成都工投集团，成都工投集团招聘

本文目录一览：

• 1、成都工投集团

• 2、广发稳健增长混合

• 3、成都工投集团董事长

• 4、成都工投集团招聘

说起贪官，大家还记得反腐电视剧《人民的名义》里的高育良书记吧？

他从大学政法系的法学教授，到基层再到省级干部，对把握政治资源深谙其道，对于突破道德、法律底线能内心自洽又擅于雄辩，妥妥一副官场老手的形象。

今天故事的主角李春城，也正是这么一位从教书匠走向仕途，又在仕途中逐渐迷失走向腐化的贪官。

这个原四川省委副书记，原成都市委书记，因为犯受贿罪、滥用职权罪，非法收受财物巨大，在2015年被判处有期徒刑13年。

故事还得从他落马那天开始说起……

01落马风云，拉开事业坍塌的帷幕

十八大后，一场来势凶猛的反腐风暴在横扫中国官场。时任四川省委副书记、成都市委书记的李春城，怎么也料不到自己会成为这一轮反腐浪潮中首位落马的省部级高官。

所以他在被带走当日，看到纪委工作人员，大惊失色，才意识到事情败露，着急忙慌地要抠下手机卡，毁掉重要证据。

是什么重要证据让李春城这般见惯政界大场面的老手，如此惊慌失措？是他手机里强大的关系网，或者可以称为他的资源圈层。

而成也关系网，败也关系网。回首这位官员的从政之路，恰恰是关系网成就了他，也是关系网毁灭了他。

02书生走出象牙塔，平步青云仕途路

李春城生于1956年，辽宁鞍山海城人。他在黑龙省哈尔滨市学习和工作多年，曾经也是一名追求上进、表现出众，想通过学习来改变命运的有为青年。

李春城的成长之路并不顺利，他曾被下放到哈尔滨市双城县做知青。在那里，他度过了艰苦而又充实的青春时期。他和别的知青一起在松嫩平原上、松花江畔，干起了面朝黄土背朝天的农活。夏天阳光暴晒汗流浃背，冬天寒风瑟瑟手脚皲裂。即使条件如此艰苦，他也没有放弃学习文化知识，他相信知识才能改变命运。

有志者事竟成。他的努力终于得到公社大队领导的赏识，领导把宝贵的大学保送名额给了他。李春城欣喜若狂，他决心牢牢把握住这个机会。1975年至1978年间，他进入哈尔滨工业学院就读，这里后来改名为哈尔滨工业大学。

作为大学生的李春城，真的如他当初下定决心的那样，一刻也不敢停歇。他拿出当知青干农活的那股子劲儿，埋头扎进浩瀚书海中，像个嗷嗷待哺的孩子般，不断汲取知识的养分。

1978年，他以格外优异的成绩从哈尔滨工业大学毕业，获得了难得的留校任教机会。工作期间，朝气蓬勃的精气神和肯干能干的拼搏劲儿，让李春城这个小伙子十分引人注目，不到30岁，他就已经是哈尔滨工业大学的党委组织部副部长。

由于工作能力出众，他再次得到上级领导的赏识，有了离开大学到地方政府工作的机会。

那么他是如何从教书育人的谦谦君子，走向万劫不复的落马境地呢？

从象牙塔到官场，李春城站在更大的舞台，拥有更具诱惑力的权势，却没有清醒的认知和敬畏，任由自己的欲望肆意放纵，故而迷失在宦海沉浮中，在贪腐的泥沼中越陷越深。

而李春城在官场中的第一课，就是知道关系网的重要性。

1987年，李春城的而立之年，他从共青团哈尔滨市委副书记做起，先后不到7个月，就转正成为团市委书记。其后不到5年的时间里，在1992年，转任哈尔滨市太平区委区长，开始第一次握住真正意义上的实权。

实权在手，四面八方的关系也随之而来。其中自然是巴结他，上赶子求他办事的居多，但李春城也因为新的权力平台，得以接触到更*别的官员，见到“更大的世面”。

看到别人靠着过硬政治资源扶摇而上时，李春城很是羡慕眼热。他深信关系要靠维护，尤其像他这样出身一般的官员，要想继续向上走，就必须要找准后台，背靠大树好乘凉。

于是他慢慢摸索起经营政治资源的途径，没有裙带就自己制造裙带，没有关系就找准关系，积极投靠。

李春城在哈尔滨市太平区做区委区长的期间，就通过多方努力，搭上了韩桂芝这条线。韩桂芝是2004年被查出受贿金额过于巨大的哈尔滨籍女贪官。但李春城与她结识期间，韩桂芝处于如日中天之时，她在黑龙江省委组织部长的位置上，掌管着干部们的任用。

正是有了韩桂芝这层关系的助力，李春城曾一度三年一升，可谓平步青云。1995年底，他升任太平区委书记，进入哈尔滨市委常委，1997年底就已经是哈尔滨市副市长了。可怕的速度！

值得一提的是，2004年，韩桂芝落马同年，一个叫申勇的公务员曾在公开的媒体平台上，实名举报过李春城通过向韩桂芝买官晋升，李春城牵扯进“韩桂芝案”，被组织审查，继而在2007年也因为此事落选了十七大候补中央委员。但这些举报和审查最终并没有把他拉下马。此时的李春城凭借着更加过硬的“朋友圈”，不但侥幸逃脱，而且在官场上得以“带病提拔”。

关系的经营，带来迅速升迁的甜美果实，李春城从中琢磨出许多弯弯绕。对于关系的掌控，他变得越来越得心应手，关系网越变越广阔。

03眼看他高楼万丈，高朋满座

李春城不但会经营官场的上下级关系，还擅于结交商界的重磅朋友，既铺平官路，又扩充政绩经济资源，完美地完成自己的政绩KPI。

李春城在1998年底远赴四川担任成都市副市长，随后任职泸州市委书记，不到半年即调回成都再任副市长，到2011年调任四川省委副书记。

东北同乡、哈工大校友史振华，就在李春城出任成都市长之初，跟着来到成都。他本是在哈尔滨一个籍籍无名的小商人，来到成都后，先是借着李春城的关系，开始从事地暖等生意，不久又成功介入成都市智能交通系统的建设，后来成为赫赫有名的四川“哈尔滨帮”的代表，成为李春城的“钱袋子”。

其实除了像史振华这样从哈尔滨带来的老乡以外，当时风头正盛的李春城，其座上宾可谓人才济济。既有成都工业投资经营公司董事长毛志刚、成都工投集团董事长戴晓明这样，被他一手提拔起来的政府企业领导，又有包括郎酒集团董事长汪俊林、成都会展旅游集团董事长邓鸿这样财大气粗的私企老板。

正如他所规划设计的那样，这些关系给他带来了巨大的回报。虽然心术不正又擅于钻营，但李春城的个人能力，让他在成都主政13年间政绩卓越可见。

除了成都GDP高速增长以外，这个城市面貌也发生很大的变化，变得越来越现代化，越来越漂亮。这些都得益于李春城在成都进行的两次大规模旧城改造，启动城乡规划，加快成都南扩东进的城镇化建设。

李春城在主政成都期间，曾经历了汶川地震和成都公交大火这样的重大事件，他的表现依然可圈可点，备受外界关注。

当年“5·12”汶川地震发生后，李春城第一时间就带队赶往重灾区之一的都江堰，随后他一直待在都江堰市、彭州市现场，废寝忘食地坚持在第一线指挥抢险。

灾后他又注重重建工作，多次到灾区原址，指导和监督灾后重建的工作。同年7月份，他将新落成的、曾备受争议的市政府新行政中心拿出来拍卖，将所有拍卖款全部捐献给地震灾区。

而另一件为李春城树立“为民”形象的事件，便是2009年震惊全国的成都公交车燃烧事故。

这起公车燃烧事故，当时导致27名无辜市民遇害，多人受伤，其中不乏老人、孕妇和青少年，社会印象相当恶劣。随后在对这起事故的调查过程中发现，公共汽车的老旧失修带来的公车自燃隐患，是事故发生的原因之一。

为此，在事后组织的教训总结工作中，成都市交通委提出了《公交改革20条》，但在该改革方案中，需要增加2000辆公交车，加上公交场站的土地征用、安全协管员等支出，至少需要10个亿的投入，市委为此难以决断。

最后，李春城以一句“为百姓花钱不心疼”的话果断拍板，让财政拨款向公共交通服务倾斜。这一改革的实行，很大程度地改善了当地老百姓安全出行的条件。

他主导的这一举措被媒体大肆曝光，各界人士广为称道。李春城也顺势提出口号“要让每一个生活在成都的居民，都为生活在这个城市感到幸福和自豪。”

他还公开表示，自己很喜欢两千年前的秦朝蜀官李冰，认为他治水有功，是真正的为民办事。当官不在大小，为人民做事才能被人记住，像李冰这样的才算得上是为官的楷模。一时间，这位省委副书记跃升成为百姓心中的父母官*象的代表，口碑迅速飙升。

04事情败露入囹圄，巨厦倾塌人叹息

然而，很多群众怎么都没想到，就这样一位在公开场合大谈“要踏实为民办事”、“为百姓花钱不心疼”、“要让人民都感到幸福”的干部，背后却是个沉迷权力，*享乐，严重违纪违法的领导。

先说他沉迷于*这件事。

按理说他从大学中走出来，又是多年的党员，理应是坚定的无神论者，不应该像无知村妇一般，对封建*沉迷，但事实确实令人咂舌。

入川十年，李春城每年必去的地方之一是青城山。青城山距离成都市区60多公里，是道教文化的发祥地，在这里聚集很多修道之人，当然也不乏故弄玄虚的江湖术士。李春城就在这里结识一位姓高的风水师。这位风水师傅子承父业，早年在青城山天师洞附近算命，后来又转到青城山石笋堂，自称“遥远大师”，客户多为政商界人士。

