职工社保缴费1万多少钱,工资1万公司要付多少成本
职工社保缴费1万多少钱,工资1万公司要付多少成本
单位缴纳：12% × 10000 = 1200元个人缴纳：12% × 10000 = 1200元总结：在北京地区，如果工资为10000元，单位需缴纳的社保费用大约为3300元，个人需缴纳的社保费用大约为2223元。住房公积金方面，单位和个人各需缴纳1200元。请注意，这些缴纳比例和金额可能因地区和政策调整而有所变化，具体以当地社保和公积金管理部门的规定为准。
综上所述，公司为一个月薪1万元的员工实际支付的总成本为15505元，其中包括基本工资10000元，社保费用3250元（按照养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、生育保险1%和工伤保险0.5%的比例计算），以及个人所得税1255元（按照25%的税率和速算扣除数1005计算）。
月薪一万块在缴纳个税后，实际到手的工资约为7900元，公司实际支付的总金额为税前工资总额加上公司应承担的社保费用。具体解释如下：个人税收计算与到手工资 月薪一万块的情况下，按照当前的个税政策，需要缴纳一定的个人所得税。
公司为了支付这一万的月薪，实际需要支付的金额会略高于一万元。 公司通常需要支付大约11000元至12000元，具体取决于公司所选择的社保公积金缴纳比例。 个税起征点是5000元，超出部分会按照一定的税率进行征税。
保险不是重叠的，个人工资只是扣个人应交的部分，单位也一样需要为你支付五险一金，所以说，发工资10000万元，但实际支付的人工成本是14000元。
都是企业支付给职工的工资组成部分；简要分析如下：工资薪金所得个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数 根据应纳税所得10000-3500=6500元，确定税率20%，速算扣除数555元。
*（20％+1％+10％+0.8％+12％）=4380元。所以，如果一个人税前工资为10000每月，那么公司共需要支出14380元。温馨提示，本人在社保部门工作，缴纳社保是给自己一份保障，这是国家信誉担保的社会保险，比商业保险更具可靠性和很高的性价比，如果工作，务必缴纳，对以后很受益。谢谢。
1、综上所述，对于一万元薪资，单位需缴纳的社保金额包括养老保险2000元、医疗保险1000元、失业保险100元、工伤保险50元和生育保险100元，合计2250元；个人需缴纳的社保金额包括养老保险800元、医疗保险200元和失业保险50元，合计1050元。
2、在上海，如果获得一万元月薪，具体到手金额会受到多种因素影响。首先，按照四金（社保、公积金等）缴纳比例18%，即1800元，从月薪中扣除后，剩余8200元。接下来，这8200元需按照*的个税税率缴纳385元的个人所得税。经过这一系列扣除后，实际到手金额为7815元。
3、个人社保缴纳比例为5%。 公积金缴纳比例*为12%。 社保和公积金合计扣除金额为10000元 × 25% = 2250元。 个税计算基础为10000元 - 2250元 - 5000元 = 2750元。 个税为2750元 × 3% = 85元。 因此，您的到手工资为10000元 - 2250元 - 85元 = 7665元。
4、法律分析：上海的社保个人缴纳需要承担11%，如果你的工资是一万元一个月的话，需要缴纳1750元每个月的社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
5、综合上述各项社会保险和住房公积金的扣缴比例，加上个人所得税的扣除，税前工资一万元实际到手的金额大约在8300元左右。当然，实际到手金额还会受到其他因素的影响，如年终奖、绩效奖金等。值得注意的是，不同地区的社保基数和比例有所不同，因此实际到手金额也会有所差异。
6、在上海，每个月大约会存入1400元到你的公积金账户。如果还有补充公积金，根据上海的规定，单位可能会按1%至5%的比例缴纳，假如单位选择5%，那么加上原本的基本公积金，一个月大约会有2400元存入你的公积金账户。
每年交1万多的社保费用，折合每月费用为：10000/12≈833元。每月交833元的社保费用，对应的缴费基数为：833/20%≈4165元。每月缴费基数4165元，计入统筹账户费用为：4165*12%≈500元。每月缴费基数4165元，计入个人账户费用为：4165*8%≈333元。
