现在手机营业店卖手机工作如何(魅族手机销售经理工资多少)

现在手机营业店卖手机工作如何

1、好。广泛市场需求：作为华为导购，接触到各类客户，有年轻的学生、老年人，以及个人消费者和大型企业。通过了解满足客户的需求，赢得信任和业务。

销售的工资是多少?

企业销售人员的工资模式，一般可以分为两种，即底薪加提成和高提成。底薪+提成 这样的工资模式，可以保证企业的销售人员在淡季时有生活的保障，而在销售旺季时可以获得不错的收入。

比如，一位汽车销售人员每月的固定薪酬可以达到3000元，而他的提成可以达到10000元，总收入达到13000元左右，是一份非常丰厚的工资。福利待遇 除了薪酬待遇之外，汽车销售人员还可以享受公司给予的福利待遇。

保底工资，但不高，1000-1500元。主要是提成高。如果去做房地产销售，这个工作还是不错的，但要能吃苦，要去实地看房源，掌握之一手材料。

汽车销售如果销售业绩一般，只能赚基本工资，也就是底薪加少量提成，根据2020年2月的工资水平，一般在1800元—3500元不等。

销售就是介绍商品提供的利益，以满足客户特定需求的过程，相关 *** 网站的信息显示，贷款业务员平均工资为13K/月，服装业务员平均工资为9K/月，贷款销售的工资更高。

根据查询职友集网站显示，销售汽车工资在3000-10000一个月不等。销售汽车的工作属于销售类，工资多少在于销售量，所以每天个人的工资差距比较大。

手机销售工作工资高吗?

1、高。根据查询职朋职业圈网显示，oppo手机业务员平均工资在每个月8459元，所以oppo手机业务员工资高。OPPO公司是广东一家致力于研发数码电子产品的国有企业。

2、工资还不错，卖手机工资底薪在2k左右，加上高额提成，提成更具卖出的手机成正比，综合来看只要努力卖手机工资还是不错的。

3、几千块钱左右，普遍来说二线城市大概也就两三千那样。但是你卖手机肯定会有提成的，尤其是蓝绿厂的手机。卖一部返点大概就能两百左右。记得采纳，谢谢。

4、华为销售员好做，工资高。华为销售岗位的平均工资为12K，其中36%的员工薪资高于平均薪资。拿6K-10K工资的人占比最多，达32%，其次是10k-14k的，占30%。，总体来说华为销售岗的待遇还是可以的。

5、华为体验店导购员工资高。根据查询相关 *** 息显示，华为体验店导购员工平均工资可以达到五千元一个月，相对于同类型行业来说工资很高。华为体验店导购员负责华为手机和配件的销售、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作。

手机销售一般的薪水有多少

工资还不错，卖手机工资底薪在2k左右，加上高额提成，提成更具卖出的手机成正比，综合来看只要努力卖手机工资还是不错的。

华为体验店导购员工资高。根据查询相关 *** 息显示，华为体验店导购员工平均工资可以达到五千元一个月，相对于同类型行业来说工资很高。华为体验店导购员负责华为手机和配件的销售、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作。

几千块钱左右，普遍来说二线城市大概也就两三千那样。但是你卖手机肯定会有提成的，尤其是蓝绿厂的手机。卖一部返点大概就能两百左右。记得采纳，谢谢。

手机销售是底薪加提成的，薪水多少只能看你的个人能力了，深圳这边手机销售底薪是2000提成4%到30%左右，每个地区的工资消费水平都不一样的，一个月综合薪水有多少只能看本地的经济情况了。

这个我觉得差不多。你如果手机卖得多那么提成也多。保底工资在1500到2000，我觉得应该都是很正常的。只要不是自己的问题。在求职的时候老板都会跟你讲清楚工作就应该努力，这样赚钱就赚的多。

珠海平沙这边，800底薪，200社保补贴，100全勤奖金，剩下就靠提成了，我刚做被分到一个小店，一个月也就卖个十几台近二十台，工资2300左右。不达到26台还拿不到底薪。

手机销售员的工资是多少?

华为销售员好做，工资高。华为销售岗位的平均工资为12K，其中36%的员工薪资高于平均薪资。拿6K-10K工资的人占比最多，达32%，其次是10k-14k的，占30%。，总体来说华为销售岗的待遇还是可以的。

如果有销售能力，可以去做vivo或者oppo的导购，一般底薪1200，提成百分之五，一个月卖出去50台机子就可以拿四千以上的工资，一般vivo 的导购工艺都在一万以上。

几千块钱左右，普遍来说二线城市大概也就两三千那样。但是你卖手机肯定会有提成的，尤其是蓝绿厂的手机。卖一部返点大概就能两百左右。记得采纳，谢谢。

你好！促销一般是不交社保的，只有工资和提成，不是正式职工，收入大概一月在三千五上下 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

销售大区经理级别高吗工资高吗

1、比较高。区域经理在企业中属于中高层次的管理人员，主要负责某一特定区域内销售、市场营销、客户服务等方面的工作，权限范围是较大的，所以职位比较高。

2、职位是董事长助理高，特别是国有股份制企业，权高位重，工资也比大区经理高，因为手上有可以分红的股份。在外企，大区销售经理就很厉害，收入和工资比董事长助理要高，实权派人物。

3、工资和管理地方不同。根据查询58同城显示，大区经理和区域经理工资不同，大区经理工资是20到40万每年，区域经理工资是10到20万每年。

4、外企区域产品经理多数还是管理岗的，经理一般要管理这个区域的产品线，工资根据不同的企业标准不一样，从几千到几万。

5、负责管理一个销售团队，执行公司的销售策略，并与客户和潜在客户保持联系，在小公司中，销售经理需要承担更多的责任，包括销售、市场和客户服务等方面的工作，总的来说，销售经理的职位级别相对较高。

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[ *** :775191930]，通知给予删除