卓越理财(000629)卓越理财中心
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2022年上半年，疫情的影响使得寿险业整体承压。在此背景下，泰康人寿幸福有约实现了上半年同比增长超两成的佳绩，引起市场关注。
幸福有约持续热销十分亮眼。这份成绩的取得，始于满足人民对于品质养老服务需求的初心，基于对长寿时代社会痛点的深刻洞察，实践于泰康人寿以客户需求为核心对保险产品、保险服务的永续创新。
横空出世
幸福有约让保险链接医养
幸福有约折射我国寿险行业十年创新发展路。
将时光之轮回拨到十年前，2012年，泰康人寿“幸福有约终身养老计划”正式面世，成为我国第*将保险产品与养老社区相结合的综合养老计划。
这得益于泰康对中国乃至全球经济发展趋势的判断，以及在养老产业的前瞻性布局。2007年，泰康董事长陈东升带队走访日本、欧洲、美国等多地的养老社区。2009年，泰康取得行业首个由原保监会批准的投资养老社区试点资格，将泰康养老社区推进到实施阶段。至此，泰康逐渐推出自建养老社区的发展模式，并成为这一领域的先行者与领先者。随后，泰康在长期养老布局的基础上，探索出了养老和保险的结合方式，从而推出了幸福有约。今天，泰康养老社区已全国布局26城29家，12家开业运营，入住居民6000余人。
泰康之家全国布局26城29家
正是以幸福有约的出现为标志，“长寿时代 泰康方案”渐成寿险发展的一种模式。时至今日，几乎所有的行业头部险企都纷纷踏入养老赛道，开始寻求自建或共建养老社区，推出与养老社区相结合的保险产品。幸福有约带来的保险全新商业模式，成为长寿时代寿险业发展的重要样本。
破局而生
幸福有约打造长寿时代*筹资方案
2020年第七次全国人口普查结果显示，60岁及以上人口数量2.64亿人，占比18.7%，距深度老龄化一步之遥。长寿时代，健康的威胁、医疗资源的稀缺、日渐衰朽的身体已成为老年人不得不面临的问题。泰康的医养服务实体解决了人们日益增长的养老需求，同时通过保险配置，解决养老需求所需的资金和资源的储备，一个创新的商业模式就此形成闭环。
值得一提的是，幸福有约是由一份和泰康人寿签署的保险合同，以及一份和泰康健投签署的《泰康人寿保险客户入住养老社区确认函》共同组成。保险能为客户提供全生命周期健康财富保障，年金险保障了客户的养老资金、护理险保障了客户的养老尊严、医疗险保障了客户的健康。而《泰康人寿保险客户入住养老社区确认函》则为客户赋予了一份连接泰康之家养老社区的权益，让客户得以提前锁定老龄化社会中稀缺的养老资源。这种将虚拟保险产品与实体医养服务有效结合的方式，符合监管规定，在运作与销售过程中相互区分、风险隔离。
泰康之家高端医养社区
也正因此，幸福有约以保险筹资模式达成人们的健康、养老和财富管理的追求，十年间累计销售件数超15万件，已成为泰康乃至整个保险行业的闪亮名片。
尊重生命
幸福有约在“人本”中延展保险半径
围绕尊重生命，幸福有约不断延展保险服务和保险经营的半径。
2018年，幸福有约从*产品升级为泰康高客专属品牌，从简单的“保险+社区”模式，延伸出“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念。
除了标准版之外，近年来，幸福有约相继推出了青少版、青年版、标准版、城市版和财富版，构建起一个与生命等长的长坡筹资模式，将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面，并针对不同年龄层特征的客户实现针对性产品覆盖，进一步丰富了产品线配置，满足全生命周期客户各项需求的匹配。
2022幸福有约10周年，高客服务体系全面升级
2022年，幸福有约十周年，全面升级，发布了以六大私享为核心的泰康高客服务体系。全新升级的泰康高客服务体系涵盖了健康、财富、艺术、慈善、教育和礼遇六个方面，整合泰康的核心资源，为客户提供高品质、专业、有温度的服务，全面关注客户、客户家庭乃至家族。
围绕幸福有约不断演进的保险销售场景，在幸福有约高端品牌下，泰康打造了一支行业内专业化、职业化的精英销售团队，这便是简称HWP的泰康健康财富规划师，为自身的代理人队伍建立了全新的发展路径和成长空间，使得保险代理人在转型过程中，有着更强的职业深度和职业生命。
