华商基金招聘(莎莎国际)华商基金电话
华商基金招聘(莎莎国际)华商基金电话
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8月26日讯 华商基金管理有限公司今日发布*管理人员变更公告，经董事会议审议通过，调整高敏的*管理人员职务，由副总经理转任督察长一职，任职日期是8月26日。周亚红因退休原因不再担任督察长一职，离任日期为8月25日。
高敏，会计硕士学位，1995年9月至1998年8月，就职于兰州百货大楼股份有限公司计划财务总部，任主管会计；1998年9月至2000年2月，就职于甘肃金信会计师事务所业务一部，任审计；2000年3月至2002年5月，就职于兰州金瑞税务师事务所业务部，任副主任；2002年5月至2007年5月，就职于华龙证券有限责任公司计划财务总部，任副总经理；2007年5月加入华商基金管理有限公司，2007年7月至2014年2月担任综合管理部总经理，2014年2月至2017年7月担任董事会秘书、综合管理部总经理，2017年7月至2017年10月担任公司副总经理、董事会秘书，2017年10月至2019年7月21日担任公司副总经理、董事会秘书、深圳分公司总经理，2019年7月22日至2019年8月25日担任公司副总经理、董事会秘书。
据天眼查资料显示，华商基金管理有限公司成立于2005年12月20日，旗下共有56只基金产品，17名基金经理。截止6月30日，华商基金旗下非货币基金公募资产管理规模为220.42亿元，资产规模排名第58位。
4月14日丨莎莎国际(00178.HK)公布，由2022年1月1日至3月31日止第四季度，集团持续经营业务的零售及批发业务营业额按年上升1.9%；若与新冠疫情前的2018/19年度同期(\"疫情前\")比较，集团的营业额则减少58.2%，第三季度减幅则为53.7%。
在香港特区，第五波新冠疫情于今年初起大规模爆发，莎莎本着服务市民、共同抗疫的精神，快捷地回应并引入快速测试剂、口罩等防疫用品，以满足大众对此等产品的殷切需求，不过由于集团多间分店于季内因员工确诊新冠肺炎而短暂停业，店舖营业日数损失共约480日(占第四季总数约7%)，人流亦因社交距离措施而大幅减少，故第四季度的零售销售按年增长由第三季的14.3%放缓至9.4%。由于集团在香港特区按业务需求理顺店舖网络，以缩减多余的店舖和成本，并由同区店舖继续服务顾客，加上低基数效应，第四季的同店销售按年升22.6%。
***特区与中国内地已恢复通关逾一年，惟第四季新冠疫情肆虐，当地的入境检疫措施即时加强，重挫莎莎于季内的内地客销售，其中3月的销售额跌至接近整个财政年度的低位，导致第四季的零售销售按年跌22.9%。
整体而言，在香港及***特区，集团的零售及批发销售额于第四季按年跌4.7%，较疫情前则跌70.6%。
集团的线上业务于第四季的销售按年增长27.2%，主要受惠于香港特区购物网站。季内，香港特区的新冠疫情大规模爆发，引发市民对防疫物资的殷切需求，加上部分消费者转向网上渠道购物，刺激香港特区网站销售按年急升逾4倍。不过，疫情最差的时候影响了集团在香港特区于3月份的仓库运作和跨境物流安排，故香港特区以外的线上业务于季内均录得低单位数字的按年销售跌幅。
中国内地的新冠疫情加剧，集团部分店舖须暂停营业，加上消费气氛放缓，导致集团第四季的同店销售按年跌23.1%，零售销售则按年跌6.5%。监于销售表现逊于预期，集团于第四季并无开设任何新店，专注提升现有店舖和线上业务的营运表现为目标。
马来西亚采取与病毒共存的策略，虽然第四季的疫情反覆，但由于去年基数较低，集团于季内的营业额按年升11.5%，增幅高于第三季。
集团的流动资金及贷款额度足以应付业务的营运所需。于2022年3月31日，集团的净现金为192.5百万港元。计及集团两位控股股东及执行董事提供的200百万港元贷款及银行贷款约280百万港元，集团的可动用贷款总额度为480百万港元。