李春城对这位大师的*到了言听计从的程度。2006年，这位“遥远大师”告诉李春城，如果能把道家太极文化融入成都市区的建设，将对他本人的升迁大有益处，并给正在建设的天府广场项目绘制“太极云”图。李春城对此深信不疑，不顾已经招标完成的原方案，一意孤行地推翻，强势地把大师的太极图运用到新天府广场中。由此一来，工程不得不推翻重建，浪费了大量的人力和资金。

另外，李春城听信大师的谗言，认为都江堰风水靠山有水，对自己非常有利，于是又张罗着将自家祖坟从东北迁到了都江堰，迁坟当天还请了好几位风水先生做道场，耗资2000多万元，劳师动众又浮夸热闹。

不过，李春城的“不信苍生信鬼神”没有收获多少成效，在他案发之时，并没有发挥神力，庇佑他免除灾祸。

2012年8月，时任成都工业投资集团有限公司的董事长戴晓明，被当地纪检监察机关带走调查。对戴晓明的调查，撕开了李春城热衷工程腐败的嘴脸，成为李春城所建造的权力大厦开始倒塌的导火索。

早在五年前，李春城提拔戴晓明出任成都工投集团党委书记、董事长。戴晓明也没有辜负李春城的期望，成为这位领导对成都市城市建设和扩张的“得力干将”。

然而，五年后发生了一场意外。成都工投集团在新都区的一处工业园区发生一起拆迁纠纷导致爆炸，使得反贪形势一发不可收拾。戴晓明进去后，检举关于新都区土地的其他线索，进而牵扯出新都区国土局长毛一新涉案。

随着调查的深入，李春城工程腐败案的有力证据不断浮出水面。最值得关注的当属其中的万科拿地案。李春城的铁哥们儿，“哈尔滨帮”的代表人物史振华指示外甥王亮出面，用一家资质不够、资金不足的私人企业和万科合作。

两人着实显示出“哈尔滨帮”的实力，利用与李春城的老乡加哥们的关系，以每亩105万元的低价拿下518亩的五龙山地块，再交由万科开发销售。史振华在幕后几乎靠空手套白狼，在这个项目中赚得是盆满钵满。

在确凿完整的证据链实锤下，李春城也进入到纪委和检察机关的视线里。

十八大结束后不久，李春城就以四川省委副书记身份当选中央候补委员，外界纷纷揣测他是否前途不可估量，关系群里的“得力干将”和“好兄弟”们更是排着队争先恐后地要为他庆祝。

但就在此时，李春城的“哈尔滨帮”的主要成员史振华被当地纪委带走调查的消息不胫而走。史振华被查没过几天，李春城的秘书陈斌也被带走。最终，李春城自己到底还是难逃法网。

如今，李春城案已尘埃落定。在近期***播放的反腐纪录片里，就有李春城案件的纪实。已经身陷囹圄的他，满头白发，早已没有为官时候的意气风发。

自古以来，贪官就遭人痛恨，千夫指万人骂。因为贪官本为百姓父母官，却不真心实意为百姓谋福利，反而借着当官为跳板，滥用权力，通过钻营掏空百姓的钱包。

镜头下垂垂老矣的李春城忏悔着自己的罪过。他痛陈自己辜负了党对他几十年的培养，他痛惜自己没能为人民的幸福多做有益的事情。但最后又把自己走向歧途，简单地归纳为自己的思想在复杂的社会生活和执政实践当中发生了变化。

这让人不敢苟同。他像大部分违法违纪的官员一样，在任时合理化自己的一切行为，落马后又在心理上为自己的行为寻找各种客观理由。但如果他们真正回头审视自己，是没有任何客观理由可以成为贪腐借口的。

屈原的《渔父》中曾有一句话：沧浪之水清兮,可以濯吾缨；沧浪之水浊兮,可以濯吾足。

所处的环境就好像这波涛汹涌的江水一般，水自然就会有清有浊。大多数人虽然做不到屈原那样出淤泥而不染，但我们都能够做到有自己的底线，不用脏水来浸洗自己头上的帽缨。

而李春城就像《人民的名义》里的高育良，承认自己不是圣人之后，不再约束自己，开始沉迷于结交权贵，经营官商“朋友圈”，任由自己的欲望放纵、膨胀，最终导致悲剧。

这位省级高官落马，让世人为之叹息，也让人看到官员贪腐的过程，知识分子价值观撕裂的过程。成也关系网，败也关系网……

导读：本系列研究旨在为个人和家庭基金理财提供投资利器。公募基金投资门槛低，基金只数数量众多，此研究涉及基金分类、投资风格、历史业绩、历任经理、回撤测试、择时能力、择股能力、绩效评估、投资全景图及宏赫评分评级。并于文末提供投资配置建议。建议投资者关注“A-”级别以上的基金作为实现投资理财目标的参选标的。（当前版本：7.0）

1基金出镜

注：成立以来业绩衡量基期最早为05-1-1（各大规模指数建立初期）

截止今日，该基金成立以来16.3年，年均复利收益率17.25%；同期中证800指数年均复利10.75%。近五年年均复利收益率14.37%，同期指数复利回报率8.13%。

现任经理上任以来6.4年，任职以来年均复利收益率17.12%；同期指数复利回报率5.85%。

a. 基金季度规模趋势图:

2019年二季度以来基金规模大幅增加。当前规模266.8亿。

b. *披露季报资产配置及持有人结构图:

2基金分类及投资策略阐述

a. 基金详细分类表:

广发稳健增长混合A是一只适度承担风险的资产增值型股债平衡基金。

b. 目标和原则：

目标：在承担适度风险的基础上分享中国经济和证券市场的成长，寻求基金资产稳健增长。

原则：本基金坚持研究创造价值的投资理念，通过科学、谨慎的投资策略，寻求基金资产的长期稳健增长。

c. 决策依据（摘要）：

1、资产配置策略
基于对宏观经济、政策及证券市场的现状和发展趋势的深入分析研究，以稳健投资的原则在股票、债券、现金之间进行资产配置。为降低投资风险，股票投资上限为65%，下限为30%。
2、股票投资策略
在股票投资上，运用优化成长投资方法投资于价格低于内在价值的股票。股票投资对象主要是大盘绩优企业和规模适中、管理良好、竞争优势明显、有望成长为行业领先企业的上市公司。
3、债券投资策略
在债券投资上，坚持稳健投资的原则，控制债券投资风险。具体包括利率预测策略、收益率曲线模拟、债券资产类别配置和债券分析。

3成立以来年度收益一览

a. 基金年度收益PK指数图表：

[注]：五年复利*值为截止到当年度末时近五个整年度时段的年化收益率

自2005年以来至今16.4年时间，该基金累计收益率1255%，同期中证800指数累计回报率为422%；平均股票仓位为56.5%，债券仓位33.2%；实现年均复利增长率为17.27%，同期指数为10.63%。经指数收益调节后年化收益率水平参考值【13.31%】

在16个整年度评测期战胜指数11期，胜率【69%】；今年以来收益率-0.48%，暂时落后指数。

广发稳健增长混合在2018年全年仅下跌7.78%，2019年与2020年也都大致跟上了沪深300的涨幅，涨的时候跟涨，跌的时候抗跌。风格较稳健。

4历任基金经理业绩宏赫评级

a. 历任基金经理

该基金成立以来，历任5位经理，平均任期4.1年。

历任经理管理能力加权宏赫评级【B+】；

现任经理管理能力获得宏赫评级【A】。

现任经理简介

傅友兴先生，中国籍，经济学硕士，自2002年2月至2006年3月先后任天同基金管理有限公司研究员、基金经理助理、投委会秘书。自2006年4月至2013年2月先后任广发基金管理有限公司研究员、基金经理助理、研究发展部副总经理、研究发展部总经理。

至今共管理过9只基金。当前管理基金

b. 现任经理同时在任管理主动管理型基金

现任经理同时管理着3只基金的叠加9.4年时间加权评级为【A】。目前经理【是】该公司权益投资决策委员会成员。任职价值投资部总经理。

c. 现任基金经理前传

5基金净值回撤压力测试

近十年*回撤率为：27.64%，近五年*回撤率为：14.33%。

宏赫臻财选取了中股历史上的几次典型的市场系统性风险释放的时间段，看看该基金所经历大跌时净值的下跌程度。

TOP 极端测试

市场短期下跌Top-One：2015年8月17日至8月26日：“大众创新，万众创业”为旗帜的大牛市结束后的第二次风险释放期，上证指数在短短9天仅7个交易日里下跌：26.70%，沪港深500指数下跌19.38%，同期本基金下跌：10.24%。

市场短期下跌Top-Two：2018年1月26日至7月5日：漂亮50盛宴后，指数在不贵的15倍市盈率开始起跌，接着中美贸站叠加降杠杆和股权质押风险，上证指数在159天时间下跌：23.17%，沪港深500指数下跌18.04%；同期本基金下跌：6.50%。

--- ---

市场长期下跌Top-One：2015年6月13日，上证历史第二顶5178后，225天下跌了48.60%，沪港深500指数下跌38.51%；同期本基金下跌：23.67%。

市场长期下跌Top-Two：2018年1月26日，上证从15倍市盈率处起跌，到2019年1月3日337天下跌了30.74%，沪港深500指数下跌26.33%；同期本基金下跌12.39%。

6124点以来其他各时段短期和长期市场下跌期间该基金的回撤考验：

市场短期回撤测试

市场长期回撤测试

综合回撤得分【4.19】分。

6基金经理择时能力分析

a. 成立以来基金仓位变化&指数走势图

注：上图为沪港深综指启用以来该基金仓位（柱线）与指数（折线）对比，期间调仓平均幅度5.0%，*调仓幅度18.8%，现任经理管理期间平均股票仓位50.8%，平均调仓幅度6.9%。

