公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少(上海私募基金经理薪资)
公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少(上海私募基金经理薪资)
1、基金公司员工的薪酬 对于基金公司的高管来说，福利更是丰厚。根据公开资料显示，一线基金公司的高管年薪普遍在200万元以上，而在员工福利方面，他们还可以享受到更多的特权，如免费住房、私人秘书、私人医生等。
不同的私募基金经理根据资历、以往业绩表现、公司规模等年薪都是不一样的。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-11-08，*业务变化请以平安银行官网公布为准。
基金经理也分很多种，有债券型基金经理、混合型基金经理、股票型基金经理，公募基金经理和私募基金经理。不同的基金经理根据资历、以往业绩表现、公司规模等年薪都是不一样的。
一般基金经理的年薪无论是公募还是私募，基金经理的收入都远高于后台员工。但真正的基金经理并不是外界想象的那样，收入差距其实很大。一般来说，私募的薪酬体系比公募基金更灵活，可以获得更丰厚的补偿，但也造成了很大的差距。
相比公募，私募的薪酬体系更为灵活，基金经理有可能拿到更丰厚的报酬，这就难怪连汇添富原总经理林利军这样的公募老总都“奔私”了。沪上一名私募研究员告诉《第一财经日报》记者，私募的收入主要来自两方面：管理费和业绩提成。
私募基金经理：有来自券商、基金的，也有来自民间的投资高手。投资领域 公募基金经理：以股票为主，少数人投资债券或者货币市场。私募基金经理：投资股票的最多，做期货、期权、债券、股权、非标的也不少。
1、不同的私募基金经理根据资历、以往业绩表现、公司规模等年薪都是不一样的。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-11-08，*业务变化请以平安银行官网公布为准。
2、基金经理也分很多种，有债券型基金经理、混合型基金经理、股票型基金经理，公募基金经理和私募基金经理。不同的基金经理根据资历、以往业绩表现、公司规模等年薪都是不一样的。
3、在上海，一般的基金经理是3万~4万的月薪。不包括年终奖。与律所相比比较高一点。基金产品设计、基金募集、基金投资、风险控制、行政、业务部等。
首钢基金做锐思风控基金经理的话，其实工资是非常高的，并且我们也可以看到这个待遇也会是非常好的。
风控是风险控制吧那个岗位应该不止1000多，做风控专员实习期是5600的工资。要是不专业肯定不行的，这个还是很有前途的，是不会发布虚假信息的。
从待遇上来看，合规的整体水平还是比较高的，进入门槛客户经理高但没有什么业绩压力，合规岗的考核是归总部合规部领导直接打分，和营业部无关。
不同的公司不一样。牛市分30万、50万很正常，熊市什么都没有也很正常 研究机构：提供投资建议和研究报告。主要岗位有总经理、研究员、研究助理。现在大的证券公司都会成立研究所。研究所的收入比较稳定。
企业合规师从网上招聘信息中得知拿30K-50K工资的占比最多，达37%，可见薪资水平很高。在报考证书的时候，很多考生会关注证书的含金量问题。
不同的私募基金经理根据资历、以往业绩表现、公司规模等年薪都是不一样的。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-11-08，*业务变化请以平安银行官网公布为准。
就是400万，管理人从中提成20%的回报，单此一项，管理人的年收入就可以达到80万元，再加上1%的管理费收入40万，一个成功的拥有4000万私募资金的管理者收入就是120万。
年薪12万上下。年底提成看收益的。一般10%以内不提。10-20%提成收益的20%。往上叠加。有能力的赚不封顶。没能力的赔掉客户钱可能丢命。
基金经理也分很多种，有债券型基金经理、混合型基金经理、股票型基金经理，公募基金经理和私募基金经理。不同的基金经理根据资历、以往业绩表现、公司规模等年薪都是不一样的。
如果在私募行业工作两年，工资总额一般在20 ~ 30万。但是底薪一万的人很多，奖金多少要看股票的好坏。同理在一个公司，收入差距达到十倍也是正常的。单年终奖从几万到几百万不等。私募很现实。
比例通常为2%+20%，就是2%的管理费，加上20%的收益分成。但私募基金一般是依靠业绩提成来作为收入的。当然，这种业绩提成，是需要基金业绩超过了基金历史最后记录才能提取。
