有谁知道泰州的扬子江药业工作待遇怎么样啊(扬子江药业总经理工资)
有谁知道泰州的扬子江药业工作待遇怎么样啊(扬子江药业总经理工资)
好。工作环境：扬子江药业零售部门好在于积极的工作环境，员工间团结友好，氛围融洽和谐。福利待遇：扬子江药业零售部门员工每月薪资为6000元，提供良好的福利待遇，关注员工的福祉和发展。
1、扬子江药业集团的工资待遇一般，硕士一般5000~6500元 面试的内容肯定和药品注册有关。*准备充分一点！着装也要正规，因为你见的都是大领导。
2、破落的车载着我固执的磨砺自己的想法，带我来到了陌生的泰州。衣着光鲜的我走出了车站，果然与城市的风格不融，从容的买了去南京的车票，豪爽的打了车来到遥远的扬子江总部。
3、工资待遇对于毕业生来说，真的很友好了，扬子江药业薪资待遇都是依据学历和岗位定的，入职后还可以根据技术通道评定加工资，五险一金也是符合国家政策标准的，而且每个月还会有餐补。
1、排名领先，扬子江药业集团是我国一家大型制药企业，2023年被评为”2022-2023年度中国医药制造业百强“榜首，还是江苏省*企业，企业综合实力是很强的。
2、扬子江药业集团是一家综合实力雄厚的医药公司，目前产品业务横跨化学、中药、医疗器械、大健康产品四个领域。
3、基本属于中医药行业的第一梯队，领头羊水平的吧。集团经过多年发展，生产、制造、科研等领域都有完善的分工。
4、公司曾先后获授“*企业技术中心”、“国家高新技术企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，扬子江药业集团有限公司拥有注册商标数量达到2952个，软件著作权数量达到5个，专利信息达到604项。
扬子江药业每月六号发工资。正常情况下是每月6号发工资，年终的时候会根据单位效益设置13甚至14月工作作为奖励。
发薪日几点发工资有五种情况。工资在6：00-10：30提交工资清单，工资最晚在当天11：30到账。在10：30-15：00提交工资清单，工资最晚在当天下午16：00到账。
《劳动法》对发工资的时间没有限制，一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。合法的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
一般是每个月10号，15号，25号，这个要看每个公司的制度决定哦！、首先国家没有规定每月工资发放的具体日期，《劳动法》第五十条只规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
元。扬子江药业工作满一年涨工资，每年涨50块工龄工资。扬子江药业集团创建于1971年，是一家跨地区、产学研相结合、科工贸一体化的大型医药企业集团，也是科技部命名的全国首批创新型企业。
至于待遇嘛，要看你是什么学校的什么学历咯，以后定岗了差不多2000-3000一个月吧。不要抱太高希望，你也就不会失望。顺便说一句，我在扬子江做过四年的。
泰州扬子江药业15年工龄，退休每月工资1300。泰州扬子江药业属于国家药物集团的管辖，国家药物集团对退休工资的规定是工龄满15年的退休工资是每月1300元。所以泰州扬子江药业15年工龄，退休每月工资1300。
楼上说的是医药临床，医药临床待遇不怎么样的，但是如果是医药代表的待遇是很不错的，当然前提条件是你业务做得好的话。。
好。工作环境：扬子江药业零售部门好在于积极的工作环境，员工间团结友好，氛围融洽和谐。福利待遇：扬子江药业零售部门员工每月薪资为6000元，提供良好的福利待遇，关注员工的福祉和发展。
扬子江药业每月六号发工资。正常情况下是每月6号发工资，年终的时候会根据单位效益设置13甚至14月工作作为奖励。
济川药业好一些。济川药业福利待遇有：五险一金、年终奖、按时下班，周末双休，平均工资11700/月；扬子江药业福利待遇：五险一金、包住宿及住宿补贴、周末双休、项目奖金、平均工资为10756元/月；所以，济川药业好一些。
济川药业。企业。济川药业集团地处长三角泰兴市，是一家集药品研发、生产制造、商业流通为一体的*高新技术企业集团，扬子江药业集团创建于1971年，是一家跨地区、产学研相结合、科工贸一体化的大型医药企业集团。
相对来说，扬子江药业和医药城都还算不错的，药城的企业多，也看你在哪个单位从事什么职业了，不同职业的差别很大（我朋友、同学都有在那边的），扬子江的情况就给你简述一下吧。
扬子江药业好，原因如下：产品品质高：扬子江药业致力于研发和生产高质量的药品，严格遵循国家和国际质量标准，确保产品的安全有效性。