注：择时调仓得分仅供参考。数值为负说明期间调仓效果为负。但其与基金最终收益不成正比。有时候长期择股的收益完全能覆盖择时的错误。择时是一件说说容易，操作很难的事情，众多投资大师都选择不择时，所以本部分内容仅供投资者对该基金季度调仓做一大致概览。效果如何，投资者可以定购我们的基金评级专栏，待跟踪看完所有我们评级过的公司可以有较好的横向对比考量。

【HH】择时分析

b. 全部持股个数分析

c.现任经理管理以来持股集中度趋势（基金经理管理5年以上的呈现此图）

7基金经理择股能力分析

考察1：特殊时期持股分析

此部分考察时任经理的从众性和独立思考性。

a. 2015年中小创世界时的持股

时任经理：李琛、傅友兴

b. 2017年漂亮50估值回归时的持股

时任经理：傅友兴

考察2：该基金近2-3年持股明细

近2-3年本基金持股明细表

时任经理：傅友兴

注：左下角黑色个位数字为本季度十大重仓股调换个数，比如5表示本季度相比上季度十大重仓股有一半系数更换。

【HH】现任经理择股分析

一、重要提示

1.1 本年度报告摘要来自2021年年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体及网站仔细阅读年度报告全文。

1.2 本公司董事会、监事会及董事、监事、*管理人员保证本年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司法定代表人、董事长王晖，行长王涛，财务部门负责人吴聪敏保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

本公司第七届董事会第二十次会议于2022年4月27日审议通过《关于成都银行股份有限公司2021年年度报告及年度报告摘要的议案》。本次董事会应出席董事13人，实际出席董事12人，王晖董事长委托何维忠副董事长出席会议并行使表决权。

1.3 安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。

1.4 公司董事会建议，以总股本3,612,251,334股为基数，向全体股东每10股分配现金股利6.3元人民币（含税），合计分配现金股利227,572万元（含税）。

上述预案尚待股东大会批准。

二、公司基本情况

2.1 公司简介

2.2 报告期公司主要业务简介

2021年，面对百年未有之大变局及世纪疫情，全球经济经济增长势能减弱，逆全球化思潮泛滥，单边主义、保护主义有所抬头，地缘政治局势紧张。加之疫情蔓延和长期化态势、全球经济复苏放缓、海外通胀压力上升、国际金融市场震荡加大、供应链瓶颈等问题仍未根本缓解，经济复苏面临不稳定性、不确定性明显增加，可能伴生的经济金融风险不容忽视。国内方面，全国人民在以习近平同志为核心的***领导下勠力同心，共克时艰，取得了经济发展和疫情防控保持全球领先，经济总量和人均水平双突破的傲人成绩。全年国内生产总值（GDP）约为114.4万亿元，比上年增长8.1%，两年平均增长5.1%；全年人均GDP约为8.1万元，比上年增长8.0%；物价保持稳定，全年居民消费价格（CPI）比上年上涨0.9%，社会消费品零售总额同比上涨12.5%，固定资产投资同比增长4.9%，货物贸易进出口同比增长21.4%。但受到复杂严峻的外部环境以及国内经济增速换挡、经济增长方式调整、新旧动能转换多重因素的影响，经济增长面临较大压力。国内外经济增长的不确定性以及下行压力，使得银行业面临的外部环境更加复杂，同时产业结构调整、新动能加快积聚也为银行业发展带来有利机遇，挑战和机遇并存。

（一）公司金融业务

本公司坚持“稳定存款立行”和“高效资产立行”并重，紧紧抓住做大“核心账户”和“核心客群”两大工作重心，对公业务稳步攀升。资产业务方面，围绕成渝地区双城经济圈“两中心两地”目标定位，以多元化金融服务模式全力匹配金融资源，在产业园区建设、城市有机更新、生态环保等重要领域加大金融支持力度。深入聚焦电子信息、装备制造、医药健康、新型材料等重点产业，多措并举强化营销赋能，*定位优化客群结构，实现优质产业客户资产规模突破。负债业务方面，强化政策研究，*锁定账户营销目标、深挖账户增存潜力，实现新增账户和存量账户齐增长。持续完善业务资格，为账户营销和资金归集打好基础。细化营销管理，债券资金存款归集实现突破。

投资银行业务。债券承销业务方面,积极顺应直接融资发展趋势，调整优化客户债券业务管理模式，债券承销业务能级进一步提升，报告期内实现主承销债券金额263.8亿元，四川地区定向债务融资工具承销业绩排名全市场第一，荣获万得资讯公司颁布的“*银行间债务融资工具承销商——卓越城商行”“*信用类债券承销商——卓越城商行”奖项，市场美誉度与影响力显著提升。专项债业务方面，运用丰富的项目经验和成熟高效的服务体系，积极支持省市地方政府债券发行工作，全年参与专项债券项目金额266.53亿元。绿色金融债方面，作为省内发行绿色金融债券试点银行，积极响应政策号召，高效推动绿色金融债申报发行工作，30亿元绿色金融债券已于年末前通过监管审批。

（二）小微金融业务

本公司深入贯彻落实国家关于支持小微企业发展的重要部署，从健全体制机制、创新产品和服务、建设专业化队伍等方面持续提升小微金融服务能力。截至2021年末，全行普惠贷款同比增幅达到46.26%，高于各项贷款增速。科创金融方面，以专精特新企业、高新技术企业、科技型中小企业和新经济企业为主要目标客群，构建覆盖科技型企业全生命周期的金融服务体系。2021年末的科技型中小企业贷款余额同比增幅达70.72%。制造业金融方面，围绕战略性新兴产业集群、工业互联网、先进制造业等领域，深入重点产业研究，加大信贷投放。2021年末的制造业小微企业贷款同比增幅68.77%，连续两年被四川省经济和信息化厅评为“园保贷”项目推进工作表现突出单位。文创金融方面，通过“深入行业研究、设立专营机构、创新专项产品”促进文化金融深度融合，探索出一条文创金融服务之路。2021年末的文创类信贷余额同比增幅为22.75%。

（三）个人金融业务

本公司深化“亲民、便民、惠民”品牌，加速推进转型工作落地。一是搭建数字化大零售系统，从基础画像、业务应用、客户体验等多个层级，构建零售业务数字化经营体系，提升精细化管理能力和客户服务感知。二是优化区域网点布局，紧跟城市建设变迁步伐，增强网点金融服务辐射。线下主动融入社区共建，形成网点金融与生活服务生态圈，线上积极拓展快捷支付场景，牵引大流量、高品质平台或商户，形成多维服务触点。三是分层分类开展客户经营，充分利用零售系统高效捕捉商机，差异化*适配产品或服务，营销效能不断提高，个人AUM管理规模持续攀升。四是稳健发展个贷业务，优化个人住房按揭贷款服务，优先满足刚需群体、改善型群体的合理购房需求；立足区域消费市场需求，*开展产品宣传，提升获客能力、风险控制能力，助推个人消费信贷规模增长。

（四）金融市场业务

本公司灵活调整业务策略，着力资产组合效益提升，加强交易和营销能力建设，挖掘盈利增长新点位，推动金融市场业务收益贡献和管理能力的持续提升。一是紧跟市场，抓准配置机会，持续加强优质利率债和信用债投资，确保债券组合的良好表现；二是稳步拓宽同业负债渠道，强化负债组合和期限管理，保持同业负债的较低成本水平；三是丰富交易模式和策略，通过对市场走势的研判和把控，推动多业务品种联动交易，提升交易能力和收益贡献度；四是全力扩大同业客户群体，以客户为核心，产品和服务为抓手，促进与同业的广泛协作。

（五）其他业务

资产管理业务。报告期内，本公司严格落实资管新规、理财新规要求，加大净值型理财产品发行力度，稳妥有序推进存量理财业务规范，顺利完成理财业务全面净值化转型。持续优化理财产品结构，完善理财产品谱系，进一步强化理财业务资产配置和投资研究能力。

电子银行业务。着力提升网络金融服务平台服务能力，持续优化客户体验，保持客户规模快速增长。报告期末，手机银行客户规模达到341.82万户，较上年末增长20.97%，全行电子渠道分流率达到92.24%。不断提升数字化服务效能，成功打造具有行业竞争优势的集团财资管理系统，抢占战略级企业客户服务高地。提升产品迭代与适老化服务水平，全新上线手机银行5.0版本，在“2021中国数字金融金榜奖”评选中，荣获“手机银行*适老化创新奖”。

国际业务。持续提升国际业务本外币一体化营销质效，大力拓展基础客群，实现业务规模稳步增长，市场排名稳步提升。报告期内，国际结算量同比增长42%。积极推进代客外汇衍生品业务，帮助涉外企业树立“风险中性”理念，支持企业开展汇率避险。全力打造特色产品服务，正式推出“蓉易汇”跨境金融服务品牌，进一步提升综合服务能力，增强客户吸引力。

2.3 近三年主要会计数据和财务指标

（一）近三年主要会计数据

单位：千元

注：贷款损失准备=以摊余成本计量的发放贷款和垫款损失准备+以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的发放贷款和垫款损失准备。

（二）近三年主要财务指标

注：1.每股收益和净资产收益率根据中国证券监督管理委员会公告〔2010〕2号《公开发行证券的公司信息披露编报规则第9号——净资产收益率和每股收益的计算及披露》计算。

2.非经常性损益根据中国证券监督管理委员会公告〔2008〕43号《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》的定义计算。