社保养老保险 个人账户养老金：以每年交10000元为例，十五年后个人账户累计金额将达到150000元。若60岁退休，按照139个月平均发放，每月可领取约1079元的个人账户养老金。这还不包括每年的利息，实际金额会稍高一些。基础养老金：因地区经济水平不同而有所差异。
首先，我们来看看社保养老保险的情况。在社保中，养老保险的缴费年限*是15年，缴满15年后退休即可享受养老金待遇。养老金的构成主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。其中，个人所缴纳的费用将全部纳入个人账户。以每年交10000元为例，十五年后个人账户累计金额将达到150000元。
假设某人每月缴纳社保费用一万元，连续缴纳15年，到60岁时退休。根据当前计发月数139计算，其个人账户养老金约为个人账户储存额的4%。若其平均缴费指数为1，则基础养老金为全省上一年度在岗职工月平均工资的5%。由此可知，此人退休后每月可领取的养老金将由个人账户养老金和基础养老金共同构成。
社保每年交15000交15年后，退休后大概每个月能够领取到的养老金在两千到三千之间。社保交满15年后，在退休前可以选择继续交也可以选择不交，主要看个人选择。以下是具体分析：退休后养老金的估算 按照每年交15000的社保费用，并持续缴纳15年来看，退休后能够领取到的养老金大致在两千到三千元之间。
城乡居民养老保险：以青岛市为例，如果按一年交10000元的标准缴费15年，60岁退休，退休后每月能领取到的养老金约为12993元。一年即可领取约155916元。城镇职工养老保险：对于有工作的职工而言，一年交10000元（即每月缴纳833元），假设缴纳15年且60岁退休，每月能领取到的养老金约为23834元。
您好，每年交一万元，交满15年，那么退休后每月可以领取的个人账户养老金为10932元。 首先，我们需要考虑个人账户养老金的计算。每年交纳的保险费为10000元，同时政府会提供缴费补贴，假设补贴为每年150元，交满15年，补贴总额为150元乘以15年。
现在每年缴纳养老保险10000元，相当于每月缴纳养老保险833元，每月缴费基数为4165元，每月计入个人账户的资金为332元，每年记入个人账户的资金为3994元，缴费15年个人账户资金本金为59976元。
以某地区为例，假设基本养老金为每月500元，按照60岁退休、计发月数为139个月的条件计算，每年交一万元，交满15年的个人账户养老金大约为1079元左右。因此，总的养老金大约为1579元。但这只是一个简化的计算示例，实际情况会更加复杂。
元。根据查询相关公开信息显示，个人选择缴费基数为1万元，在当地的平均工资是6667元，缴费指数是5个人缴纳15年，在60岁退休的时候，基础养老金就大约为1250元，个人账户养老金大约为1036元，每个月能够拿到的钱，大约就是2286元。养老金一般都是缴费年限越多或者缴费节越高，退休后能拿到的养老金也就越多。
成都社保退休后每月领取金额因人群不同而有较大差异。企业职工：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，缴费基数按工资的60% - 300%核定（2025年下限4511元/月，上限22555元/月），单位缴20%，个人缴8%。
在成都领取养老保险时，计算基本养老金的公式为：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金。其中，基础养老金的计算公式是：（退休上一年四川省在岗职工月平均工资+退休上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。
成都社保交16年退休金的计算公式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的计算公式为：（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
四川省2023年计发基数8079元，其指数化工资为48216元。基础养老金 =8079×（1 + 0.597）÷2×236÷12×1% = 12693元；个人账户养老金 = 625516÷195 = 379元，合计15872元。案例二：假设四川省成都市一位60岁退休人员，工龄30年，个人账户8万。
