云南省住房公积金缴费基数,2025公积金缴费基数
云南省住房公积金缴费基数,2025公积金缴费基数
1、按照国家规定，企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。在缴纳住房公积金的时候，企业和职工个人各自承担一部分。对于公积金缴存基数为8000元的情况，具体计算方法如下： 企业缴存比例为16%，即每月应缴纳8000元 × 16% = 1280元。
青海西宁：2025年度住房公积金缴存基数*上限为30534元，下限不得低于2080元，调整时间为2025年7月1日 - 8月31日。陕西西安：2025年度住房公积金缴存基数上限不得高于31761元，新城区等*工资标准为2160元/月，鄠邑区等为2050元/月。甘肃：2025年度职工及自愿缴存人员住房公积金缴存基数上限为284224元/人，下限为2020元/人。
年北京住房公积金*缴存基数分两种情况：正常职工为2420元/月；领取基本生活费的职工为1694元/月。缴存比例方面，单位和职工的住房公积金缴存比例仍为5%-12%，单位可自主确定具体比例。若单位经营困难，经相关程序同意，可申请将缴存比例降至5%以下（*不低于1%）或缓缴。
年武汉公积金缴存基数下限为2210元，上限为35283元。职工住房公积金缴存基数为本人上一年度月平均工资，且不得低于上一年度武汉地区规定的职工*月工资标准，不得高于上一年度武汉地区在岗职工月平均工资的3倍。单位每年需根据职工上一年度工资调整情况确定当年的住房公积金缴存基数。
调整内容缴存年度：2025年7月1日至2026年6月30日。缴存基数：职工缴存基数为2024年度个人月平均工资，不低于1750元，不高于25029元。灵活就业人员缴存基数个人申报，上下限与职工一致。缴存比例：单位职工和个人缴存比例下限5%，上限12%，取1%整数倍，同一单位执行相同比例，原则上单位与职工比例一致。
1、养老保险*缴费基数为3120元，*缴费金额：单位：316×16%=493元；个人：316×8%=2465元。医疗保险*缴费基数为3590元，*缴费金额：单位：3590×7%=253元；个人：3590×2%=78元。
2、年江苏南通五险一金*缴费标准为：五险一金20222元/月，其中企业缴纳1350.35元/月，个人缴纳6787元/月。具体缴费明细如下：养老保险：缴费基数为4494元，企业缴纳比例为16%，即7104元/月；个人缴纳比例为8%，即3552元/月。
3、在南京，五险一金的*标准如下：养老保险：个人缴纳比例为百分之8，以3030元作为*缴费基数，则每月需缴纳244元。医疗保险：个人缴纳比例为百分之2，以3030元作为*缴费基数，则每月需缴纳60.6元。
事业单位2023年五险一金个人缴纳比例如下： 养老保险：个人缴纳8% 医疗保险：个人缴纳2% 失业保险：个人缴纳1% 住房公积金：个人缴纳12% 工伤保险和生育保险：个人不缴纳费用 2023年五险一金缴费基数算法如下： 五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%300%之间来核定。
*五险一金标准是交多少钱 医疗保险：个人扣缴2%+3（2000*2%+3=43元）；单位缴纳9%+1%（2000*10%=200）；养老保险：个人缴纳8%（2000*8%=160元）；单位缴纳20%（2000*20%=400元）工伤保险：单位缴纳1%（2000*1%=20元），个人不需要缴纳。
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
法律主观：五险一金缴费额由劳动者工资决定，缴费比例为：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位为10%，个人为2%+3元；工伤保险单位为0.2-9%，个人不缴费；生育保险单位为1%，个人不缴费；失业保险单位为1%，个人为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例是5%到12%。
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上*缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
一般计算方式：统计职工上一年度（自然年度）所有工资性收入，包含基本工资、奖金、津贴、补贴等，再将收入总和除以12，得出上一年度月平均工资，即为该职工本年度五险一金缴纳基数。例如，小李2023年全年工资性收入总和为120000元，其2024年缴纳基数就是120000÷12 = 10000元。