（三）近三年补充财务指标

注：1.资产利润率=净利润/[（期初总资产+期末总资产）/2]。

2.成本收入比=业务及管理费/营业收入。

3.不良贷款率=不良贷款余额/发放贷款和垫款总额（不含应计利息）。

4.拨备覆盖率=贷款损失准备/不良贷款余额。

5.贷款拨备率=贷款损失准备/发放贷款和垫款总额（不含应计利息）。

（四）近三年主要业务数据

单位：千元

（五）资本构成及变化情况

单位：千元

注：1.按照2012年银保监会发布的《商业银行资本管理办法（试行）》中的相关规定，信用风险采用权重法、市场风险采用标准法、操作风险采用基本指标法计量，资本构成详细信息请查阅公司网站（http://www.bocd.com.cn）投资者关系中的“监管资本”栏目。

2.按照《商业银行并表管理与监管指引》，资本并表范围包括四川名山锦程村镇银行、江苏宝应锦程村镇银行、四川锦程消费金融有限责任公司。

（六）杠杆率

单位：千元

注：杠杆率详细信息请查阅公司网站（http://www.bocd.com.cn）投资者关系中的“监管资本”栏目。

（七）流动性覆盖率

单位：千元

（八）净稳定资金比例

单位：千元

（九）近三年其他监管指标

注：1.以上指标根据中国银行业监管机构颁布的公式及依照监管口径计算。

2.按照《商业银行并表管理与监管指引》，监管并表范围包括四川名山锦程村镇银行、江苏宝应锦程村镇银行、四川锦程消费金融有限责任公司。

3.正常、关注、次级、可疑贷款迁徙率为母公司口径数据。

2.4 2021年分季度主要财务数据

单位：千元

2.5 非经常性损益项目和金额

单位：千元

2.6 普通股股东情况

2.6.1 股东总数

2.6.2 截至报告期末前十名股东、前十名流通股东（或无限售条件股东）持股情况表

单位：股

注：成都产业资本控股集团有限公司原名成都工投资产经营有限公司，其2021年7月更名为成都产业资本控股集团有限公司。

2.6.3 截至报告期末前十名有限售条件股东持股数量及限售条件

单位：股

注：1.表中“新增可上市交易股份数量”为该股东所持本公司*公开发行限售股在报告期内锁定期届满上市流通的股份数；

2.表中“可上市交易时间”若该日期为非交易日则顺延至其后第一个交易日。

2.7 优先股股东情况

□ 适用 √不适用

2.8 公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

2.9 公司债券情况

2.9.1 可转换公司转债发行情况

经公司董事会和股东大会审议批准，并经中国银保监会四川监管局和中国证监会核准，公司于2022年3月3日启动、3月9日完成80亿元A股可转换公司债券发行工作，扣除发行费用后的募集资金净额为约79.92亿元。2022年4月6日，公司发行的80亿元A股可转换公司债券在上海证券交易所挂牌上市，可转债简称为“成银转债”，债券代码为“113055”。相关情况详见公司于2022年3月31日在上海证券交易所披露的《成都银行股份有限公司公开发行A股可转换公司债券上市公告书》。

2.9.2 可转债持有人及担保人情况

2.9.3 可转债变动及转股情况

本次可转债转股期自可转债发行结束之日满六个月后的第一个交易日起至可转债到期之日止，即自2022年9月9日至2028年3月2日。截至本报告出具之日，本次可转债尚未进入转股期。

2.9.4 转股价格历次调整情况

根据《成都银行股份有限公司公开发行A股可转换公司债券募集说明书》相关条款及有关法规规定，在本次可转债发行后，当公司因派送股票股利、转增股本、增发新股或配股（不包括因本次发行的可转债转股而增加的股本）使公司股份发生变化及派送现金股利等情况时，公司将相应调整转股价格。截至本报告出具之日，公司尚未发生上述需要调整转股价格的情况。

2.9.5 公司的负债情况、资信变化情况及在未来年度还债的现金安排

根据《上市公司证券发行管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》等相关规定，公司委托信用评级机构联合资信评估股份有限公司（以下简称“联合资信”）为公司可转债进行了信用评级。联合资信出具了《成都银行股份有限公司公开发行A股可转换公司债券信用评级报告》，评级结果公司主体长期信用等级为AAA，公司可转债信用等级为AAA，评级展望为稳定。公司市场竞争力较强，综合实力稳步提升，信贷资产质量和盈利水平较好，未来业务经营能够保持较为稳定，能够为本次债券提供足额本金和利息，本次债券的偿付能力极强。

三、重要事项

3.1 经营情况讨论与分析

报告期内，本公司积极贯彻***国务院和监管机构的决策部署，统筹推进疫情防控和经营发展，保持战略发展定力，不断提升金融服务实体经济质效，业务规模加速扩大，盈利能力持续提升，资产质量不断优化，全行保持高质量发展。

（一）业务规模持续跃升，经营结构保持稳健。报告期末，总资产突破7,500亿元，达到7,683.46亿元，较上年末增长1,159.13亿元，增幅17.77%；存款总额5,441.42亿元，较上年末增长991.55亿元，增幅22.28%；贷款总额3,896.26亿元，较上年末增长1,055.59亿元，增幅37.16%。存款占总负债的比例为75.96%，经营结构保持稳健。

（二）经营业绩持续攀升，营运效率稳中向好。报告期内，实现营业收入178.90亿元，同比增长32.91亿元，增幅22.54%；归属于母公司股东的净利润78.31亿元，同比增长18.06亿元，增幅29.98%；成本收入比22.80%，同比下降1.07个百分点；基本每股收益2.09元，同比增长0.42元；加权平均净资产收益率17.60%，同比上升1.66个百分点。

（三）资产质量持续优化，安全性及流动性表现良好。报告期末，全行不良贷款率0.98%，较上年末下降0.39个百分点，拨备覆盖率402.88%，较上年末增长109.45个百分点，流动性比例67.68%，较上年末增长3.08个百分点，流动性持续充裕。

3.2 主营业务分析

（一） 利润表分析

报告期内，本公司实现营业收入178.90亿元，实现归属于母公司股东的净利润78.31亿元，分别较上年同期增长22.54%和29.98%。下表列出报告期内本公司利润表主要项目：

单位：千元

（二） 利润表中变化幅度超过30%的项目及变化原因

单位：千元

（三） 报告期各项业务收入构成情况

单位：千元

（四） 报告期营业收入地区分布情况

单位：千元

（五） 利息净收入

单位：千元

（六） 非利息净收入

1.手续费及佣金净收入

单位：千元

2.投资收益

单位：千元

3.公允价值变动损益

单位：千元

（七） 业务及管理费

单位：千元

（八） 所得税费用

单位：千元

3.3 现金流量表分析

单位：千元

报告期内，本公司经营活动产生的现金净流出35.21亿元，较上年同期净流入减少27.36亿元，主要是向中央银行借款减少，拆入境内机构款项减少。

投资活动产生的现金净流入124.06亿元，较上年同期增加152.62亿元，主要是金融资产投资收回的现金增加。

筹资活动产生的现金净流入85.69亿元，较上年同期增加15.30亿元,主要是本期偿还债券支付的现金减少。

3.4 资产、负债状况分析

（一） 概况

截至报告期末，本公司资产总额7,683.46亿元，较上年末增长17.77%。负债总额7,163.24亿元，较上年末增长18.14%。股东权益520.22亿元，较上年末增长12.81%，规模实现稳步增长。主要资产负债情况

单位：千元

（二） 资产负债表中变化幅度超过30%的项目及变化原因

单位：千元

（三） 主要资产项目

1.贷款

（1）产品类型划分的贷款（不含应计利息）结构及贷款质量

单位：千元

（2）报告期末，贷款（不含应计利息）按行业分布情况

单位：千元

（3）报告期末，贷款（不含应计利息）按地区分布情况

单位：千元

（4）报告期末，贷款（不含应计利息）按担保方式分布情况

单位：千元

（5）全行前十名贷款（不含应计利息）客户情况

单位：千元

注：单一*客户贷款占资本净额比例为4.72%，*十家客户贷款占资本净额比例为34.37%。

2.买入返售金融资产

单位：千元

3.金融资产投资情况

单位：千元

4.截至报告期末主要资产受限情况

□ 适用 √不适用

（四） 主要负债项目

本公司结合监管要求及自身实际，建立了负债质量管理的组织架构和治理体系，推动全行强化负债业务管理，夯实稳健经营基础。报告期内，本公司负债规模稳步增长，负债质量状况保持稳健。

1.存款

截至报告期末，本公司存款余额5,441.42亿元，较上年末增长22.28%；其中活期存款2,369.41亿元，定期存款2,875.40亿元。详细存款情况

单位：千元

2.同业及其他金融机构存放款项

截至报告期末，本公司同业及其他金融机构存款款项余额85.42亿元，较上年末减少41.97%。具体情况

单位：千元

3.卖出回购金融资产款情况

截至报告期末，本公司卖出回购金融资产款余额241.74亿元，较上年增加181.67%，主要由于卖出回购业务规模增长。

3.5 其他重大事项

因经营发展需要，2021年1月29日本公司董事会审议通过了《关于本行总部新办公大楼意向购置方案暨与关联方成都交子金融公园商务区投资开发有限责任公司关联交易的议案》，拟以不优于对非关联方同类交易的条件，与关联方成都交子公园金融商务区投资开发有限责任公司签订项目合作框架协议，购买由其新建的位于成都交子公司金融商务区地块房产，用途为本公司总部办公自用。具体详见本公司于2021年2月1日于上海证券交易所披露的《成都银行股份有限公司关于购置房产意向方案的公告》。本公司将按照监管要求及时披露该事项的后续进展情况。