衔接保险与医养，促生HWP全新职业，创新保险经营模式，幸福有约成为泰康人寿的明星产品，同时打造了一张闪亮名片，助力泰康人寿高质量转型升级，蓬勃发展。
经过近三年的等待，攀钢钒钛(000629)的重组承诺终于要兑现了。
10月17日晚，攀钢钒钛披露筹划重大资产重组提示性公告，拟以支付现金方式购买公司控股股东攀钢集团有限公司下属攀钢集团西昌钢钒有限公司（以下简称“西昌钢钒”）钒制品分公司整体经营性资产及负债。
此次攀钢钒钛重大资产重组，还得从5年前的一纸整改函说起。
2014年6月，四川证监局向攀钢钒钛出具《提示整改函》，要求本公司采取措施消除本公司下属攀钢集团西昌钢钒有限公司与攀钢钒钛之间的同业竞争，并提交书面整改计划。
攀钢钢钒2016年重组时，出具了《关于避免同业竞争的承诺函》。承诺函指出，公司控股子公司攀钢集团西昌钢钒有限公司（以下简称“西昌钢钒”）钒产品业务及相关资产在短期内暂不具备注入上市公司的条件，尚需进一步培育。为解决西昌钢钒与攀钢钒钛潜在的同业竞争，本公司计划在西昌钢钒的钒产品生产加工业务连续三年盈利时，将相关资产注入攀钢钒钛。
在此次重组提示性公告中，攀钢钒钛称，为履行上述同业竞争承诺，切实解决同业竞争问题，同时也为推进公司进一步发展，整合钒资源业务，增强公司持续盈利能力，公司拟以支付现金方式购买西昌钢钒钒制品分公司整体经营性资产及负债。
西昌钢钒成立于2011年6月，注册资本13.21亿元，经营范围包括钢、铁、钒、焦冶炼；钢压延加工；煤化工及其副产品生产等。股东结构为，攀钢集团有限公司、鞍钢集团有限公司、建信金融资产投资有限公司分别持有西昌钢钒85.18%、7.41%、7.41%的股权。西昌钢钒钒制品分公司成立于2017年12月，经营钒冶炼等。
2019年三季报业绩预告显示，攀钢钒钛预计2019年前三季度归属于上市公司股东的净利润与上年同期相比降幅为30%—32%，扣除非经常性损益后的净利润与上年同期相比降幅为30%—32%。上述业绩变动主要原因是，报告期内钒钛产品市场价格较去年同期均存在一定幅度下跌，其中钒产品市场价格较去年同期存在较大幅度下跌。
十多年前，新移民王女士坐在香港一家汇丰银行分行的卓越理财中心分隔间，很紧张。服务她的经理进内堂复印资料。她听到相邻隔间一名男客户在介绍自己的财务状况，语气之中带着得意，各种入息、资产，以及合情合理的开户理由。无来由地，她感到更加紧张，也不知道这种紧张感从何而来，是害怕开户被否面子上过不去，是需要向一名陌生人袒露自己的收入来源以及财务状况让她局促不安，还是这家国际银行铁面无私、一切按规章办事的压迫感。
十多年后，汇丰宣布由2019年8月1日起，取消“个人综合理财户口”的*全面理财总额要求及低额结存服务费，成为香港第一家提供免费基本银行服务的银行，同时，汇丰还取消多个个人储蓄户口类别的月费、年费及柜位交易费。
王女士不由得想起那个炎夏的早晨，那个冷气很足的私密隔间，那位素未谋面的男客户，那个仿佛在等待升学结果般令人焦虑难安的时刻。她完全明白汇丰作为跨国银行，身体力行履行KYC（了解客户）规则的必要性，也完全赞赏汇丰在审核客户身份、财务状况、理财能力、风险意愿和承担等方面的审慎，以及合规经营、认真执行反洗钱法的忠谨，因此她做了汇丰控股（00005-HK）十多年的小股东。
但是这些年，全球都在倡吁普惠金融，作为业务遍布130个国家和地区、在全球金融业界举足轻重的跨国银行巨头，汇丰在普惠金融方面真的做到令人满意了吗？
普惠金融的不足与竞争
普惠金融（inclusive finance）是由联合国*提出，指立足机会平等要求和商业可持续发展原则，以可负担的成本为有金融服务需求的社会各阶层和群体提供适当、有效的金融服务。提升金融服务的覆盖率、可得性和满意度是普惠金融的主要目标。
根据英国《金融时报》的数据，2017年全球被摒除在正规金融渠道之外的成年人达到17亿，分布在非、亚等地的新兴国家，以及欧美工业国家的贫民区。当这些人需要金融服务时，只能通过风险高、价格高、透明度低的非正规渠道。
