广发聚丰基金公司，广发聚丰基金公司排名

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徽商银行是经原中国银监会批准，全国首家由城市商业银行、城市信用社联合重组成立的区域性股份制商业银行，总部设在安徽省合肥市。1997年4月4日注册成立，2005年11月30日更名为徽商银行股份有限公司。2005年12月28日正式合并安徽省内芜湖、马鞍山、安庆、淮北、蚌埠5家城市商业银行，及六安、淮南、铜陵、阜阳科技、阜阳鑫鹰、阜阳银河、阜阳金达等7家城市信用社。2013年11月12日，本行H股在香港联交所主板挂牌上市，股份代号为3698。

本行入选英国《银行家》杂志“全球银行1000强”前200位，排名132位，“全球银行品牌500强”排名141位；在《福布斯》杂志发布的“全球企业2000强”排行榜中，位列国内银行第20位，城商行第6位。

根据业务发展需要，徽商银行部分职位现面向社会公开招聘，现就有关招聘事宜公告

一、基本资格条件

（一）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；认同徽商银行企业文化，具有较强的团队协作精神；具有较强的责任心、事业心和进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力；五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要。

（二）具有国家认可的本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

（三）具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，详见附件各单位社会招聘简章（附件可在官网下载）。

（四）符合我行履职回避的有关规定。

（五）岗位要求具备的其他条件。

二、应聘方式

本次招聘采用网上报名方式，每人限报两个志愿。经审核符合条件者，我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系。

我行对所有应聘者信息予以保密，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

期待您的参与！

点击阅读原文报名

徽商银行 朱诚：笔试有基础的可能你可以靠自己，但是没有面试经验的我去了面试可能就是凑人数的。为了让这次秋招取得圆满成绩，我决定报个面试培训班。力锐的老师很贴心的帮我安排课程，并且发了理论课程让我提前预习。

徽商银行 王顺：至于面试嘛，这个自己准备的真的不如别人的只言片语，听了老师的一天一晚的课，让我收获颇丰，让我有信心去辩论，有勇气去说出自己的看法，不再怯场，害怕了。

徽商银行 荣欣：在笔试还不到一个月的时候，要把书和预测题刷两遍，结果笔试时，遇到了很多原题，自己做题的速度也提高了很多。在一天一晚的实战模拟培训后，老师给我们进行了详细的指导，对每位同学不同的情况给了中肯的建议，在面试后收到体检通知的我既兴奋，想起以前所有的付出都是值得，虽然还不知道自己今后的路向哪儿走，但是现在所走的每一步，心里都有数，选择这条路我不后悔！

徽商银行 汪业飞：最后感谢力锐教育，在我面试的时候给予我帮助，帮助我实现了进入银行的梦想。

徽商银行 吴志晗：在后来的农商银行和徽商银行校招的笔试考试中遇到了很多力锐教材的题目和考点。我也很幸运，一路笔试面试顺利过关，也得到了农商银行和徽行市级分行的offer。

徽商银行 廉冠群：大家都是研究生，而我只是个本科生，当时我就觉得不要给自己压力，自然说出想要说出的话就行了，同时也要感谢力锐培训班，让我知道如何在面试过程中脱颖而出，让考官注意到自己，可能你发言的时间并不是最多的，但是，不争乃大争，你完全可以学会掌控全场给考官留下深刻印象。

徽商银行 张文博：我意识到自己这样盲学盲考盲面是不行的，所以报了力锐的班。老师们给的一些建议和信息是自己根本无从知晓的。

徽商银行 梁硕：我是第一次参加面试，对面试形式一无所知，当时就想着报个面试班，通过多方了解，最终选择了咱们力锐教育，因为我笔试也是买的力锐的教材，而且徽商考试的时候命中了好几道题目，所以还是比较信任的。事实证明我的选择是正确的。老师人真的很好，上课也非常认真，私下问他问题也都详细告知，是个和蔼可亲的老师。

7月23日，广发基金发布公告称，公司常务副总经理易阳方因工作调整离任。广发证券前一天发布的公告指明了他的去向，易阳方被聘任为广发证券副总。

广发证券是易阳方在证券行业生涯的起点。1997年他从上海财经大学硕士毕业后进入广发证券，历任投资银行总部、投资理财总部、投资自营部业务员、副经理。在此之前，他曾做过中学教师和江西省永修县招商开发局科员。

在2002年，他跟随林传辉参与广发基金的筹建工作，而后成为该公司投资管理部成员、总经理助理、投资总监、副总经理、常务副总经理。自2003年8月广发基金成立到如今，易阳方陪伴广发基金“成年”。在公告中，广发基金也对易阳方为公司发展作出的重大贡献表示敬意和感谢。