2021年6月，本公司先后收到成都市国资委出具的《成都市国有资产监督管理委员会关于做好实际控制人和控股股东变更信息披露的通知》和《成都市国有资产监督管理委员会关于同意成都欣天颐投资有限责任公司无偿接收成都天府水城城乡水务建设有限公司所持100万股成都银行股份的批复》。本次无偿划转后,成都市国资委实际控制的成都市属国有企业合计持有本公司股份比例为30.027620%，本公司由无实际控制人、无控股股东变更为成都市国资委为实际控制人、成都交子金融控股集团有限公司为控股股东。

经本公司于2022年3月9日和2022年4月11日召开的第七届董事会第十八次会议和2022年第一次临时股东大会审议通过，本公司拟发行不超过人民币70亿元（含70亿元）的二级资本债券，具体发行方案以监管机构审批为准。具体详见本公司于2022年3月10日于上海证券交易所披露的《成都银行股份有限公司第七届董事会第十八次会议决议公告》。

3.6 面临退市上市风险的情况

报告期内，本公司不存在面临退市上市风险的情况。

成都银行股份有限公司董事会

董事长：王晖

2022年4月27日

证券代码：601838 证券简称：成都银行 公告编号：2022-024

可转债代码：113055 可转债简称：成银转债

成都银行股份有限公司

关于续聘会计师事务所的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

重要内容提示：

拟续聘会计师事务所名称：安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）

一、拟聘任会计师事务所的基本情况

（一）机构信息

1.基本信息

安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“安永华明”），于1992年9月成立，2012年8月完成本土化转制，从一家中外合作的有限责任制事务所转制为特殊普通合伙制事务所。安永华明总部设在北京，注册地址为北京市东城区东长安街1号东方广场安永大楼17层01-12室。截至2021年末拥有合伙人203人，首席合伙人为毛鞍宁先生。

安永华明一直以来注重人才培养，截至2021年末拥有执业注册会计师1604人，其中拥有证券相关业务服务经验的执业注册会计师超过1300人, 注册会计师中签署过证券服务业务审计报告的注册会计师超过400人。

安永华明2020年度业务总收入人民币47.6亿元，其中，审计业务收入人民币45.89亿元（含证券业务收入人民币21.46亿元）。2020年度A股上市公司年报审计客户共计100家，收费总额人民币8.24亿元。这些上市公司主要行业涉及制造业、金融业、批发和零售业、信息传输、软件和信息技术服务业、房地产业等。本行同行业上市公司审计客户18家。

2. 投资者保护能力

安永华明已按照相关法律法规要求计提职业风险基金和购买职业保险，保险涵盖北京总所和全部分所。已计提的职业风险基金和已购买的职业保险累计赔偿限额之和超过人民币2亿元，符合法律法规的相关规定。安永华明近三年不存在任何因与执业行为相关的民事诉讼而需承担民事责任的情况。

3. 诚信记录

安永华明及从业人员近三年没有因执业行为受到任何刑事处罚、行政处罚，以及证券交易所、行业协会等自律组织的自律监管措施和纪律处分。曾两次收到证券监督管理机构出具警示函措施的决定，涉及从业人员十三人。前述出具警示函的决定属监督管理措施，并非行政处罚。根据相关法律法规的规定，该监督管理措施不影响安永华明继续承接或执行证券服务业务和其他业务。

（二）项目信息

1.基本信息

（1）项目合伙人及第一签字注册会计师为师宇轩先生,于2007年成为注册会计师、2004年开始从事上市公司审计、2006年开始在安永华明执业、2019年开始为本行提供审计服务；近三年签署/复核3家上市公司年报/内控审计，涉及的行业包括金融业。

（2）第二签字注册会计师为许旭明先生,于2006年成为注册会计师、2000年开始从事上市公司审计、2000年开始在安永华明执业、2020年开始为本行提供审计服务；近三年签署/复核4家上市公司年报/内控审计，涉及的行业包括金融业。

（3）项目质量控制复核人为顾珺女士,于1994年成为注册会计师、1998年开始从事上市公司审计、2015年开始在安永华明执业、2018年开始为本行提供审计服务；近三年签署/复核4家上市公司年报/内控审计，涉及的行业包括金融业。

2.诚信记录

上述项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人近三年不存在因执业行为受到刑事处罚，或受到证监会及其派出机构、行业主管部门等的行政处罚、监督管理措施，或受到证券交易所、行业协会等自律组织的自律监管措施、纪律处分的情况。

3.独立性

安永华明及上述项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人等不存在违反《中国注册会计师职业道德守则》对独立性要求的情形。

4.审计收费

本行年度审计费用根据审计工作量及公允合理的定价原则确定。2022年度审计费用预计为人民币440万元，其中，内控审计费用人民币110万元整。与上一期审计费用相比无变化。

二、拟续聘会计师事务所履行的程序

（一）成都银行股份有限公司（以下简称“公司”）第七届董事会关联交易控制与审计委员会第十九次会议审议通过了《关于成都银行股份有限公司聘请2022年度会计师事务所的议案》。公司董事会关联交易控制与审计委员会对安永华明的基本情况、执业资格、人员信息、业务规模、投资者保护能力、独立性和诚信记录等进行了充分了解和审查，认为安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）具备为公司提供审计服务的经验和能力。公司董事会关联交易控制与审计委员会同意上述议案。

（二）公司独立董事就本次续聘会计师事务所事项发表了事前认可声明：安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）具备相关执业资质、足够的独立性、专业胜任能力、诚信状况、投资者保护能力，在提供审计服务的过程中，认真履行审计职责，按时提交审计报告，较好的完成了成都银行委托的工作。成都银行聘请安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）为2022年度财务报告审计会计师事务所和2022年度内部控制审计会计师事务所的决策程序充分、恰当，符合相关法律、法规和《成都银行股份有限公司章程》的规定。我们对《关于成都银行股份有限公司聘请2022年度会计师事务所的议案》表示认可，同意将该议案提交董事会审议。

公司独立董事就本次续聘会计师事务所事项发表了独立意见：安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）具备相关执业资质、足够的独立性、专业胜任能力、诚信状况、投资者保护能力，在提供审计服务的过程中，认真履行审计职责，按时提交审计报告，较好的完成了成都银行委托的工作。成都银行聘请安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）为2022年度财务报告审计会计师事务所和2022年度内部控制审计会计师事务所的决策程序充分、恰当，符合相关法律、法规和《成都银行股份有限公司章程》的规定。同意提交公司股东大会审议。

（三）公司第七届董事会第二十次会议以同意13票，反对0票，弃权0票审议通过了《关于成都银行股份有限公司聘请2022年度会计师事务所的议案》，同意续聘安永华明为公司提供2022年度财务报告审计及内部控制审计服务。

（四）本次聘任会计师事务所事项尚需提交公司股东大会审议，并自公司股东大会审议通过之日起生效。

特此公告。

成都银行股份有限公司董事会

2022年4月28日

证券代码：601838 证券简称：成都银行 公告编号：2022-022

关于召开2021年度暨2022年第一季度

业绩说明会的公告

1.会议内容：成都银行股份有限公司2021年度暨2022年第一季度业绩说明会。

3.会议召开形式：视频直播+网络互动。

4.会议召开网址：全景网（http://rs.p5w.net/html/132091.shtml）

5.投资者可于2022年5月6日17:00前将相关问题通过电子邮件的形式发送至公司本次会议问题征集邮箱：ir@bocd.com.cn。公司将于业绩说明会上对投资者普遍关注的问题进行解答。

一、说明会类型

成都银行股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年4月28日披露《成都银行股份有限公司2021年年度报告》及其摘要、《成都银行股份有限公司2022年第一季度报告》。公司决定召开2021年度暨2022年第一季度业绩说明会，就投资者关心的经营业绩、发展战略、利润分配预案等事项进行沟通交流，广泛听取投资者的意见和建议。

二、说明会召开的时间、形式

（二）召开形式：视频直播+网络互动。

（三）召开网址：全景网（http://rs.p5w.net/html/132091.shtml）

三、参加人员

公司董事长王晖、副董事长何维忠、行长王涛、副行长李爱兰、行长助理罗结、行长助理兼董事会秘书罗铮以及至少一名独立董事等。如有特殊情况，参加人员可能会有调整。

四、 投资者参加方式

（一）投资者可于2022年5月10日15:30-17:30 登录全景网参与本次业绩说明会，公司将通过全景网及时解答投资者的提问。

（二）投资者可于2022年5月6日17:00前将相关问题通过电子邮件的形式发送至公司本次会议问题征集邮箱：ir@bocd.com.cn。公司将于业绩说明会上对投资者普遍关注的问题进行解答。

五、联系人及联系方式

联系人：公司董事会办公室投资者关系管理团队

联系电话：028-86160295

电子邮箱：ir@bocd.com.cn

四川天府新区2022年度

“蓉漂人才荟”空中云招聘

科技金融专场

来啦

提供200余工作岗位

月薪*达15万

招聘邮箱直投简历

速看

↓↓↓

“蓉漂人才荟”空中云招聘系列活动，是四川天府新区人才工作领导小组办公室策划的贯穿全年的招聘活动，旨在适应当前全国疫情多点散发形势，统筹做好疫情防控和招才引智工作，拓宽产才对接渠道，为求职者和企业在线送政策、送信息、送岗位、送服务，支持新区企业在抗击疫情中稳岗稳产，足不出户*引进各类紧缺急需人才。