财华社认为，金融服务的可触达性是制约普惠金融服务发展的其中一个重要障碍。随着科技的进步，金融服务的创新也在与时俱进，促进普惠金融发展成为加密货币的其中一个推广噱头。当前的众多加密货币都是以区块链为底层技术，区块链是分布式数据存储、点对点传输，建基于共识机制或权益机制，采用加密算法的新型应用模式，其最突出的特点是去中心化，即无需中介机构的介入，这与现今的银行运营模式形成鲜明的对比，现代银行则依赖于央行的中心化监管体系。
许多加密货币都倡议金融服务的广泛覆盖性和地域的可触及性，务求解决无银行地区居民无法享受银行服务的问题。也许加密货币并不受广泛认可，但是区块链却是可行的底层技术，它的发展所带来的无限可能性，让许多解决方案能够应用于金融业。例如瑞波（Ripple），其特点是跨境交易、有效缩短交易时间和降低交易成本，也因此受到许多国际银行和金融机构的欢迎，例如渣打（02888-HK）。
数字经济为全球银行业带来了更大的发展契机，然而与此同时却与它们谨慎的传统经营模式有抵触之处，这可能也是汇丰再三犹豫的一个原因。
科技企业进军金融业所带来的新挑战
科技企业已经不是传统意义的科技企业，而银行依然是那个传统、谨慎的银行。
今年以来，香港金融管理局发放了三批数字银行牌照：
第一批（2019年3月27日）：由中银香港（02388-HK）、京东数科、怡和集团成立的合资公司Livi VB Limited；由渣打银行（香港）、电讯盈科（00008-HK）、香港电 06823-HK）和携程金融成立的SC Digital Solutions Limited；由众安集团和百事达集团组成的众安虚拟金融有限公司等三张牌照。
第二批（2019年4月10日）：前财政司司长陈家强任主席的WeLab Digital Limited（WDL）一张牌照。
第三批（2019年5月9日）：阿里巴巴蚂蚁金融服务集团属下的蚂蚁商家服务（香港）有限公司；由腾 00700-HK）、工银亚洲、港交所（00388-HK）等合资成立的贻丰有限公司；由小米集团（01810-HK）和尚乘集团设立的洞见金融科技有限公司；平安集团的全资子公司平安壹账通有限公司等四张牌照。
自此之后，香港的持牌银行数目增至160间。
根据金管局总裁陈德霖，虚拟银行不设实体，只能透过互联网为客户遥距开户和提供各类银行服务，主要面向香港市民和中小企业，为其提供优质服务和促进普及金融。
从上述名单中可以看到，名单中不乏中国科技巨头的身影，例如阿里巴巴、腾讯；也有本土银行，例如中银香港、工银亚洲、渣打，和本土电讯服务供应商，如电讯盈科和香港电讯；还有交易所、携程、平安集团、小米等在细分领域占据领先地位的企业。但是，唯独没有香港最为重要的发钞银行——汇丰。据英国《金融时报》报道，汇丰没有申请虚拟银行牌照，而是选择扩大其现有的虚拟平台。该报章引用高盛数据指，香港四大银行——汇丰、中银香港、汇丰属下的恒生银行和渣打，占香港所有零售银行贷款约三分之二的份额。
已经获发牌照的银行将在短期内正式推出服务，对传统银行构成直接竞争，汇丰的地位还能保持住吗？
百年汇丰的风雨飘摇？
创立于1864年的汇丰已有155年历史。21世纪初，凭借稳健的业务增长、丰厚的派息，汇丰一直深受香港各界投资者的欢迎，从机构到散户，投资组合中必然会有汇丰的一席位，汇丰长久以来保持每个季度派息的传统，对于年老投资者来说是稳定入息的保障。在2006年，汇丰在恒生指数成分股中的比重居高不下，在30％以上。
见上图，尽管汇丰于2016年的盈利有所下降，仍保持稳定的股息水平。
然而日新月异。在这十三年间，港股市场经历了许多变化。到2019年5月，汇丰在恒生指数中的占比已经降至10.71％，稍微高于同为金融类别的友邦保险（01299-HK）9.93％的比重，以及IT类别腾 00700-HK）9.71％的比重。
过往，汇丰被称为大笨象，是少数“红底股”（即股价在100港元以上）之一，一举一动能够改变恒指的整体走向，而如今“红底”不再，股价*报64.65港元（2019年6月21日），市值1.3万亿港元，相较腾讯目前的市值为3.4万亿港元。
这些年，汇丰是如何走下神坛的？
上图股价走势显示，汇丰的股价由2007年的153.50港元，暴跌至2009年3月的33港元，主要原因是2007年8月开始的次贷危机。2007年，汇丰的北美洲业务除税前利润大幅下降98％，由于美国房屋市场大幅萎缩对实体经济造成严重影响，按揭业务的信贷质量转差并延伸至美国的其他消费融资业务，汇丰的北美个人理财业务贷款减值准备增加78.87％，高达121.56亿美元，并录得税前亏损15亿美元。
