阿里巴巴郑州区域经理工资,阿里走过18年,当初离职创业的人:聚是一团火,散是满天星

深度揭秘阿里巴巴政委体系(HRG)

在阿里巴巴的商业帝国中，政委体系是一股独特的力量，它是HRG（Head of People & Growth）角色的本土化演绎，源自2004-2005年，旨在推动业务繁荣和企业文化传承。这一制度的灵感源自历史，从雇佣军的政治委员到现代企业的战略部署，每一步都烙印着阿里独特的战略智慧。

阿里走过18年,当初离职创业的人:聚是一团火,散是满天星

吴志祥刚进入阿里时做的也是销售，与其他受教阿里多年后才投身创业的员工不同，吴志祥仅在阿里巴巴工作一年后即提出辞职，随后开始进行旅游业B2B业务的尝试。但其个人经历却与马云十分相像——都曾经做过教师，又都弃教从商，创业初期的伙伴也都是老师和同学。吴志祥在开始创业两年之后创办了线上旅游服务平台——同程旅游。

“聚是一团火，散是满天星”是一句富有哲理和象征意义的表述，用以形容集体与个体之间的关系。首先，从字面意思上理解：“聚是一团火”：当个体们聚集在一起时，他们像火焰一样炽热、明亮，展现出强大的凝聚力和向心力。这种聚集不仅增强了整体的力量，还激发了每个个体的潜能和热情。

“聚是一团火，散是满天星”是一种形象的比喻，用以表达集体与个体之间的关系。聚是一团火：当个体聚集在一起时，他们像一把熊熊燃烧的火焰，形成强大的集体力量。这种力量源于大家的团结一心，共同努力，朝着同一个目标前进。它象征着集体的凝聚力和向心力，以及集体行动所带来的巨大能量。

阿里巴巴经理级别的年薪有多少?

1、阿里巴巴的P9级别，相当于*专家，处于总监级别。 P9级别的年薪可能高达百万元人民币。 P9级别的股票激励为16000股。 以2023年4月24日的股价计算，P9级别的股票价值约为1837760美元，折合人民币1400万元。 因此，P9级别的年薪加上股票激励，总计可能接近400万元人民币。

2、部分岗位月薪：广告销售经理新员工努力点年薪30W +，2 - 3年平均薪资40W左右，3 - 5年60 - 80W；阿里巴巴客户经理月薪20 - 40K；阿里独立站saas销售月薪30000 - 60000元。国际站客户经理新员工努力点年薪25W +。此外，整体数据中，近一年746份样本显示，41%岗位月薪8 - 15K 。

3、阿里巴巴的薪资等级制度中，年薪500万属于经理级别。 在该公司，经理级别的薪资水平可以达到500万人民币，而研发工程师级别的薪资大约在30万至40万人民币之间。 阿里巴巴集团采用了独特的职业发展体系，包括“弯拦双序列”。

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