住房公积金第一个月的基数,杭州新员工第一个月公积金基数

广州公积金*交多少钱一个月

年广州市公积金*缴费基数为846元。单位*应缴纳基数为846元，职工个人*应缴纳基数为423元。单位通常按照职工工资的12%缴存，职工个人按照工资的8%缴存。职工工资低于2166元时，可选择按10%缴存。个人每月*应缴纳公积金金额为423元，实际数额会根据工资和缴存比例调整。

杭州新员工第一个月公积金基数

1、依照国家规定，缴存比例是不超过12%，不低于8%的 公积金缴费基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。没有工作的人，以各地的低保标准作为缴费基准。 住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。

2、从2023年1月1日起，浙江省的社会保险个人缴费基数上限根据2022年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资进行了调整。根据官方文件，2022年度浙江省的这一平均工资为96237元，即8020元/月。因此，杭州的社会保险个人缴费基数下限被确定为4462元。

3、缴存基数 上限：36675元。这意味着，在杭州地区，任何单位和个人的公积金缴存基数不得超过此上限。下限：2280元。这是杭州当地的月工资*标准，也是公积金缴存基数的下限。单位在为员工缴纳公积金时，缴存基数不得低于此下限。缴存比例 范围：5%-12%。

4、住房公积金的缴纳基数确定方式如下：新员工月缴存基数：新员工的月缴存基数为其入职后的第二个月工资。新调入职工的月缴存基数：新调入的职工，其月缴存基数为调入时的月工资。非当年新职工的月缴存基数：对于非当年新入职的职工，其月缴存基数为上一年度的月平均工资。

新入职员工公积金缴存基数怎么定的

1、职工新入职单位：公积金缴存基数根据当月工资来定，确定了缴存基数后，职工所在单位就会依照缴存基数来进行代扣代缴。住房公积金的基数确定方式是用职工上一年的总工资除以12，也就是上一年的月平均工资，其中总工资包括基本工资、提成工资、奖金、加班费、津贴和补贴等收入。

2、法律分析：新入职的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金的月缴存基数为职工本人当月实际工资，月缴存额按职工本人当月实际工资乘以单位（个人）缴存比例计算。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

3、新入职员工：其月缴费基数为第二个月的工资。也就是说，新员工在入职后的第二个月，其公积金的缴纳将基于该月的工资来确定。新调职员工：其月缴费基数为加入当月的工资。这意味着，当员工在公司内部调职时，其公积金的缴纳将基于调职当月的工资来确定。

4、住房公积金的缴纳基数确定方式如下：新员工月缴存基数：新员工的月缴存基数为其入职后的第二个月工资。新调入职工的月缴存基数：新调入的职工，其月缴存基数为调入时的月工资。非当年新职工的月缴存基数：对于非当年新入职的职工，其月缴存基数为上一年度的月平均工资。

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