从上图的每股盈利表中可见，汇丰2007年每股盈利仍达到1.44美元，主要因为其他地区业务业绩增长在一定程度上缓和了美国业务的负面影响，不过我们都知道，危机在随后两年延伸到全球，而汇丰的每股盈利到2008年已大幅下降至0.41美元，2009年更进一步跌至0.34美元。汇丰在美国持有大量消费及按揭贷款组合，经历了这场金融动荡后，汇丰的股价一蹶不振。
2012年，汇丰进一步简化集团架构，重组美国业务，持续缩减美国的消费及按揭贷款组合，出售了美国的卡及零售商户业务以及纽约州北部分行，出售或结束了泰国、洪都拉斯、萨尔瓦多及哥斯达黎加的零售银行业务，以及加拿大的全面服务零售经纪业务等等。
2016年，英国脱欧，引起全球资本市场的波动。息差缩小以及欧洲业务商誉减值、出售资产等的因素，导致汇丰的每股盈利进一步下滑至0.07美元。
由此可见，接二连三的国际重大事件对汇丰的打击非常严重。然而，隐性的负面影响也不容忽视，这包括前文提到的加密货币和虚拟金融。
再回到我们前文提到的，香港发放数字银行牌照，对汇丰会带来怎样的影响？
香港新数字牌照对汇丰的冲击
这家历史悠久的英资银行，过去一直以英国业务为主，然而渐渐地，香港业务成为重心。2005年时，英国的客户账项总额为2467.23亿美元，是第一大客户群，较香港高出42％，香港当时的客户账项总额只有1737.26亿美元。到2018年，英国的客户账项总额为3994.87亿美元，而香港的客户账项总额则达到了4848.97亿美元，是汇丰第一大客户群。
香港发放新的数字牌照，冲击确实是存在的。首先，竞争对手增加；其次，新的服务形式让客户重塑新的服务认知，从而会对传统的服务有新的需求，汇丰能否与时俱进，提供客户满意的产品和服务，将影响到它在这场竞技中的位置，尤其考虑到香港客户是汇丰*的客户群体，占了总客户账项的35.59％。
所以这个时候，汇丰宣布取消香港“个人综合理财户口”的*全面理财总额要求及低额结存服务费，多个个人储蓄户口类别的月费、年费及柜位交易费，似乎在为这场战争绸缪出路。
这个周末，中银香港也宣布，自2019年8月1日起，全面取消个人综合理财及一般账户服务费。预计未来将有更多本地传统银行跟随。
2018年，净利息收益占汇丰营业收益总额的47.95％，是其最主要的收入来源。净利息收益随息差与付息资产规模而定。
从下边两个图可以看到，汇丰的付息资产平均值规模逐年攀升，然而净利息收入却呈向下倾斜之势，而净利息收益却与净息差曲线基本步调一致，也就是说总的资产孳息率（资产获利状况）与资金成本（获取资金的难以程度和成本）之差距是缩小还是扩大，在很大程度上影响了这项收入的表现。
汇丰的另一项重要收入来源是费用收益，2018年这项收入占其营业收益总额的19.85％左右。费用收益主要包括管理资金、户口服务、卡、信贷、经纪业务收益、单位信托基金、汇款等等手续费收入。
也许取消收费，会对这一类收入带来特定的直接影响，不过财华社认为，更大的影响可能是隐性的，包含在获客、服务吸引力等软性指标上，而且一环扣着一环。
例如，免除收费可能令一些客户选择留在银行，虽然汇丰的费用收入较上年同期有所减少，但是付息资产平均值得以维持，资金规模得以维持，并能继续获得较吸引的资金成本，可保证净利息收益。反之亦然，如果客户流失，付息资产规模缩小，银行的规模缩减，可能导致其信用和评级下降，获取资金的成本增加，息差缩小，净利息收益下降。
所以取消收费，提升对新一代客户的吸引力成为汇丰不得不走的一步棋。
结语
从缔造现代银行业历史的百年老号，到如今面对中国科技巨擎力不从心的过气图腾；从举重若轻的“红底”大笨象，到如今几乎被腾讯等新经济企业赶超、影响力大幅缩水的成分股，汇丰走过了美国次贷危机、英国脱欧以及大大小小的国际事件，在荆棘的路途上损失很大，但同时也卸下了不少负累。
有失必有得。近年精简架构的汇丰似乎有新的布局。但愿轻装上阵的汇丰能够改变目前被动的局面，找到新的路向。
