男人的工资怎么分配,男人应该交工资的多少养家才合适。
男人的工资怎么分配,男人应该交工资的多少养家才合适。
其实家里任何一个人理财都可以，但是要看你有没有理财，双方的信任度够不够。婚后谁管钱合适在大多数家庭中，婚后的财权由女方掌握，有的由男方掌握，有的由对方掌握，都是由夫妻双方协商决定的。当然，权力*给有经验或能力的人。对于男人来说，他们会选择让媳妇管钱，更多的是为了让媳妇放心。
一个男人要想正常地养家，月薪至少需要达到1万元以上。 如果有父母的帮助，月薪5000元也可能足够。 月薪不能再低于5000元，否则可能会对家庭生活产生压力。
工资水平应根据当地生活成本来决定。在中小城市，几千块月薪可能已足够养家；而在一线城市，月薪上万可能仅够糊口。 在现代社会，过上好生活并非难事，关键在于个人标准。过去人们尽管生活条件较差，但仍能过得去。 如今的家庭普遍拥有汽车、房产和孩子。
男人应该交工资的多少养家，没有固定标准。要因情况而定。正常的和谐的家庭理财方式： 一般家庭都交给妻子保管。也有男人很会理财的。初婚夫妻：丈夫多数应该留下自己的零花钱，多少自定，根据不同的情况，喜欢抽烟喝酒的可能费用多一点，一般是个人工资的30％。其他交给妻子保管。
一个男人为了维持一个家庭的基本生活，至少需要每月收入2000元以上，这被认为是较为普通的生活水平。 如果希望家庭过上稍微舒适一些的小资生活，那么每月的收入需要在5000元以上。 若是计划每月都进行旅游活动，家庭月收入至少需要达到10000元以上，这样可以保证基本的生活品质和娱乐休闲。
有些人结婚了是各管各的钱，有些人是存一起，大多是交给女人来保管，但是需要用到大钱的时候两个人还是应该好好地商量一下，不能私自就把钱给花出去了，这样显得你很不尊重你的另一半。
总无法把所有的收入，都交到了老婆的手中；所以老公的工资有8000，只上交了5000，女人的心里，就无法接受了。
法律分析：结婚之后，一男一女结成伴侣，婚后一方的工资属于夫妻共同财产，是夫妻双方都可以使用的，如果只是男方不把钱财给女方保管，但是双方都可以使用这份钱进行日常生产生活，那么只是生活习惯问题。夫妻双方有互相扶养的义务，若是女方无生活来源，男方不给予日常生活所需的费用，那就涉嫌违法。
没钱就老实了，乖乖地在家里，这样又可以做家务，还可以带孩子，辅导孩子的学习，而且能够增进夫妻感情，妻子能够享受到男人给她的快乐。所以，婚后妻子牢牢地掌握老公的收入，就是防止老公变坏，不给老公变坏的机会，牢牢地将老公栓在自己的身边。是家庭理财的需要，这是许多夫妻共同的想法。
法律上没有规定老公的工资一定给老婆保管，丈夫工资不给妻子并不违法。夫妻在婚姻关系存续期间所得工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资的收益为共同财产，归夫妻共有。至于由夫妻双方谁来保管，法律并无明文规定，由夫妻双方意思自治。双方有平等的处理权，可以双方约定，老公工资可以不给老婆。
在我国劳动者的工资，一般是由基础工资、岗位工资、技能工资、效益工资、浮动工资、年功工资六大部分组成的。而这些工资都包含在婚姻法17条规定的范围内。所以如果双方没有书面的财产协议约定婚姻关系存续期间各自的财产归各自所有，那么即使自己的工资由自己保管，也属于夫妻共同财产，离婚时需要平均分割。
其实我个人并不赞同祖辈们所有家庭收入由妻子管理这种方式。虽然说男人有了钱就会变坏，有一定的道理。但是在现代社会，如果男人口袋里边没有钱，那么很多交际和应酬就变的步履维艰。时间长了一方面会让男人觉得很自卑，另一方面也会缩小自己的交际范围，阻碍自己的向上发展。
婚后的工资如无特别约定属于夫妻共同财产。夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金； （二）生产、经营的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外； （五）其他应当归共同所有的财产。
法律分析：一般是需要平分的。是在婚后双方的所有收入（包括工资）都属于夫妻共同财产，即使女方比男方工资高，离婚时共同财产如何分配也是按一般平均分割。但是，如果夫妻双方在婚姻关系存续期间以书面的形式约定了婚后工资如何分配，则依照夫妻双方的书面协议来分配婚后的工资。
