人工工资怎么分配到产品中 「工程的工资如何分配给客户」
人工工资怎么分配到产品中 「工程的工资如何分配给客户」
本文摘要：人工工资怎么分配到产品中? 〖One〗人工成本的分配方法是：（1）实行计件工资形式的生产工人工资直接计入受益的工程成本核算对象。（2）实行计...
〖One〗人工成本的分配方法是：（1）实行计件工资形式的生产工人工资直接计入受益的工程成本核算对象。（2）实行计时工资形式的生产工人工资应根据用工考勤记录反映的各工程对象用工数和日平均工资计算分配到各受益工程对象。
按月登记工程进度款收支记录和人工费用申报拨付记录，确保人工费用专款专用，优先保障农民工工资按月足额发放。施工总承包单位应将农民工工资支付与考勤数据挂钩，原则上不对近60天内无实名制平台考勤记录的人员发放工资，且不得转移或套取专用账户资金。
法律分析：应在劳动合同中约定工资发放方式、时间等。施工总包单位应当开设农民工工资专用账户，用于收取建设单位拨付的人工费用。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十一条 农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。
建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《*工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。建筑业企应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
〖One〗你已经和对方签订了承包合同。对方违约，你追究对方的违约责任即可。附属工程，是你们和工人商谈的，约定由乙方支付工资，如乙方不履行义务，工人可以向你们要求支付工资。你们在向乙方追偿。
〖Two〗法律分析：劳务派遣的工资由谁发 劳务派遣合同是由劳务公司和个人签订的合同，工资一般是由劳务派遣公司发放，但也有合同约定由用人单位发放的。建筑工程劳务分包合同无效，工人工资由谁支付？对于发生在本次工程上的工人工资与合同有效无效无关。应该是谁受益（使用）谁付费。
〖Three〗我个人认为，工人工资与你方无关，这是乙方在推卸责任。
