北京服装店的销售员和店长职位工资标准以及区域经理的工资标准(高田服装销售经理工资)
北京服装店的销售员和店长职位工资标准以及区域经理的工资标准(高田服装销售经理工资)
呵呵 差不多，奖金是根据每月的业绩，达到销售目标人人都有奖金，你当月工资的百分之十。没有达到，也会有奖金，只是少点，我是做过兼职的，每月拿一百多或者几十块的奖金。
1、总经理 总经理就不用说了，除了董事长，总经理的职位*，一般都是公司股东的儿子，或者是董事长信任的人才，总经理的工资，一万多肯定有啊，他主要的工作，就是监管研发，财务，把握公司相关重要部门的信息完成情况。
2、月薪一万以上的工作有很多，例如研发工程师，大客户经理，贸易融资岗，资产管理岗，内审，投行业务岗，财务分析师。
3、在一线城市，月薪一万以上的工作主要有：1万到5万的 这个范围的主要有装饰工程项目经理、视觉设计师、财务分析*经理、销售顾问（龙岗）-深圳-1940软件工程师、京东运营店长、软件测试工程师、UI设计师等。
4、金融投资： 如公募基金经理、股票/期货交易员、创业投资、财务分析等职位。但是由于这类行业涉及一定风险，需要具备丰富的专业知识和经验才能达到很高的收入水平。 商业：商界精英、企业高管、销售人员等等。
1、总监的职位要比经理高。在公司，总监这个职位是属于公司的高管，是公司某一系统的主要负责人，例如：后勤总监，人力资源总监，财务总监，市场总监，技术总监，销售总监，生产总监，运营总监等。总监主要向总经理负责。
2、总监这个职位是属于公司高管，是公司某一系统的主要负责人，例如：后勤总监，人力资源总监，财务总监，市场总监，技术总监，销售总监，生产总监，运营总监等。主要向总经理负责。
3、销售总监是一个公司的职位，其的职责是负责整个销售部门，销售总监是一个执行者，也应该是决策者，这样就能完全体现出销售总监的市场的主导能力和市场快速反应能力。
4、总经理的职务比总监大。总经理传统意义上是一个公司的最百高领导人或该公司的创始人。总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理就是整个组织里职务*的管理者与负责人。
5、销售经理和销售主管谁的职位高，单凭字眼是分不出来的，要看这个公司的职位体系，而且现在销售经理满天飞，只要是干销售的都是销售经理。
1、上海沪济电机销售工资待遇如下：薪资范围：5000-6000元/月，底薪：4000元/月。社保类型：五险。提成方式：销售额提成。
2、朋友您好。销售的底薪一般不是很高，工资弹性很大，主要是靠业绩提成和奖金。在上海地区，6000的底薪只能是经理级别的，销售经理6000底薪，年收入在10万以上，20万、30万都是正常的。
3、不正常。上海市金融岗位的工作强度和风险较大，工资为底薪加提成加交通补贴，餐补等构成，通常提成占薪资的30%，上海市金融销售平均薪资为15000元到30000元不等，所以上海金融销售底薪5000不正常。
4、*销售顾问底薪是6000元/月，缴纳五险一金，综合薪资范围在15000-30000元/月，因此销售底薪6000是真实的。上海复旦复达科技有限公司由复旦大学全资控股的上海复旦企业发展有限公司于1989年出资设立。
5、曾经见过一个最牛的销售员当月交车19台，月薪1万。但更多是屌丝销售员，月均销售2-5太，一年平均月工资3000-6000元左右，也就是打份工而已。以下销售顾问工资方案供参考。
平均月薪6000-15000以上。薪资结构：服务津贴+培训津贴+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。
业务经理月度标准工资：一级2200元、二级2500元、三级2800元、四级3100元 办事处、品牌运营区月度考核 办事处、品牌运营区人员月度标准工资：（1）办事处、品牌运营区所有人员月度工资=基本工资+考核工资。
汽车销售经理工资平均在1万4左右。这是在相关网站上搜索到的平均工资，其实汽车经理的工资也是需要看销售额的，如果业绩差的话可能工资就没有那么高，但是一般工资是肯定职员高一点的。
销售经理的一般年薪范围在8-50万左右。从主观因素来看，工作年限、是否精通英语成为左右薪酬高低的重要因素；而客观条件上，不同地区和不同性质的企业提供的薪酬有相当大的差距。
1、按工作职能来讲的话，市场部经理应该是要负责销售部部门的，销售部门的主要任务就是负责销售渠道，客户服务 销售人员，负责冲锋陷阵的最前哨。
2、一般来讲，市场部经理底薪稍高，销售部经理提成高。市场部可以有提成，也应该有提成。一个是不同职能部门都为企业做贡献，只不过岗位不同而已，再一个也是为了调动市场部和其他部门的积极性。
3、在所有的公司内，人力资源经理和销售经理的工资级别是一样的。
4、市场经理大。市场经理的岗位职责：1负责公司市场场营销工作的主要目标和计划，制定，参与或协助上层执行相关的政策和制度。