汇丰是全球*的银行及金融服务机构之一。我们通过四大环球业务：零售银行及财富管理、工商金融、环球银行及资本市场以及环球私人银行，为约3,800万名客户提供服务。我们的业务网络遍及欧洲、亚洲、中东及非洲、北美和拉美，覆盖全球67个国家和地区。
汇丰银行（中国）有限公司于2007年4月2日正式开业，是一家本地注册的外资法人银行，由香港上海汇丰银行有限公司全资拥有。香港上海汇丰银行有限公司于1865年在香港和上海成立，是汇丰集团的创始成员。
在内地，汇丰是投资最多的外资银行之一，在投资自身发展的同时，也入股内地中资金融机构，包括交通银行。汇丰中国目前拥有员工7800多人，其中约99%是本地人才。汇丰中国已在内地57个城市设立了超过177个服务网点，是内地网点最多、地域覆盖最广的外资银行。
凭借对中国内地市场的深入了解和国际金融服务专业经验，汇丰在内地为客户提供广泛的金融和银行服务，包括零售银行及财富管理业务、工商金融业务、环球银行及资本市场业务、以及私人银行业务。
聘
招聘部门：财富管理及个人银行业务部
岗位1.：Premier Relationship Assistant 客户经理助理
工作地点：上海 /北京/ 广州 /深圳
岗位职责:1.积极主动地识别销售机会；把合适的银行产品和服务配置给客户；2.协助银行完成销售目标和财富管理策略；3.处理银行相关卓越理财客户帐户和零余额卓越理财客户帐户的跟进工作；4.客户经理繁忙时，接听卓越理财服务电话，负责跟进客户经理的语音信箱信息；5.确保卓越理财客户的礼品换领机制顺利进行。
岗位要求:1.本科或以上学历；2.有强烈的工作责任感和*的学习能力；3.良好的沟通和客户服务能力；4.良好的英文听说读写能力；5.有一定的组织协调能力和强烈的自我激励。
岗位2.：
Customer Development Representative 市场拓展代表
工作地点：上海 /北京/ 广州 /深圳
岗位职责:1.主要负责高端和中端客户的开发，向潜在客户介绍汇丰的服务，发掘关于银行服务的需求并发展为汇丰客户2.负责销售渠道的开发以及维护3.负责前期客户关系的维护4.需要主动与合作渠道去接洽、持续跟踪活动得到的名单和转换直至成功开户并完成银行设定的工作目标5.作为市场开拓人员还需要确保有高标准的专业知识能较好的与潜在客户进行沟通
岗位要求:1. 本科或以上学历(国家认可)；
2. *的人际交往和有效的沟通技巧；
3. 能够在高压下工作，良好的服务和销售态度；
4. 得体, 外向和具有说服力的；
5. 有良好的英语口语和书写能力者优先考虑。
岗位 3.：Teller 柜员
工作地点：上海 /北京/ 广州 /深圳
岗位职责:
1.完成精确和有效的柜台业务并向客户提供高标准的专业服务；
2.通过提供一站式的柜台服务建立并与客户保持良好的关系；
3.独立介绍并推广产品给有需求的客户；
4.报告客户反馈和收集市场信息以寻求持续的客户关系；
5.熟悉本地规章、规则和内部指引，对任何可疑的洗钱活动保持警惕并上报给监管机构；
6.紧密联系其他业务条线、企业内部相关部门和同事。
岗位要求:
1.本科或以上学历(国家认可)；
2.有强烈的工作责任感和*的学习能力；
3.良好的沟通和客户服务能力；
4.良好的英文听说读写能力；
5.细心、耐心，有亲和力。
岗位 4.：
FutureTrusted Advisor 未来金融营养师
1.The key objective of \"Future Trusted Advisor\" (FTA) is to provide high caliber with a structured fast track program to enhance their careers by preparing them to be Premier Relationship Officer(PRO) in support of HSBC RBWM’s business growth strategy in China. FTA shall develop fundamental knowledge and cultivate sound skills in order to effectively perform the role of PRO RBWM.