在核心的港澳特区市场，相信第五波疫情最坏的时间已经过去，社交距离措施亦将大有机会逐步放宽，香港特区政府推出的消费券和「保就业」资助预计有利市道复苏和就业市场回稳，惟疫情及环球政局的不稳定性仍然构成不明朗因素。未来数月，集团将推出宣传优惠以利用消费券刺激销售，积极扩大产品组合类别吸纳新客源。集团于未来一年计划关闭亏损而租金过高的店舖，进一步整合线上线下(OMO)营运，积极发挥实体店网络与线上平台的互补优势，共同协力为顾客提供更贴心、个人化的全渠道购物体验，推动莎莎下一个阶段的发展。
根据华商基金管理有限公司（以下简称“本公司”）旗下基金的基金合同和招募说明书的有关规定，本公司旗下部分基金申购和赎回的开放日为上海证券交易所、深圳证券交易所及相关期货交易所的正常交易日的交易时间（若基金参与港股通交易且该交易日为非港股通交易日，则基金有权不开放申购、赎回，并按规定进行公告），但基金管理人根据法律法规、中国证监会的要求或基金合同的规定公告暂停申购、赎回时除外。
为保障基金平稳运作，维护基金份额持有人利益，根据《关于2021年底及2022年深港通下的港股通交易日安排的通知》和《关于2021年岁末及2022年沪港通下港股通交易日安排的通知》，本公司决定在2021年底及2022年下列非港股通交易日暂停部分基金的申购、赎回、定期定额申购、基金转换及转托管等交易类业务，并自2021年底及2022年下列非港股通交易日的下一开放日（如相关基金在持有期、封闭期内，还应同时处于允许办理前述交易类业务的期间）恢复相关基金的上述业务，届时不再另行公告。
一、 适用基金范围
对于本基金管理人在2022年新发行的基金，如参与港股通交易，自动纳入“适用基金范围”并按照本公告的规则办理，届时不再另行公告。
二、 适用时间范围
1、2021年12月24日（星期五）、2021年12月27日（星期一）、2021年12月29日（星期三）至2021年12月31日（星期五），本公司将暂停上述基金的申购、赎回、定期定额申购、基金转换及转托管等交易类业务。
2、2022年非港股通交易日
上述2022年非港股通交易日，当日全天均将不开放基金的申购、赎回、定期定额申购、基金转换及转托管等交易类业务。
若非港股通交易日安排发生变化，本基金管理人将进行相应调整并公告。敬请投资者及早做好交易安排，避免因假期原因带来不便。如有疑问，请拨打本公司客服电话：400-700-8880、010-58573300，或登录本公司官方网站www.hsfund.com获取相关信息。
三、 风险提示
本基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证*收益。投资者在投资各基金前，请务必考虑自己的风险承受能力，在控制风险的前提下实现投资收益。敬请投资者阅读上述基金的基金合同、招募说明书（更新）、基金产品资料概要（更新）等法律文件。投资有风险，选择须谨慎。
特此公告。
华商基金管理有限公司
2021年12月24日
华商基金管理有限公司关于旗下部分基金
参加联储证券有限责任公司费率优惠活动的公告
为满足广大投资者的理财需求，更好地为投资者提供服务，经华商基金管理有限公司（以下简称“本公司”）与联储证券有限责任公司（以下简称“联储证券”）协商一致，决定自2021年12月24日起，本公司旗下部分基金将参加联储证券申购（含定期定额投资）费率优惠活动。
一、 适用基金范围
二、活动内容
1、费率优惠内容
优惠活动期间，凡投资者通过联储证券申购本公司旗下上述开放式基金，其申购（含定期定额投资）费率可享有1折优惠。适用于固定费用的，则执行其规定的固定费用，不再享有费率折扣。各基金费率请详见其法律文件及本公司发布的*业务公告。
本费率优惠活动内容的解释权归联储证券，费率优惠活动内容执行期间，调整适用基金范围、业务办理的相关规则及流程以联储证券官方公告为准。
2、费率优惠期限
费率优惠起始时间为2021年12月24日，结束时间请以联储证券官方公告为准。