一、海天水务集团股份公司

2021年四川首家A股主板上市民营企业，是以供水和污水处理为主营业务的中国西部环保产业龙头企业，已在全国范围建有子公司33家。

招聘人数：18

投递邮箱：250907021@qq.com

福利待遇：

1.所有员工一经录用即签订劳动合同，缴纳五险一金，包括养老保险.医疗保险.生育保险.工伤保险.失业保险及住房公积金；

2.提供具有竞争力的薪酬，岗位工资+绩效工资+项目奖金/年终奖金+职务津贴+职称津贴+资质津贴+工龄津贴+其他特殊奖金；

3.贴心完善的福利保障，免费午餐/午餐补助+节日福利+生日福利+结婚/生育礼金+住院慰问+高温费+年度体检+年度旅游+员工活动等等；

4.专业和管理序列的双晋升通道，公平的晋升平台；

5.迅速发展的投建运研一体化平台。

招聘岗位

滑动查看详情

投资经理

薪资：12-18K/月

岗位要求

1.全日制大学本科及以上学历30-40岁；

2.8年以上知名企业投融经历，水务行业.环保行业投资并购.市场拓展经验优先；

3.熟悉投资项目流程，能独立寻找.洽谈项目，具备评估.实际操作项目的能力；

4.根据公司发展制定投资战略.行业研究，进行行业信息收集，对公司投资方向.投资行业进行专业评估；

5.具备*的语言表法和演讲能力，出色的财务分析.投资测算和资金管理能力，精通公司内部财务核算和控制体系；

6.为人正直.思想健康.道德规范.原则性强.认真负责.成熟稳重，具有较强的领导能力。

投资副总裁

薪资：50-70k/月

岗位要求

1.年龄在50周岁以下，有一定有效的社会资源；

2.环保类.工程类.经济类.市场营销等相关专业；

3.10年以上工作经历，5年以上固废领域商务拓展经验，有成功的PPP.EPC.BOT等项目运作经验；

4.熟悉城市固废处理（垃圾填埋场治理）或污水处理等相关业务领域；

5.较强的沟通协调能力.公关能力和谈判能力，可承受较大的压力；

6.身心健康，抗压能力强，能适应不定期出差。

CFO/财务VP

薪资：50-70k/月

岗位要求

1.本科及以上学历，会计或金融专业中级或以上职称，持注册会计师或注册税务师证优先，熟悉国内.国际会计准则；

2.10年以上知名企业.集团公司财务管理经验，具备上市公司全盘财务管理工作经验者优先；

3.擅长资本运作，有综合投融资方案设计能力，并有多次投融资成功经验，有主持募投.定增等项目经历；

4.具有全面的财务专业知识.账务处理及财务管理经验，精通国家财税法律规范，谙熟国内会计准则以及相关的财务.税务.审计法规.政策，了解熟悉股权架构，熟悉境内外上市公司财务规则，从事过兼并.重组.上市等相关项目的具体实施；

5.具备*的语言表达和演讲能力，出色的财务分析.融资和资金管理能力，精通公司内部财务核算和控制体系；

6.为人正直.思想健康.道德规范.原则性强.认真负责.成熟稳重，具有很强的领导能力。

风控法务部长

薪资：12-18k/月

岗位要求

1.30-45岁，本科及以上学历，法律相关专业，具备律师执业资格优先；

2.具有5年以上风控管理团队管理经验，熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具；

3.有较强的风险意识，较高的风险化解.项目操作能力，能有效经营.整合.处置风险资产，利用各种有效.合法的手段，保全公司资产维护公司权益；

4.具有较强的抗压能力和协调能力，灵活性强。

预算主管

薪资：7-10k/月

岗位要求

1.本科及以上学历，财务.会计.金融等相关专业毕业；

2.具有5年以上工作经验，其中3年以上预算相关工作经验，中级以上职称优先；

3.有合并报表工作经验优先；

4.熟练使用办公软件，特别是Excel函数的运用。

5.责任心强，原则性强，工作严谨，保密意识强。

核算主管

薪资：6-8k/月

岗位要求

1.本科及以上学历，财务.会计.金融等相关专业毕业；

2.具有5年以上工作经验，其中3年以上核算相关工作经验，中级以上职称优先；

3.有合并报表工作经验优先；

4.熟练使用办公软件，特别是Excel函数的运用；

5.责任心强，原则性强，工作严谨，保密意识强。

固废处理工程师

薪资：8-12k/月

岗位要求

1.环境工程.市政工程等相关专业本科及以上学历毕业；

2.三年以上市政工程设计院或固废处理公司技术工作经验，精通固废.危废处理主要工艺流程，深度参与过5个以上相关类似固废处理项目，有丰富的固废处理项目经验；

3.能独立负责一般固废.工业固废.危险废弃物处理项目的前期技术调研.技术评估.方案编制工作及可研.初步设计.施工图设计审查工作；

4.参与项目的工艺设计及设备选型等工作；

5.能独立负责运营项目的技术检查和评估，针对问题厂进行问题研判，并为改造项目提供技术可行性分析和技术改造方案；

6.熟悉固废处理各项国家标准.法令法规；

7.熟悉办公.工程制图等软件；

8.具备良好的语言表达能力.沟通协调能力.分析判断能力。

执行总裁

薪资：120-150k/月

岗位要求

1.35-50岁，全日制本科及以上学历，同行业同岗位或大型集团上市公司同岗位经历者优先；

2.10年以上相关管理经验，对环保行业的政策及投资.建设.运营较为熟悉，擅长企业管理；

3.具备较强的逻辑思维能力，谨慎沉稳，善于沟通协调.团队搭建；

4.具有较强的责任感.事业心和亲和力，具有较强的团队带头精神。

投资经理（固废.危废板块）

薪资：12-18k

岗位要求

1.全日制大学本科及以上学历30-40岁；

2.8年以上知名企业投融经历，环保行业.固废危废板块投资并购.市场拓展经验优先；

3.熟悉投资项目流程，能独立寻找.洽谈项目，具备评估.实际操作项目的能力；

4.根据公司发展制定投资战略.行业研究，进行行业信息收集，对公司投资方向.投资行业进行专业评估；

5.具备*的语言表法和演讲能力，出色的财务分析.投资测算和资金管理能力，精通公司内部财务核算和控制体系；

6.为人正直.思想健康.道德规范.原则性强.认真负责.成熟稳重，具有较强的领导能力。

投资总监

薪资：30-35k

岗位要求

1.全日制大学本科及以上学历30-40岁；

2.8年以上知名企业投融经历，水务行业.环保行业投资并购.市场拓展经验优先；

3.熟悉投资项目流程，能独立寻找.洽谈项目，具备评估.实际操作项目的能力；

4.根据公司发展制定投资战略.行业研究，进行行业信息收集，对公司投资方向.投资行业进行专业评估；

5.具备*的语言表法和演讲能力，出色的财务分析.投资测算和资金管理能力，精通公司内部财务核算和控制体系；

6.为人正直.思想健康.道德规范.原则性强.认真负责.成熟稳重，具有较强的领导能力。

质量安全工程师

薪资：10-15k/月

岗位要求

1.本科及以上学历，安全工程或市政相关专业.中级职称以上优先；

2.年龄30-45岁，十年以上相关工作经历或五年以上项目管理经验，有较强的写作.沟通.协调能力；

3.具备项目质量.安全管理.（工艺.电气.自控）技术.财务等方面知识，熟练运用CAD.office办公软件.熟悉建设项目管理整个流程；

4.具备专业项目管理知识和经验，具备较强的沟通协调.理解执行.语言表达.统筹规划.文字表达.分析判断.开拓创新等能力以及服务意识和保密意识。

造价主管

薪资：17-20k/月

岗位要求

1.大专以上学历，5年以上施工预结算经验，具有中级职称以上优先；

2.具备建筑.安装.市政等相关专业知识，具有工程造价管理.（工艺.电气.自控）技术.财务等方面知识；

3.熟悉工程预结算计算规则，熟练使用工程预结算各专业计算软件，熟悉与工程造价相关的法律知识，具备较强的识图算量能力；

4.熟练运用CAD.宏业.广联达及office办公软件。

商务经理（造价方向）

薪资：8-13k/月

岗位要求

1.建筑工程.造价.预算等相关专业本科及以上学历；

2.5年及以上造价.施工预算.审计工作经验；

3.较全面的财会专业理论和一定的现代企业管理知识；

4.熟悉财务相关法律法规.投资.企业财务制度和流程；

5.精通招投标.采购.预算.合约，熟悉动态成本管理体系；

6.人品正直，责任心强，具有较强的领导和计划能力，表达.沟通和协调的能力。

污泥*技术经理

薪资：10-15k/月

岗位要求

1.大学本科及以上学历，环境工程.给排水.机械.热工相关专业；

2.具有大型污水工程污泥项目5年以上相关设计经验，熟悉水处理设备.污泥处理设备及机械设备；

3.具有设计院.总承包单位设计联络经验；

4.具有污泥处理工程的方案编制.工艺设计.现场工作经验；

5.熟悉环保工程和污泥处理设计规范和标准。

证券部副部长

薪资：14-18k/月

岗位要求

1.211.985本科以上学历，金融证券或理工科学历，有复合型学习和工作背景优先；

2.年龄35岁以下，表达能力强，形象气质佳；

3.善于思考和学习，有较强信息搜集能力和产业研究能力，文字功底好；

4.情商高悟性好，有创新意识，具有较强抗压能力，工作主动性强；

5.人际交往能力较强，能建立和维护行业内相关人脉资源；

6.具有CPA.CFA.ACCA.法律资格证书优先，有同岗位或经验者优先。

总工程师

薪资：25-40k/月

岗位要求

1.知识技能：本科及以上学历（土木工程.工程管理.园林.建筑.工民建等相关专业），持有*工程师职称，具有一级建造师执业资格证书，环保/市政/水利相关专业优先；

2.工作经验：ppp项目经验丰富，*有过污水处理厂修建经历，15年以上相关行业工作经验，10年以上项目经理经验，负责主持项目工程量1亿以上，具有很强的协调沟通能力以及具有很强的生产.技术.经营的组织能力，具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力，对工程质量.进度.造价.成本等方面具有很强的把控能力，了解并参与过工程招投标.预决算工作内容，能很好的处理业主.监理等方面的关系，具有一定的社会资源；

