住房公积金缴存基数会涨吗,工资不涨公积金基数涨了
住房公积金缴存基数会涨吗,工资不涨公积金基数涨了
1、在公司，公积金是会涨的。单位每年会根据职工上一年度工资调整情况确定当年的住房公积金缴存基数，具体情况如下：涨幅依据：职工个人月缴存额的涨幅主要根据其每月工资基数决定。月缴存额是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例加上职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
工资不涨公积金基数涨了，对打工人来说，从表面看会导致到手工资变少，但实际上总收入是增加的。具体原因如下：到手工资变化：公积金缴存基数上涨意味着个人和单位需要缴纳的公积金金额都会增加。在工资不变的情况下，这会导致到手工资相应减少，因为一部分工资被用于缴纳更多的公积金。
职工的工资总额并不是我们的实发工资，也不是每月所谓的应发工资。而是包含了各种津贴补贴、加班费、年终奖金之后的总工资。正常来说，缴费基数应当等于工资总额的月均值。大约每月的实发工资，更大于每月的应发工资。实发工资和公积金缴费基数不一致是常有的事情的。
广东佛山：从3月1日起，公积金缴存基数下限从1900元涨至2080元（挂钩*工资标准）。企业职工缴纳公积金月存额下限为104元，个人承担104元，单位和个人合计208元；灵活就业人员月缴存下限208元。公司老员工暂时按1900元为基数缴纳，2025年7月统一调至2080元。
1、年多地官宣上调公积金缴存基数，不同城市调整情况有别：广东佛山：从3月1日起，公积金缴存基数下限从1900元涨至2080元（挂钩*工资标准）。企业职工缴纳公积金月存额下限为104元，个人承担104元，单位和个人合计208元；灵活就业人员月缴存下限208元。公司老员工暂时按1900元为基数缴纳，2025年7月统一调至2080元。
2、自2025年7月1日起，天津市住房公积金缴存基数将从2023年职工个人月均工资总额调整为2024年职工个人月均工资总额，*限额为2320元，*限额为27861元。缴存比例方面，国家机关、事业单位及其职工的缴存比例为各11%或各12%；其他单位可在5%-12%之间自主确定缴存比例，且单位与职工的缴存比例需保持一致。
3、天津通常在7月份调整公积金基数。根据2025年6月12日天津市住房公积金管理中心发布的《关于调整2025年住房公积金缴存额的通知（征求意见稿）》，自2025年7月1日起，天津市住房公积金缴存基数将进行调整，从2023年职工个人月均工资总额调整为2024年职工个人月均工资总额，*限额为2320元，*限额为27861元。
1、住房公积金上涨的原因主要有以下几点：住房公积金缴存基数的上升：住房公积金缴存基数一般是职工本人上一年度的月平均工资，有上下限规定。通常*不低于当地人社部门公布的职工月*工资标准，*不超过当地月平均工资的3倍。
2、公积金贷款利率的调整机制 公积金贷款一般会采取浮动利率政策。如果在贷款期间，中国人民银行调整了贷款基准利率，那么从次年的一月一日开始，公积金贷款就将执行调整后的新利率。这意味着，公积金贷款利率并非一成不变，而是会根据国家政策的调整而有所变动。
3、利率上浮：住房公积金第一次贷款和第二次贷款利率不一样。第一次贷款执行的是公积金贷款基准利率，第二次贷款执行的是公积金贷款基准利率的1倍。因此，第二次使用公积金贷款，公积金贷款利率会上浮。
广东佛山：从3月1日起，公积金缴存基数下限从1900元涨至2080元（挂钩*工资标准）。企业职工缴纳公积金月存额下限为104元，个人承担104元，单位和个人合计208元；灵活就业人员月缴存下限208元。公司老员工暂时按1900元为基数缴纳，2025年7月统一调至2080元。
综上所述，公积金缴存基数会根据职工上一年度的月平均工资进行调整，因此公积金缴存额有可能会上涨。但具体上涨幅度取决于职工个人工资的涨幅以及所在地区的公积金缴存基数上下限。
公积金缴存基数会根据职工上一年度的月平均工资进行调整，因此有可能上涨。以下是关于公积金缴存基数调整及影响因素的详细解调整时间：公积金缴存基数一般在每年的7月份进行调整，调整后的缴存基数从当年的7月1日执行到次年的6月30日。调整依据：公积金缴存基数的调整依据是职工上一年度的月平均工资。