2.The program consists of several structured activities over a 12-month period that includes comprehensive training, mentoring and job rotation
3.Throughout the 12-month training programme, the FTA will support his/her line manager and contribute to the realization of the team’s goals.
4.Deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial markets
岗位要求：
1.Newly graduate from the university or have less than 1 year working experience
2.Open-minded and willing to embrace sales challenges
3.Highly driven and self-motivated
4.Good interpersonal and communication skills
岗位5：
Insurance Product Expert 保险产品专家
工作地点：上海/ 深圳/ 成都
岗位职责:
1.Strengthen HSBC's image as a leading wealth provider by providing clients with access to advanced technical product expertise;
2.Support PRMs to gain more clients' confidence and trust in HSBC capabilities and increase the effectiveness and quality of needs fulfilled for target clients in need;
3.Assist PRMs in deepening and growing client relationships through identifying and uncovering client's needs, identifying relevant wealth solution and technical analysis, and assisting PRMs in presenting and explaining solution(s) to client in according to EDRAS.
4.Conduct portfolio reviews with PRMs, assess product suitability and market and regulatory change impact to products held by clients as appropriate, identify opportunities and manage risks,
5.Join PRMs in meeting clients and provide advice, input based on technical knowledge while acting as a second point of contact to PRMs for specific products and solutions;
6.Join PRMs in meeting clients and receive referrals from PRMs to help fulfill client's needs by certain complex WEM product. In such cases, PRMs must be limited by their own sales accreditation on certain complex WEM product, while a licensed Senior Product Expert is acting as a back up to help fulfill client's needs but do not directly advise or sell to clients.
7.Improve PRMs product specific technical knowledge by effective on-job coaching and training.
岗位要求：
1.Knowledge and experience•Minimum of five years of working experience as a product specialist or financial advisor•Strong client skills with the ability to deliver a strong client experience and provide needs-based solutions•Deep knowledge of specific complex financial solutions and products including the knowledge of financial markets, socia-economic dynamics, and regulatory requirement relevant to the products•Extensive external market awareness of market conditions, new product solutions, and an understanding of current financial market activities•Demonstrated ability and experience to correctly identify client needs•Solid skills to manage consultative sales process•A solid understanding of global anti money laundering standards•Team player with collaborative skills•Knowledge of local and Group compliance regulations•Specialization in one or more product categories e.g. Structured Products/FX/Investments/Trusts/Estate Planning/Retirement/Protection/Mortgage etc.
2.Accreditations•Attain appropriate professional and regulatory qualifications as required by market•Attain any internal standards as required by country
3. Leadership capabilities•Have or attain an understanding of the immediate regional Global Wealth Strategy and the ability to plan own activities accordingly•Ambitious about providing the highest standards of delivery to colleagues and clients•Demonstrates ability to set stretch goals for self and the ability to deliver these with courage and tenacity•Authentic and shows ability to engage with colleagues and clients to deliver at pace•Make considered decisions that protect HSBC and our clients
4. Global Wealth Management capabilities•Ability to transfer skills and knowledge by demonstration, coaching and observation•Disciplined professional who is able to set and follow organized client portfolio process's by relationship manager ina proactive manner•Able to work independently to construct technical product analysis to support PRMs and aid PRM experience and client decisions•Technical coaching skills in area of expertise•Experienced group presenter•Proven ability in customizing presentations to meet individual client needs•A mature individual able to instill confidence with colleagues and clients alike
汇丰中国
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