3.认同公司企业文化，忠于公司，积极进取，具有很强的团队合作精神。

工艺工程师（储能方向）

薪资：8-12k/月

岗位要求

1.本科及以上学历，电化学.机械.材料学专业；

2.可以独立承担锂离子电池工艺技术类工作：具备生产技术疑难问题攻关.产品直通率提升.生产成本降低.提高生产效率的能力；

3.精通方形铝壳电池的生产工艺和评价手段，熟练掌握数据分析软件和设备性能；

4.2年以上锂电行业经验。

电气工程师（储能方向）

薪资：8-12k/月

岗位要求

1.电气工程与自动化.电力电子等相关专业本科以上学历，3年以上新能源行业经验；

2.熟悉储能及光伏系统的构成，熟悉系统各部分工作原理（电池系统，逆变器等）.熟悉高低压配电设计；

3.熟悉储能及光伏系统的电气设计，熟悉BMS.PCS.EMS工作原理及应用，熟练使用AutoCAD等设计工具；

4.良好的沟通协调和团队合作能力。

监察审计主管（经营财务方向）

薪资：7-10k/月

岗位要求

1.协助编制公司年度内部审计工作计划，经审批后组织协调实施，定期出具内部审计工作报告；

2.对内控制度的设计.执行进行评估并提出改善建议，对公司及下属分.子公司的财务收支.仓库出入货品.采购流程等进行核查与监督；

3.负责公司内审内控相关制度流程的制定与完善，以及定期财务报告的复核；

5.协助组织跟进内审程序，发现问题的整改情况.效果，定期汇报后续审计结果；

6.独立完成上级交办的其他日常事务性工作；

7.有水厂从业背景优先。

二、烽火通信科技股份有限公司

国际知名的信息通信网络产品与解决方案提供商，中国光通信的发源地，国务院国资委所属央企“中国信息通信科技集团”旗下上市子公司，中国·光谷核心企业，当前员工规模15000余人，《财富》中国500强。

投递邮箱：rqin103@fiberhome.com

招聘岗位

滑动查看详情

软件研发（校招）

薪资：10000-18000元/月

招聘人数：15人

岗位要求

计算机、软件、通信、自动化电子、网络工程、软件工程、物联网工程、网络信息安全及相关专业

软件测试（校招）

薪资：10000-16000元/月

招聘人数：5人

岗位要求

材料、机械、计算机科学与技术、通信工程、软件工程等相关理工科

网络测试工程师

薪资：15000-25000元/月

招聘人数：5人

岗位要求

网络、通信、电子及计算机相关专业，大学本科及以上学历；

中/*软件开发工程师（驱动方向）

薪资：15000-25000元/月

招聘人数：5人

岗位要求

1.电子、计算机、通信、自动化等相关专业，全日制本科以上学历；CET-4及其以上；

2.相关行业工作经验2年/5年以上；

3.熟悉至少1种交换芯片（博通/MARVELL/realtek/CTC）SDK开发或驱动开发；

4.熟悉使用C/C++语言，具备良好的编程风格；

5.熟练掌握linux环境下软件开发；

6.有交换机.PON.PTN/OTN.TSN等开发经验某一项可优选考虑；

7.有BSP调试经验.uboot.linux内核.sonic相关开发经验，可优先考虑。

中/*软件开发工程师（协议方向）

薪资：15000-25000元/月

招聘人数：5人

岗位要求

1.电子、计算机、通信、自动化等相关专业，全日制本科以上学历；CET-4及其以上；

2.相关行业工作经验2年/5年以上；

3.熟悉使用C/C++语言，具备良好的编程风格；

4.熟练掌握linux环境下软件开发；

5.熟悉网络通信协议基本原理，熟悉IPV4.IPV6.TCP/UDP；

6.了解深入理解L2/L3VPN的原理.精通VLAN.二三层组播.STP.MAC等。

软件开发工程师（虚拟化方向）

薪资：15000-25000元/月

招聘人数：5人

岗位要求

1.电子、计算机、通信、自动化等相关专业，全日制本科以上学历；CET-4及其以上；

2.两年及以上软件研发相关工作经验，其中至少一年虚拟化开发相关经验；

3.熟练掌握C.shell脚本开发等基本技能；

4.有x86系统虚拟化开发经验，具备k8s.ovs.docker.lxc.kvm等其中之一开发经验，了解virtio规范，熟悉virtio-net.vhost-net.vhost-user等模块，有linux下virtio驱动开发经验者优先；

5.熟悉pmd驱动开发，有实际开发经验者优先；

6.具备良好的语言表达、沟通能力和团队合作精神；

7.具备较强的独立工作能力和认真负责的工作态度。

软件开发工程师（路由器开发工程师）

薪资：15000-25000元/月

招聘人数：5人

岗位要求

1.电子、计算机、通信、自动化等相关专业，全日制本科以上学历；CET-4及其以上；

2.精通C/C++语言.TCP/IP网络协议栈，扎实的计算机网络知识；

3.熟练掌握linux环境下软件开发；

4.熟悉路由器.交换机L2/L3原理，具有L2/L3协议开发优先；

5.熟悉至少1种芯片（CAVIUM/NXP/INTEL/marvell）多核cpu开发,某一项可优选考虑；

6.熟悉至少1种以上业务（DPI.IPS.TCP加速.NAT.IPSEC.VxLAN.MPLS等），某一项可优选考虑；

7.有路由器、交换机、防火墙、安全网关、VPP、openWRT.DPDK等开发经验，某一项可优选考虑。

三、中泰证券股份有限公司

中泰证券股份有限公司成都天府新区自贸区湖畔路证券营业部于2017年12月正式成立，位于天府菁蓉中心D区。

投递邮箱：guoyu01@zts.com.cn

招聘岗位

滑动查看详情

理财经理

薪资：6-9K/月

招聘人数：2人

岗位要求

1.本科及以上学历，经济类.市场营销等相关专业，35周岁及以下，具备证券从业资格，基金从业资格，近3年内无不良行为记录；

2.有银行.证券等相关工作经历优先考虑，有扎实的投资分析理论基础，严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的书面表达和人际沟通能力，有团队合作意识。

客户经理

薪资：5-7K/月

招聘人数：3人

岗位要求

1.本科及以上学历，经济类.市场营销等相关专业，35周岁及以下，具备证券从业资格，基金从业资格，近3年内无不良行为记录；

2.有银行.证券等相关工作经历优先考虑，有扎实的投资分析理论基础，严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的书面表达和人际沟通能力，有团队合作意识"成都天府新区湖畔路西段123号

四、中集创见（成都）科技有限公司

成立于2021年11月25日，深圳中集天达物流系统工程有限公司控股公司。

投递邮箱：zhangyeping@inoview.cn

招聘岗位

滑动查看详情

*实施顾问

薪资：15-20K/月

招聘人数：5人

岗位要求

1.统招专科以上学历，计算机及物流相关专业；

2.具有较强的解决问题和分析问题的实操能力；

3.精通软件需求调研及分析方法，拥有较强的书面表达能力和沟通能力，可以输出条理清晰的Word.PPT.Visio.脑图等相关知识文档；

4.良好的职业素养和沟通能力，能承受较大工作压力，根据项目实际情况优化和改善项目实施；

5.熟悉主流的WMS.ERP.MES系统，了解制造业及其它仓储物流相关的自动化硬件设备，了解WMS控制规则及其它系统间的接口控制；

6.具备主流数据库MySQL.Sqlserver.Oracle数据库工具应用者优先；

7.5年以上WMS/MES行业工作经验，领导或参与三个以上大中型WMS.MES项目并成功实施者优先。

MES大项目经理

薪资：15-25K/月

招聘人数：1人

岗位要求

1.统招专科以上学历，计算机及物流相关专业；

2.具有较强的解决问题和分析问题的实操能力；

3.精通软件需求调研及分析方法，拥有较强的书面表达能力和沟通能力，可以输出条理清晰的Word.PPT.Visio.脑图等相关知识文档；

4.良好的职业素养和沟通能力，能承受较大工作压力，根据项目实际情况优化和改善项目实施；

5.熟悉主流的WMS.ERP.MES系统，了解制造业及其它仓储物流相关的自动化硬件设备，了解WMS控制规则及其它系统间的接口控制；

6.具备主流数据库MySQL.Sqlserver.Oracle数据库工具应用者优先；

7.5年以上WMS/MES行业工作经验，领导或参与三个以上大中型WMS.MES项目并成功实施者优先。

WMS售前顾问

薪资：15-20K/月

招聘人数：2人

岗位要求

1.全日制统招大专及以上学历；

2.有物流自动化.非标自动化产线等项目规划经验优先；

3.良好的演讲表达能力，突出的演讲气场，乐于表达自己，展现自身专业能力，具有三年以上MES/WMS软件或精益管理甲/乙方咨询服务经验；

4.具有*的文案写作能力和学习总结能力，熟悉行业市场发展现状；

5.具有制造行业MES、ERP、WMS从业经验，对企业运营、现场生产制造管理、质量管理、厂内物流等有深刻理解；

6.具有培训讲师经验者优先，具有电子（PCB/SMT/电装）、印刷包装、装备制造等行业经验优先；

7.熟练使用CAD、AUTOCAD等二维、三维绘图工具，以及熟悉机械图纸者优先。

白酒行业专家

薪资：20-40K/月

招聘人数：1人

岗位要求

1.全日制统招大专以上学历，从事白酒设备设计5年以上经验，熟悉物流自动化者优先；

2.有相关企业管理者岗位经验优先；

3.学历不限。

产品经理

薪资：12-20K/月

招聘人数：2人

岗位要求

1.统招专科及以上学历，熟练使用Axure，mindmanager,mockups等原型工具，能够独立设计产品原型

2.5年以上生产制造行业物流供应链产品（如：ERP，WMS，园区，TMS，OMS等）相关工作经验；

3.熟悉物流供应链计划.采购.执行.交付全流程环节，对物流供应链的业务主体流程了解，并且具备相关系统流程设计经验；

4.熟悉制造业物流供应链信息化解决方案，并且对制造业物流供应链的前后端执行管理流程熟悉；

5.了解制造业主流物流供应链系统的核心设计及管理要点；

6.具备物流供应链相关系统从0-1的设计规划并实现产品化；

7.具备行业洞察和系统数据流及业务流的分析能力；

8.具备较好的跨产品线协同规划能力；

9.具备较强的逻辑性，有良好的交流能力；

10.有数字化平台，大数据方面经验者更佳。

五、本源科仪（成都）科技有限公司

本源量子集团中国西南地区全资子公司，本源量子是我国量子信息技术产业化的高新技术企业之一，技术起源于中国科学技术大学中科院量子信息重点实验室的量子计算研究团队，是国内第一家从事量子计算行业的初创型公司。

