本文摘要:阿里巴巴员工工资多少 〖One〗阿里巴巴的基本工资大约是1500元,新员工入职前三个月每月会有2000元的补助,之后工资会随着职位的提升而增...
〖One〗阿里巴巴的基本工资大约是1500元,新员工入职前三个月每月会有2000元的补助,之后工资会随着职位的提升而增加。这种待遇在全国范围内都是一致的,不论所在城市的消费水平,包括上海在内的城市也都是如此。我曾经是阿里巴巴的一名员工,我的同事在上海阿里巴巴工作的待遇也是一样的。
〖One〗前台职业 这个小职员叫做董文红,董红在马云创办阿里巴巴公司的时候,她去往阿里巴巴公司面试,面试了两次才在阿里巴巴集团干着前台小姐姐,在一开始她做这样的一份工作,她觉得是一个挑战,因为前台对于她来说并不熟悉,因此为了能够让自己胜任这个职业,她开始恶补前台的知识。
〖Two〗刚进公司时,是应聘行政助理,后来却被安排当了前台,但由于业务不熟练与同事发生摩擦,入职只有一个星期,便已有辞职的念头。工作中有这样一个开始确实不算幸运,但童文红坚持了下来。不过马云对童文红却格外欣赏,并承诺她等到阿里巴巴上市后,市值将超过1000亿。届时,将分配给童文红0.2%的股份。
〖Three〗今天我们要说的就是,那个跟着马云20年,不愿意辞职的前台小妹,拿到2亿分红现在如何了呢?今天的主人公不是开头的马云,而是结尾的董文红。董文红从创业之初就进入了马云所创办的公司,应聘两次才成为了马云公司的前台小姐姐。做前台就需要与客人进行沟通,就需要与客人进行面对面的交谈。
〖Four〗那我们今天要说的就是,前台小姐打算辞职回家,马云答应她坚持10年给2亿分红,后来她怎么样了呢?应聘两次进入马云公司工作 她叫董文红,一开始她收到了阿里巴巴公司的面试通知,但是并没有通过面试。随后董文红再一次地去阿里巴巴这家公司面试,而这一次公司给她的工作安排就是让她成为前台小姐。
〖Five〗但是她并没有放弃,而是一次次的投递简历,马云被这样的一位坚持不懈的女性吸引了眼球,破格录取了童文红,认为童文红锲而不舍的精神非常适合公司的精神,利于公司发展。
在马云刚开公司时,答应给她分股份,于是那个坚持了20年不辞职的前台小姐现在如何了呢?她又分了多少钱了呢?这个前台小姐就是董文红,相信现在大家对于他的名字一定是不陌生的。但是你知道,在阿里巴巴最初创立的时候,董文红刚刚从大学毕业,那时她到阿里巴巴去面试行政助理的职位。但是非常遗憾的是,她并没有成功的面试上。
对一个创业初期的企业来说,前台要做的工作是相当多的,童文红坚持一段时间后感觉压力太大想要辞职,经过一段时间的共事之后,马云其实已经认可了这个小姑娘的工作能力,于是开出了给她0.2%股份的条件,还夸下海口说:公司一上市起码市值一千亿美元。
提到马云爸爸的创业辛酸史大家多多少少有所耳闻,刚刚创立的公司并不是很容易,只有为数不多的员工,而且待遇一般不说还大多都身兼数职,为了安抚员工情绪,马云曾对一个前台女员工承诺,只要干满10年就给她0.2%的股份相当于2亿。这个女员工就是董文红,如今已经坐拥几十亿的资产。
〖One〗面试官彭蕾建议她,行政助理不符合要求,但可以试试做阿里的前台,月薪500元。 500元在当时也算是不小的一笔钱,童文红心想自己走出这个大门,估计也找不到工资这么高的工作,于是就答应留下来当前台。
童文红,从月薪500的前台接待,逆袭成为身价数亿的菜鸟网络董事长及阿里巴巴集团首席人力官。她以四大职场思维成就了这一非凡转变,激励着无数职场人士。(1)老板思维:童文红在阿里工作时,无论工资多少,她总是力求超出预期,而非仅仅完成基本工作。她主动分担其他部门工作,节省公司成本,以老板思维为公司创造价值。
她带着团队日夜加班,听取用户意见,逐步完善支付宝网上购物。最后,支付宝实现了7亿和10亿的日营业额。
面试官彭蕾建议她,行政助理不符合要求,但可以试试做阿里的前台,月薪500元。 500元在当时也算是不小的一笔钱,童文红心想自己走出这个大门,估计也找不到工资这么高的工作,于是就答应留下来当前台。