易阳方有超过16年的公募基金管理经验。在职期间，他曾管理过11只基金，年化回报率13.94%。他是广发第一支基金——广发聚富的基金经理，管理期间，获得246.29%的任职回报，年回报率45.32%。另外，收益率比较高的一只基金是广发聚丰A，在他的管理下，获得499.9%的任职回报，年化回报15.93%。

林传辉现年57岁，与易阳方是老搭档，两人曾共同参与广发基金的筹备与创建。2003年8月广发基金成立后，林传辉任总经理，2008年3月至2020年12月任公司副董事长，带领广发基金达18年，是公募基金行业任职最久的总经理之一。

广发基金是广发证券控股子公司，近几年，广发基金业绩排名居前，资产管理规模也不断扩大。截止7月23号，该公司非货币规模达到6110.14元，在全行业位列第三。

但是，广发基金也明显存在着通过“广撒网、重下注、押宝赛道”的方式，比拼短期业绩排名的问题。今年中报数据显示，广发基金重仓的主要赛道有新能源、化工等。今年1季度末，京东方A曾是该公司旗下第一大重仓股，2季度遭遇减持，已降至第三大重仓股。

近段时间，广发基金高管变动较为频繁。2020年12月，广发基金总经理林传辉新任广发证券总经理，他的工作由副总经理王凡接任。在7月份，广发基金督察长邱春杨辞职，由程才良接任，而邱春杨担任督查长不足两年。

《关于加快推进公募基金行业高质量发展的意见》（简称“《意见》”）中，“长期”一词出现了15次之多，这体现了监管机构对长期主义的肯定和号召，也正在成为市场参与各方努力践行的文化自觉。

近期，银河证券基金研究中心发布《公募基金管理人长期主动股票投资管理能力榜单》。据银河证券统计显示，自2004年7月1日起至今年6月30日的过去十八年，在26家参评的基金管理人中，广发基金股票投资主动管理收益率达1826.20%，排名行业第2。

作为成立时间较久、综合实力领先的大型基金公司，广发基金围绕“以主动管理为核心”的战略定位，持续锻造主动股票投资能力。一方面，公司加强人才队伍建设，持续精进团队风格化、专业化的投资能力，让投资人员聚焦能力圈，力争在其擅长的领域做到*；另一方面，建设高效的展业平台，不断强化研究、风控与金融科技的体系化支持，为投资业绩的稳定持续提供强有力的平台支撑。

从中长期业绩来看，广发基金旗下多只主动权益基金体现“长跑健将”的特质。广发小盘成长（162703）成立于2005年2月，截至今年6月30日累计管理运作超17年。银河证券统计显示，该基金自成立以来的累计回报达到1334.01%，年化回报达到16.52%。该基金自2017年6月由刘格菘接手管理，截至今年6月30日的最近五年，广发小盘成长累计回报165.97%，在偏股型基金(股票上下限60%-95%)中排名前1/10，获银河五年期和三年期五星评级。

广发稳健增长（270002）是广发基金旗下又一只十倍基。该基金成立于2004年7月，股票投资范围为30%-65%。现任基金经理傅友兴自2014年底接管以来，按照股债平衡的思路，不断优化组合的风险收益比。银河证券统计显示，截至今年6月30日，广发稳健增长成立以来累计回报1121.63%，年化回报为14.97%，以大幅低于股票型基金的平均仓位实现了*的投资业绩。

广发制造业精选（270028）则是广发基金较早发行的行业主题基金之一，自2011年9月成立以来，就由基金经理李巍管理。银河证券数据显示，该基金成立以来累计回报561.8%，年化回报19.15%；最近五年，该基金以176.79%的收益率在偏股型基金(股票上下限60%-95%)中排名前7%，获银河五年期和三年期五星评级。此外，广发聚富、广发聚丰A和广发策略优选自成立以来的累计回报分别达到921.66%、724.97%和661.63%，年化回报均在13%以上。

“在长期主义之路上，与伟大格局观者同行，做时间的朋友。”这是二级市场上一句耳熟能详的名言，也是许多投资大师的投资箴言。历史数据证明，基金投资也需要坚持长期主义，挑选投资能力突出的基金管理人，一起做时间的朋友。（CIS）

风险提示：市场有风险，投资需谨慎。过往业绩不代表未来表现。购买前请阅读《基金合同》、《招募说明书》等法律文件。

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