1、一般情况下,企业都是按劳动合同签订的基数来计算工资的,上班的日期都是按提前约定好的日期为准。至于计算工资的工式这个在EXCEL里面就可以设定。
因此,个人所得税=(12000-0-3500)×10%-555=1145元。
法律分析:12000工资扣490元个人所得税。
【法律分析】:应纳个人所得税490元。个人所得税费用扣除标准从3500上涨到5000,10000月薪应该纳税的部分有5000,税率是10%,速算扣除210。
1、缴费金额是1800*11%=198元;如果一个人的月平均工资是10000元,高于社会月平均工资的300%,需按照下限缴费,缴费金额是9000*11%=990元。
2、全国都一样。有关社会保险交费标准的小结 一.基本养老保险费:单位交职工工资20%,个人交8 企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳,个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。
3、有一个人都需要缴纳啊。你能保证这一个人不发生工伤吗?? 新公司给员工办理五险一金应该如何操作? 对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险;一金即:住房公积金。
看你们公司是一个月按多少天算满班了,如果按一周休息一天那就是1000/26天*10天=这个月工资,如果按劳动法算就是,1000/83天*10天=这个月应得的工资,因为劳动法规定一个月上班天数不得超过83天。
看你工作日,如果一个月工作是22天,3000除以22就是你的日工资,节假日不算。一般财务核对工资都是按照工作日核算的。
工资怎么算,有基本的三种算法:休息天带薪算平均工资的;按一个月30天计算,一千三除以30天等于4333(元)。休息天不带薪算平均工资是:30-8=22天,1300/22=509(元)。
一般算每天多钱要看出勤天数来算的。按自然月一个月30天来算,若休息4天,那么每天就是2000÷26 这么多钱,如果休8天,那么就是2000÷8。
元。一个月按30天计算,一天50元,如果是大单位事假就不扣工资了,如果是小单位就扣你一天的工资。
一千八百一个月工资,一天八小时,如果一个月按30天计算,平均60元一日。
周末加班:127*(4天*一整天11小时)=127*44=8088 全勤奖金:100元/月 那么你的总工资是:底薪1900+平时加班902+周末加班8088+全勤100=37008元 扣除个人所得税后,你最终拿到手的工资是3700元。
以一个月工作22天算,3520元加上底薪1900元,一个月是5420元。
元。根据查询作业帮得知,2350元为底薪,加班3小时,每小时17元,3小时为51元,加班一个月为1530元,与底薪进行相加可得一个月工资为3880元。