打造公司的股权分配协议,三人公司占股比例
打造公司的股权分配协议,三人公司占股比例
创业组织形式一般为公司，创始人称谓为股东。合伙人股权分配涉及哪些人能参与，如何切割股权，需考虑哪些因素等问题。合伙人应能背靠背，各自独当一面，实现优势整合。不能保证持续保有的资源提供者，兼职者，专家顾问，早期员工，不认同事业发展理念的人不能参与。股权分配需预留新合伙人，核心员工和投资人份额。
如果三人分别出资30万、20万、10万，共60万，那么股份比例就是50%、33%、17%。这种方式简单明了，能够直接反映每位合伙人的资金投入情况。资金股和人力股分开计算：在某些情况下，除了资金投入外，合伙人的专业技能、管理经验等人力资源也是公司成功的重要因素。
三个人合伙开公司的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。具体如下：通常合伙的股权分配是按照出资比例来进行的，比如将***的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份就多。
三人合伙股权可以这样分配：A的占股比例为30%：由于A仅提供资金而不参与实际工作，其占股比例根据资金和实际工作的权重进行分配。假设资金权重为60%，实际工作权重为40%，A的资金占50%，因此A的占股比例为60%*50%+40%*0=30%。
公司100万元有三个合伙人 甲为20万元，乙为30万元，丙为50万元 ∴甲占股份比例 = 20 ÷ 100 × *** = 0.2 = 20% 乙占股份比例 = 30 ÷ 100 × *** = 0.3 = 30% 丙占股份比例 = 50 ÷ 100 × *** = 0.5 = 50% 30、50万分别占股份比例为20%，30%，50% 。
首先要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例（如50W的公司，比例为70%、20%、10%），按比例分红；投50W的为董事，投7W门市的为监事，你为总经理（经理）。（2）你们三人组织一次股东会，并做好记录形成书面的东西，然后签章、手印确认。
你是创始人又是法人。你的持股比例为51%即可。你持股太多别人感觉分红会太少。积极性不会太高。其余的股份建议搞技术的占30%。搞财务的占19%。还有个方案。你持股***。其他人采用送“干股”的方式。当然，这种情况是在其他人没钱投入时采用。也是留住人才的好方法。股权分配不是最重要的。
1、确认投资者出资额与股权比例 首先，确认投资者的出资额为10万，且该出资额对应的股权比例为20%。这意味着，按照注册资本100万计算，投资者出资的10万正好占注册资本的20%。
2、以股权转让的方式或者资本增加的方式都可以。
3、刚刚创业的公司，股权的分配多数是采用三种分法，第一种，平均分配；第二种，个人说了算；第三种，差异化分配股权。当然，平均分配以及个人独大，这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。
4、公司融资后，股权一般都是根据投入的份额来分配的，如果投入的不是实物，那可以根据评估价格、投资者的公认来确认份额，这样的股权分配一般都是投资者根据自己投资的比例所具备的发言权来协商，没有可比性，要具体问题具体协商。
股权分配合同协议书是出资人之间就共同出资成立公司，明确各自股权比例及相关权利义务所达成的书面协议。其主要内容包括但不限于以下几点：总则：明确出资人遵循的法律法规，以及共同出资成立公司的目的和原则。
个人合伙人股权协议书范本应包含以下内容：合伙企业主要业务范围 详细描述：合伙企业的业务领域、经营方向及具体服务或产品。合伙企业经营地点 明确指定：合伙企业实际运营的地理位置。合伙人身份信息 详细列出：每位合伙人的姓名、身份证号码及住址。
企业债务承担无限连带责任，合伙人退伙时，合伙企业财产少于企业和伙债务的，退伙人应当按照实缴出资比例分配、分担。十入伙 （1）、新合伙人入伙必须经群体合伙人同意承认并签署本合伙协议。
股份分配合同协议书范文如下：合作人：甲方：姓名___，性别___，年龄___，身份证号码___；（以下简称甲方）乙方：姓名___，性别___，年龄___，身份证号码___。
合伙人合同协议书范本如下：合伙人界定 合伙人包括：，身份证号：；，身份证号：。 新合伙人需经两人全体同意，实行一票否决制。投资情况及股权比例 ，实投资金￥万元，实投资金￥万元，实投资金共计￥万元，所占股权比例：%。
股份制分红合同范本 甲方与乙方，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律规定，遵循平等互利、诚实信用原则，特订立以下协议。第一条 占股比例 乙方经公司审核，同意享有公司虚拟股份，占公司注册资本的百分比。虚拟股比例为：公司注册资本的%。
