1、跟着公司培训走吧,好的时候佣金加激励约8-9k,业绩一般的时候只有2-3k。业绩主要看个人努力和专业度。期间也碰到过退保情况。以上是青岛某公司工行业务经理(三个营业厅)的情况,仅供参考。
根据查询银行的信息得知,银行客户经理一般月薪在5000以上。初级客户经理,约为5000-8000元人民币每个月,中级客户经理,约为8000-15000元人民币每个月,*客户经理,约为15000-25000元人民币每个月。
工资方面。成都中信银行武侯支行客户经理每个月的工资是8000元,其他员工的工资是6000元,相比之下成都中信银行武侯支行客户经理工资是比较高的。待遇方面。
工行客户经理岗位待遇:薪酬区间:20K-30K 工行客户经理的待遇主要由基本工资和业绩奖金构成。基本工资通常分为几个等级,每个等级对应不同的基本工资起点,只要能按时完成工作任务,就可以逐步晋升。
大部分客户经理的工资都在6000-8000元,也有一部分工资能达到20000元。一般来说是客户经理比较有前途。
元每月。武汉市农村商业银行对公客户经理工资待遇比同行高出88%,平均每月3000元。银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构,是商品货币经济发展到一定阶段的产物。
年薪15-30k。华为小语种客户经理需要负责建立与维护全球公司VIP及以上客户关系,策划、组织、实施全球VIP客户接待项目,达成商业目的,负责全球国际性大型会议及通讯展览的会务组织与接待工作,工作繁多,因此工资较高。
根据个人能力。在中软待了4年,基本薪资15k,然后到华为OD,直接给到了25k,当然每个人的能力都不一样,具体还要看个人情况,华为OD是OutsourcingDispacth模式,是华为和外企德科联合招聘的简称。
不是,是按月发的 客户经理/主管平均工资为18737元/月,其中31%的工资收入位于区间16000-20000元/月,24%的工资收入位于区间20000-24000元/月。据分享数据统计,华为客户经理/主管平均年终奖为48142元。
华为:研发、服务、销售多数岗位 本科9k~12k, 硕士10~13k。
1、根据招商银行查询相关息显示,招商银行信用卡客户经理,一张卡提成是50元。招商银行信用卡业务员收入为基本工资绩效工资提成,收入主要看业务员的综合能力,月薪酬一般在4K-8K之间。
2、绩效奖金:(1)季度奖,两三千块;(2)年终奖,一万多。(3)销售奖金,就是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差异较大,有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多,做柜台的就会比较少。
3、日均30万元以下的员工,执行工资标准1300元;达到每月日均35万元的工资上调100元;在此基础上每上涨日均5万元工资上调20元。若连续六个月达不到日均30万元的员工按试用期员工工资标准发放。
4、按利润基础提成的千分之二点。泰隆银行是服务小微企业,泰隆银行客户经理提成是按利润基础提成的千分之二点五算。浙江泰隆商业银行成立于2006年,前身是1993年成立的台州市泰隆城市信用社。