1、万元。在管理着几十个人的电子厂内,总经理职位的月薪可以达到1万元,电子厂顾名思义就是生产电子产品的工厂或者多为加工厂。
万至60万元。万达区域总经理整体工资月薪在3万到5万之间,年薪在36万至60万元之间,因地区不同,工资会有差异。万达广场是由全球商业地产万达集团投资建设的巨型城市综合体,截至2022年12月31日,已开业万达广场473座。
总经理的年薪也就是30万元左右,此外还有一定年终绩效奖励,加起来一年的总收入大概也就是50万元左右,副职大概也就是30万元左右。
这个地方的总经理年薪30万至50万。查询招聘网信息,苏州外资工厂总经理平均工资每月20000元至30000万元,加上各项绩效补贴,综合在年薪30万至50万。苏州工业园区总经理在全国的平均薪资区间为13%。
数据显示,总经理的平均工资水平在1万~5万人民币/月之间。当然,也有少数高达10万、20万、50万以上的总经理工资。
这个地方的总经理年薪30万至50万。查询招聘网信息,苏州外资工厂总经理平均工资每月20000元至30000万元,加上各项绩效补贴,综合在年薪30万至50万。苏州工业园区总经理在全国的平均薪资区间为13%。
万元。在管理着几十个人的电子厂内,总经理职位的月薪可以达到1万元,电子厂顾名思义就是生产电子产品的工厂或者多为加工厂。
数据显示,总经理的平均工资水平在1万~5万人民币/月之间。当然,也有少数高达10万、20万、50万以上的总经理工资。
到3万。越南代加工厂总经理全面负责越南公司经营管理、生产管理、安全经济运营、技术改造等方面工作等,平均月薪为5到3万,缴纳五险一金,各种福利都有。
总经理的年薪也就是30万元左右,此外还有一定年终绩效奖励,加起来一年的总收入大概也就是50万元左右,副职大概也就是30万元左右。
综上净利润200万的公司总经理薪资为:12000加60000元加春节800元加中秋500元等于73300元。
总经理的年薪也就是30万元左右,此外还有一定年终绩效奖励,加起来一年的总收入大概也就是50万元左右,副职大概也就是30万元左右。
一级公司(总公司):总经理(总裁)和党委书记为正部级,其它为副部级。正部级岗位年薪大约120万,绩效考核基数60万,也就是岗位年薪的50%;其它班子成员为副部级,岗位年薪为正部级的70%(84万),绩效考核基数42万。