三、定期定额投资业务
1、定期定额投资业务是基金申购业务的一种方式。投资者可以通过联储证券提交申请，约定每期扣款时间、扣款金额及扣款方式，由联储证券于约定扣款日在投资者指定资金账户内自动完成扣款及基金申购业务。投资者在办理相关基金定期定额投资业务的同时，仍然可以进行日常申购、赎回业务。
2、投资者办理本公司旗下基金的定期定额投资业务，相关流程和业务规则请遵循联储证券的有关规定。
四、重要提示
1、本次优惠活动仅适用于处于正常申购期的基金产品的前端收费模式的申购手续费，不包括各基金的后端收费模式的申购手续费，也不包括基金转换等其他业务的手续费。
2、投资者欲了解上述基金产品的详细情况，请仔细阅读上述基金的基金合同、招募说明书（更新）、基金产品资料概要（更新）等法律文件。
五、投资者可通过以下途径咨询有关情况
1、联储证券有限责任公司
客服电话：956006
公司网址：www.lczq.com
2、华商基金管理有限公司客服电话：400-700-8880；010-58573300公司网址：www.hsfund.com
六、风险提示
投资者应当充分了解基金定期定额投资和零存整取等储蓄方式的区别。定期定额投资是引导投资者进行长期投资、平均投资成本的一种简单易行的投资方式，但是定期定额投资并不能规避基金投资所固有的风险，不能保证投资者获得收益，也不是替代储蓄的等效理财方式。
本基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证*收益。投资者在投资各基金前，请务必考虑自己的风险承受能力，在控制风险的前提下实现投资收益。投资有风险，选择须谨慎。
特此公告。
华商基金管理有限公司 2021年12月24日
岁末年初，基金公司纷纷招兵买马。招聘网站信息显示，近一个月以来基金公司密集发布了招聘信息，招聘职位涉及投研、市场及后台等。
招聘现三大新方向
招聘信息显示，近一个月以来至少有25家基金公司在各大招聘网站实名发布“招贤令”，招聘岗位除股票、债券、货币及QDII等各类基金经理外，还包括研究分析岗、注册登记岗、渠道销售业务岗、审计稽核岗、产品设计开发岗、互联网运营岗等。
与往年同期相比，港股投研人员、合规风控人员以及养老目标基金经理成为这轮招聘的三个新方向。
养老目标基金经理也成为紧俏岗位。平安大华实名认证招聘养老目标基金经理，另有4家基金公司通过猎头匿名招聘养老目标基金经理，均提出“具备5年以上股票型、债券型或者混合型基金经理或者具备养老金、保险资金资产配置经验”的要求。银河证券一位基金研究专家表示，2017年养老目标基金指引公开征求意见稿出炉，目前多家公募招贤纳士也是为指引落地做准备。
此外，合规风控岗也是近期招聘的重点。据不完全统计，景顺长城、万家、嘉实、南方、申万菱信、前海开源、融通等多家基金公司在寻觅法务合规岗、监察合规岗、投资合规岗及审计稽核岗等合规方面人才。另有3家公募近日通过猎头招聘督察长。
前述基金研究专家表示，2017年10月1日起基金公司合规管理规范正式实施，对基金合规人员的管理提出了数量、薪酬上的具体规定。基金公司在跳槽高峰期集中招聘合规人员，正是为满足新规要求。
渠道销售类岗位最热门
目前至少有20家基金公司在招聘网站上挂出渠道方面的招聘广告。待招岗位中，渠道销售方面的具体职位包括渠道经理、机构销售经理、保险客户机构销售及*销售顾问等。
北京一位中型公募渠道负责人表示，对于与基金发行直接相关的渠道人员，多数基金公司的态度为“多多益善”。他分析，基金发行速度逐年加快，销售渠道方面的需求随之增加，基金公司对渠道的定义也在不断细化。
“渠道方面人员负责对接大量机构的时代要过去了，我们去年就将券商、银行等不同机构分类交给专人对接，以加强渠道粘性与品牌认知度，对渠道人员的需求势必增加。”上述渠道负责人说。
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