阿里巴巴行政人事的工资,曹光荣阿里巴巴集团副总裁

一般年收入20万都是些什么人?

其次，就教育背景而言，拥有20万年收入的人可能具有大学专科或更高学历。例如，IT行业的应用程序开发人员，他们通过专业知识赚取收入。 然而，高收入并不总是与高学历挂钩。例如，建筑工地的包工头可能没有正式的学历，但他们凭借手艺和技术也能年入20万。 最后，关于个人品质，年收入20万的人群是多样化的。

曹光荣阿里巴巴集团副总裁

曹光荣是阿里巴巴集团的副总裁，同时兼任中国雅虎人事行政副总裁。以下是关于他的详细介绍：教育背景：曹光荣拥有国际关系学院硕士学历，并且在北京大学国际工商管理学院与纽约Fordham大学获得了MBA学位。工作经验：他在人力资源领域拥有长达13年的工作经验，曾在多家知名跨国公司担任要职。

据悉，阿里巴巴集团宣布在未来5年内对支付宝投入50亿元，主要用于全球范围的人才招聘以及技术升级改造等领域。支付宝负责人也表示，将会与多家高校联合办学，直接参与人才培养。据阿里巴巴集团副总裁曹光荣介绍，国内高校计算机专业设置太多，很多学校都在搞，但确确实实质量上有非常大的区别。

...职能类的比如财务、人事、行政之类的也会有奖金么

至于职能类岗位，如财务、人事和行政等，这些岗位的员工同样有机会获得年终奖金。尽管这些岗位的工作性质可能与直接业绩挂钩较少，但他们的奖金通常也不会忽略。具体的奖金数额和发放规则，每个公司都有所不同，需要根据各自的情况来确定。

比如，百度的奖金发放标准为16个月薪水，其中年中发0.6个月，年底发2个月。年终奖的数额与公司绩效和个人绩效紧密相关，虽然存在浮动，但总体上不会相差太多。不过，2012年百度因为股票遭受狙击，公司绩效一度按0计算，导致一部分员工未能获得年终奖。好在随着公司业绩的恢复，这种情况已经得到改善。

职能类岗位有行政、人事、财务、会计、文秘等，职能类岗位是指公司中具有计划、组织、指挥能力的岗位。

就这么说吧，类似财政局、人事局、经贸局、环抱局这样具有典型性特征的行政机关，真正具有公务员身份也就是所有工作人员的40%—50%。

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