本文摘要:换工作公积金基数怎么调整 〖One〗首先,单位需在规定时间内访问服务网点,获取职工的当前缴存基数信息,包括身份证号和单位的基本资料,以便领取...
〖One〗首先,单位需在规定时间内访问服务网点,获取职工的当前缴存基数信息,包括身份证号和单位的基本资料,以便领取年度调整文件。接下来,根据调整方案,单位应准确调整每位职工和单位的公积金月缴存额。同时,确保所有信息准确无误,包括职工姓名、身份证号以及单位基本信息,如有错误,应及时更正。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市,可以适当提高缴存比例。而且根据我国相关规定,职工和单位住房公积金的缴纳比例不得低于5%,不得高于12%。并且住房公积金缴纳的方式是采取单位按月汇款,单位会为员工代扣代缴职工个人住房公积金。
如果是地级市,那社保是需要转移到下一家公司的,但是要注意只能转养老和医疗,其他三险:失业、工伤、生育是没了的,作为国家社保基金了。住房公积金不能转移,只能提取出来,包括单位和个人两部分都能提取。
不合理,应该从上班第一个月开始缴纳住房公积金,你可以到北京公积金网站看看,那里有很多相关政策。
连续足额缴存住房公积金6个月(含)以上,可申请住房公积金个人住房贷款。对曾经在异地缴存住房公积金、在现缴存地缴存不满6个月的,缴存时间可根据原缴存地住房公积金管理中心出具的缴存证明合并计算。
公务员的公积金是每年按照单位基数调的,但是你们单位不调,那就意味着公积金不涨。你看看你自己的工资条,每个月公积金是多少。比如是600,那就是你自己每个月出600.单位给你缴纳600.你每个月的公积金是1200,作为暂存款的形式保留着。很多单位是拿不出来的,只有到退休才可以。
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
〖One〗法律分析:按照新单位的工资基数。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
〖Two〗换新单位公积金,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数,然后单位和个人各承担这一基数的7%的比例计算的金额缴入员工的个人公积金账户内。
〖Three〗职工住房公积金月缴存基数是指职工本人上一年的月平均工资,即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12,应与社保月缴费基数一致。
〖One〗年7月1日起深圳公积金缴存基数正式调整,具体内容如下:缴存基数:2025年7月1日 - 2026年6月30日,缴存基数上限为本市上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍,即44265元;下限为市上一年度职工月*工资标准,即2360元。
〖Two〗缴存基数一般职工:2025年3月1日 - 6月30日,住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。缴费基数上限为14553×3 = 4*9元,下限为深圳市*工资标准2520元。2025年7月起会更新新的缴费基数上限。
〖Three〗年深圳公积金*缴存上限为4*9元。以下是关于2024年深圳公积金缴存基数的详细说明:*缴存上限:根据深圳市统计部门公布的2023年度全市在岗职工月平均工资的三倍计算,2024年深圳公积金的*缴存上限设定为4*9元。
〖Four〗对于灵活就业人员,他们可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例,调整后的比例不得低于10%,不得高于24%。此次调整后,深圳公积金的缴存基数上限为4*9元,下限保持不变,仍为2360元。