常州社保2023缴费多少钱,2023年江苏社保缴费基数

江苏常州灵活就业社保缴费标准

1、养老保险：以更低缴费基数4250元为例，灵活就业人员每月需缴纳20%的费用，即4250元×20%=850元（因灵活就业人员需自行承担全部缴费比例，包括原本由单位承担的部分）。医疗保险：费用则根据选择的缴费档次有所不同，具体需参考当地社保局公布的标准。常州居民医保 老年居民：个人缴费标准为730元/人。

2023年江苏社保缴费基数

1、江苏社保2023年缴费基数4494退休可以拿大概1425元钱左右的。如果某企业职工，2023年达到60岁申请办理退休，养老保险平均缴费基数为4494元，平均缴费系数约为0.54，逐年缴费15年，对应可以享受的养老待遇包括：一是每月可以领取的基础养老金约为：8309×（1+0.54）×0.5×15×0.01=960元。

2、年江苏南通五险一金更低缴费标准为：五险一金20222元/月，其中企业缴纳1350.35元/月，个人缴纳6787元/月。具体缴费明细如下：养老保险：缴费基数为4494元，企业缴纳比例为16%，即7104元/月；个人缴纳比例为8%，即3552元/月。

3、年江苏苏州社保更低缴费基数及比例如下：更低缴费基数 养老保险、失业保险的缴费基数为4494元。医疗保险、生育保险、工伤保险的缴费基数为4250元。注意：这些基数是根据职工工资收入与当地上年度职工平均工资的比例关系确定的，具体数值可能因年份和政策调整而有所变化。

4、上限：24042元；下限：4494元。按照规定社保单位和个人要分别承担0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和5元大病保险，6%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。有工作单位时，个人要承担的社保费用都是由单位来统一上报的，费用是从员工的工资中扣除掉的。

5、年江苏社保缴费基数和比例如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

常州五险一金缴纳比例2023

1、常州五险一金缴纳比例2023都是按照固定比例规定的，五险用人单位要承担16%养老保险，0.8%生育保险，0.4%工伤保险，0.5%失业保险和7%医疗保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。而每年的社保缴费基数同样也会有上下限方面的调整，按照规定现在社保缴费基数更低为4494元，更高为24042元。

2、常州五险一金缴纳比例如下：养老保险：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。失业保险：公司缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。工伤保险：公司按行业缴费，个人不缴费。生育保险：公司缴纳比例为0.8%，个人不缴纳。医疗保险：公司缴纳比例为5%，个人缴纳比例为2%。

3、常州五险一金缴纳比例如下：养老保险：公司缴纳：16%个人缴纳：8%失业保险：公司缴纳：0.5%个人缴纳：0.5%工伤保险：公司缴纳：根据行业不同，缴费比例有所差异，具体比例由相关部门核定。

2023年社保更低档是多少(2023年社保缴费档次六个档次)

以北京为例，公司可选择缴纳的更低档为3613元，更高档为23565元。而像济南这样的中部城市，社保缴纳的更低基数为3980元，更高基数为19899元。不同城市的缴费基数因经济水平而异。社保的重要性与注意事项 社保作为社会保障体系的重要组成部分，旨在保障公民在面临生活困难时的基本生活需求。

年社保缴费档次六个档次分别为当地上年度职工月平均工资的40%、60%、80%、***、200%、300%，社保缴费要交多少年根据不同保险类型有所不同。以下是详细解2023年社保缴费档次六个档次 2023年社保的六个缴费档次具体为：40%档次：按照当地上年度职工月平均工资的40%作为缴费基数。

年社保缴费档次六个档次分别是该月平均工资水平的40%、60%、80%、***、200%和300%。具体说明如下：40%档次：按照当地上年度职工月平均工资的40%作为缴费基数。60%档次：按照当地上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数。80%档次：按照当地上年度职工月平均工资的80%作为缴费基数。

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