加班工资到底是怎么算的加班工资是怎么计算的

今天阿莫来给大家分享一些关于加班工资到底是怎么算的加班工资是怎么计算的方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

1、法律分析：计算加班工资时，日工资按平均每月计尺唤薪天数275天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

2、加班工资计算：法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

3、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

4、【加班工资】加班工资计算方法为：延长工作时间工资报酬：小时工资×5（倍）×实际延长小时。休息日工作时间工资报酬：日工资×2（倍）。法定节假日工作时间工资报酬：日工资×2（倍）（注：本人原工资不扣减）。

加班费是怎么算的

1、双休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

2、工作日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

3、首先我国的月计薪天数为275天，加班工资计算公式具体如下：工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷275÷8×加班时数×5倍。

4、法定节假日加班费的计算方式：月工资除以275除以8乘以加班小时数乘以3倍。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

5、阅读：怎么算加班费基数如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。

加班费国家是怎么规定的

加班费标准：工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十；休息日无补休的加班费不低于平时工资的百分之二百；法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百。

法律分析：加班费是用加班时间乘以每单位工资标准（即加班天数乘以日工资标准，或者加班小时数乘以小时工资标准），再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。

首先我国的月计薪天数为275天，加班工资计算公式具体如下：工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷275÷8×加班时数×5倍。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助

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