1、公积金调基数是指根据职工的上一年度月平均工资的变动,对公积金缴存基数进行调整。具体来说,如果职工的工资收入增加,其公积金缴存基数将相应提高,这意味着职工需要缴纳更多的公积金。反之,如果职工的工资收入减少,其公积金缴存基数将相应降低,这意味着职工需要缴纳更少的公积金。
年温州住房公积金缴存基数调整详情如下:调整时间:执行时间为2025年7月1日至2026年6月30日。各缴存单位需根据职工2024年度工资变动情况核定基数,一个缴存年度内原则上仅可调整一次。缴存基数核定标准:按职工本人2024年度月平均工资收入(工资总额)核定,工作不满12个月的按实发月数平均计算。
保定市2025年度住房公积金缴存基数调整时间为2025年7月1日至9月30日,调整后的缴存基数执行期间为2025年7月1日至2026年6月30日。缴存基数范围:*缴存基数:2025年度保定市住房公积金月缴存基数*为22860元。
宁德:调整核定年度为2025年7月1日至2026年6月30日。“限高”标准上,单位及其职工住房公积金*月缴存基数调整为26901元,*月缴存限额为6456元。
年7月1日起,许昌市公积金缴存基数将进行调整。具体调整内容如下:缴存基数上下限:2025年度许昌市住房公积金缴存基数上限调整为20520元,下限则根据地区不同有所区别,市区、长葛市的缴存基数下限为2100元,禹州市、鄢陵县、襄城县的缴存基数下限为2000元。
月1日起,厦门市对住房公积金缴存基数、月缴存额上下限和贷款流动性调节系数作出调整,新缴存标准执行至2026年6月30日。缴存基数及月缴存额:2025年度住房公积金缴存基数上限为32346元,下限为2265元;月缴存额上限为7764元,下限为226元。
内蒙古自治区住房资金中心对2025住房公积金年度(2025年7月1日至2026年6月30日)的缴存基数和比例进行了调整,具体内容如下:缴存基数:自2025年7月1日起,职工住房公积金缴存基数由2023年月平均工资调整为2024年月平均工资。缴存基数上限不得高于29721元,下限不得低于2270元。
广州调整公积金缴存基数通常从每年的7月1日开始,具体调整方式如下:调整时间:根据惯例及类似城市的操作(如深圳),广州的公积金缴存基数调整通常自每年的7月1日起开始。这意味着各住房公积金缴存单位需要在这一时间点前完成相关的调整工作。
广州2025年度(自2025年7月1日至2026年6月30日)的住房公积金缴存基数,是根据职工本人2024年的月平均工资来确定的。工资的计算方式遵循国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)。缴存基数上下限:缴存基数的下限为本市*工资标准,现行标准为2500元。
自2025年3月1日起,广州住房公积金缴存基数下限由2300元调整为2500元。根据广州住房公积金管理中心2月28日发布的通知,依据《广东省人民政府关于调整我省*工资标准的通知》等相关规定进行了此次调整。
广州2024年度(2024年7月1日 - 2025年6月30日)公积金缴存基数下限不低于本市*工资标准,为2300元;上限不能高于2023年广州市职工月平均工资的三倍,即39579元。缴存基数的确定方式如下:一般按照职工本人上一年度月平均工资确定。
缴存方面,广州住房公积金管理中心规定,2024年7月1日至2025年6月30日期间,缴存基数调整为职工本人2023年月平均工资,且不低于广州市*工资标准2300元,不高于广州市统计部门公布的2023年广州市职工月平均工资的3倍(即39579元)。
公积金基数调整是指每年的7月至9月,单位可以根据缴存住房公积金的职工上一年度工资的变化,重新核算并调整职工的月缴存基数,并到住房公积金管理机构申报调整职工的月缴存额的过程。以下是关于公积金基数调整的详细解释: 调整时间与频率 公积金基数调整通常在每年的7月至9月进行。
公积金的调整通常依据职工上一年度的收入情况。具体而言,会参考职工上一年1到12月的工资、奖金、津贴等收入,以计算出职工的年度平均工资。在此基础上,再根据当地的公积金缴存比例和政策规定,确定职工下一年度的公积金缴存额度。
公积金并非每年都涨,其缴存额可能上涨、下降或不变,主要取决于缴存基数和缴存比例的年度调整结果。影响公积金变动的核心因素如下:缴存基数:每年7月调整,以上一年度月平均工资为基准(含工资、奖金、津贴),且设有上下限。若工资上涨,基数提高,公积金随之增加;若工资下降或未变,基数不变或降低。
公积金调整主要包括租房提取额度、互认互贷政策、公积金用途拓展以及异地提取政策等方面。每年公积金调整主要是根据以下因素进行的:租房市场情况和政策导向:根据租房市场的变化和政府的政策导向,调整公积金租房提取限额,以鼓励租售并举,支持租房者。
住房公积金调整基数的计算方法如下:计算依据 住房公积金基数的计算主要依据职工税前的工资总额。这里所说的工资总额,是一个综合性的概念,它包括了职工每个月的基本工资、加班费、奖金以及各种补助的总和。需要注意的是,在计算过程中,不需要扣除社保个人缴纳部分。
职工住房公积金月缴存基数的计算公式为:职工上年工资总额÷12。这里的工资总额计算口径依据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文),具体包括但不限于计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。
月缴存额为职工本人上一年度月平均工资分别乘以缴存比例,计算结果四舍五入到元。限高保低标准:“限高”方面,2025年度单位及其职工住房公积金*月缴存基数调整为26901元,*月缴存限额为6456元,单位和个人各3228元。
公积金基数调整是指每年的7月至9月,单位可以根据缴存住房公积金的职工上一年度工资的变化,重新核算并调整职工的月缴存基数,并到住房公积金管理机构申报调整职工的月缴存额的过程。以下是关于公积金基数调整的详细解释: 调整时间与频率 公积金基数调整通常在每年的7月至9月进行。
公积金基数调整是指每年一次的公积金缴存基数的调整。公积金基数的调整是根据用户上一年度月均工资的变化确定的。比如用户在去年年初的公积金基数为5000,而去年年底的公积金基数为6000,那么用户在今年就可以申请将公积金基数调整为6000。公积金基数的调整一般在每年的7月至9月进行,具体时间各地区有不同的规定。
公积金基数调整是指调整公积金缴存的计算基数。具体来说:定义:公积金基数调整是指每年按照职工上一年度的月平均工资调整公积金缴存的基数。这个基数是计算个人和单位每月应缴存公积金金额的依据。影响:公积金基数的调整会直接影响到职工每月公积金的缴存金额。