投递邮箱：byky@originqc.com

招聘岗位

滑动查看详情

器件建模工程师

薪资：15-30K/月

招聘人数：3人

岗位要求

1.硕士及以上学历；

2.对微电子、半导体物理、器件物理有扎实基础；

3.有较高的数据敏感性和扎实的数理功底；

4.熟练掌握Verilog-A语言以及EDA电路仿真工具的使用；

5.熟悉hp4156，kesight1500，4200等常用半导体参数测试仪器；

6.熟练掌握各类半导体器件常用的compact模型，例如bsim4/6，bsimcmg，bsimsoi，GP，hicum等。

量子比特模型工程师

薪资：15-30K/月

招聘人数：3人

岗位要求

1.硕士及以上学历；具有凝聚态物理，理论物理，固体物理或原子物理等相关专业硕士及以上学位；

2.对量子力学，半导体物理有扎实基础；

3.有较高的数据敏感性和扎实的数理功底；

4.有仿真或计算编程语言经验，例如Matlab，Verilog，Python等。

TCAD仿真工程师

薪资：15-30K/月

招聘人数：3人

岗位要求

1.微电子，物理，材料，计算机等专业硕士及以上学位，博士优先。

2.有1年以上TCAD工艺及器件仿真软件开发经验。

3.对有限元分析中的方程求解问题有一定程度的理解。

4.固体物理基础扎实，熟悉能带结构与电子输运理论。

5.至少掌握一种如Python.Matlab或其他编程语言。

6.有量子力学基础知识尤佳。

7.有良好的团队意识，能主动承担工作压力，完成项目任务。

应用软件工程师（图形后端）

薪资：17-25K/月

招聘人数：2人

岗位要求

1.本科及以上学历

2.熟练使用three、js开发

3.熟练掌握WebGL的开发，掌握Three.js或原生WebGL开发；

4.熟悉三维图形图像的理论基础，如三维成像、UV贴图、着色器、材质等；

5.熟悉Web前端绘图相关*特性,如canvas,webGL,font,CSS3等；

6.熟练使用任意*3d引擎者，例如：Cesium.Three.js.Mapbox，unity3d；

7.有一定3D研发经验，对坐标系转换、矩阵、UV贴图等有一定掌握；

应用软件开发工程师（前端）

薪资：10-20K/月

招聘人数：2人

岗位要求

1.熟练掌握前端技术，包括但不限于HTML、CSS、JavaScript；

2.熟悉vue.js框架，有vue.js框架使用经验；

3.熟悉前端WebGL.Svg.Canvas相关图形知识；

4.具备良好的分析和解决问题能力，良好的代码书写习惯，逻辑思维清晰严谨；

5.本科以上学历，至少1年以上前端实际开发经验；

加分项：

1.熟练掌握three、js的开发基础，有three.js开发经验；

2.熟悉三维图形图像的理论基础，如三维成像原理、UV贴图、着色器、材质等，熟悉WebGL/Three、js开发，有性能优化经验者优先。

UI设计师

薪资：10-20K/月

招聘人数：2人

岗位要求

1.具有设计类经验，能够熟练运用PS、AI等常用素材处理软件，有手绘能力者优先；

2.了解软件UI的设计规范，熟悉软件原型设计；

3.善于沟通，责任心强，注意细节，具有良好的团队合作能力；

4.丰富的设计理论，独特的创造性，独道的方案设计理念，思路清晰，善于表达；

5.熟悉AltiumDesigner、Candance、KLayout、L-edit等电子、芯片设计软件者优先。

六、中科院成都信息技术股份有限公司

由创立于1958年的中国科学院成都计算机应用研究所整体转制而来，是中国科学院控股的高科技上市企业，是国家认定的高新技术企业和软件企业，中国软件行业协会会员单位，国内领先的基于人工智能的行业信息化整体解决方案提供商。

学历要求：本科及以上

投递邮箱：zp@casit.com.cn

招聘岗位

滑动查看详情

Java开发工程师

薪资：8k-14k/月

招聘人数：5人

岗位要求

职责一负责模块开发与代码编写

1.根据项目具体要求，承担模块开发任务

2.模块代码质量高，代码规范

职责二负责软件单元测试

1.编写单元测试，提高代码质量

根据测试人员反馈，及时完成相关bug修改

职责三完成需求调研、需求分析和设计文档编写

1.配合产品经理等相关人员完成软件系统以及模块的需求调研、需求分析

2.配合编制与项目相关的技术文档

项目实施工程师

薪资：6k-10k/月

招聘人数：6人

岗位要求

1.对所管理项目的实施过程负责，完成项目的需求调研、实施、系统测试、用户培训、系统上线等工作；

2.组织具体项目的实施，编制项目实施计划.资源清单，组织并管理内部资源按计划完成项目；

3.对所负责项目进行日常管理，包括进度管理，质量管理，成本管理.风险管理；

4.对接客户，汇报项目进展，解答实施过程中客户疑问；

5.按照项目要求准备项目验收资料，负责项目验收工作；

6.用户培训，准备用户培训资料，根据客户需求完成对相关人员的培训工作；

7.完成已验收项目的运维保障工作。

前端开发工程师

薪资：8k-20k/月

招聘人数：4人

岗位要求

职责一软件的程序设计与代码编写

1.根据工作安排高效、高质地完成代码编写，确保符合规范的前端代码规范

2.与设计团队紧密配合，实现页面及交互；(负责web.APP.小程序.*等前端页面编写；)

职责二负责代码对接

1.与后端开发团队紧密配合，确保代码有效对接，和UI配合完成软件界面美化。优化页面前端性能；（进行接口调试等工作，完成项目开发。)

职责三负责代码调试，优化交互体验

负责公司项目的前端修改调试和开发工作，优化用户交互体验

测试开发工程师

薪资：6k-10k/月

招聘人数：3人

岗位要求

职责一参与测试流程的文档性工作

1.配合并参与项目需求调研与需求分析

2.根据需求文档编写相应的测试文档并制定测试计划

3.对项目设计方案提出合理的改进意见

4.根据测试文档与测试计划对软件研发人员的输出成果进行测试

5.编写软件测试报告

6.编写软件用户操作手册

职责二参与软件上级及后期跟踪工作

1.参与项目上线实施工作

2.负责项目后期维护、跟踪及调试工作

3.负责提交测试相关的文档到SVN服务器

4.完成上级安排公司其它协同性工作

C++开发工程师

薪资：6k-12k/月

招聘人数：3人

岗位要求

职责一软件开发

1．参与并配合完成软件产品的需求分析、系统框架与模块的设计

2．根据部门要求，完成C++相关软件产品的开发及维护

3．参与并配合测试人员完成软件产品的集成及系统测试过程

职责二文档编写

1．协助编写软件产品相关设计及技术文档

2．参与软件开发技术.规范和标准流程的改进

职责三技术预研

1．了解分析、跟踪和掌握行业及竞争对手产品软件技术和发展方向，对现有产品改进和产品发展规划提出建设性意见

2．进行业务领域软件新技术的探索，并协同分管副经理进行方案编制.可行性论证和技术预研

职责四软件使用培训

1．对产品部同事进行产品软件方面有关知识和技能的培训

2．参与并配合产品部同事完成软件产品的安装.部署及试用过程

职责五日常任务

1．制定落实个人工作目标及工作计划

2．制定并落实知识分享计划，开展相关知识分享工作

3．服从上级安排，完成上级交办的其他任务

七、联通（四川）产业互联网有限公司

中国联通集团在四川成立的具有独立法人资格的全资子公司，是首家央企在川落地的产业互联网公司。“中国联通智慧司法科技创新中心”于2022年2月经中国联通集团批准成立。

招聘人数：1人

投递邮箱：kuangxl3@chinauicom.cn

招聘岗位

滑动查看详情

中国联通智慧司法科技创新中心岗位

专业方向：司法科技领域

薪酬待遇：薪酬面议，根据人才综合水平，实施年薪制契约化管理，并配套研发激励。

岗位要求：

1.博士研究生；

2.原则上42周岁及以下；

3.法学.智能科学和技术.自动化.电子信息与软件工程等相关专业；

4.具备创新精神、自主研发能力，在司法科技领域研究水平和成果具有一定影响力，能从公司层面整体策划考虑司法科技领域新产品研发规划，并有效推进司法科技产品的技术研发工作；

5.具备关键技术攻关、带领团队实现业务突破或重大项目实施交付经验；

6.具有海内外知名高等院校.科研机构.企业工作经历者优先。

八、成都洋湃科技有限公司

创始人来自中国科学院，依托分享自主科技研发和创新商业经营模式，逐步成为中国智慧油气领域具备竞争力的民族品牌和受社会尊敬的国际领军企业。

投递邮箱：1356264563@qq.com

招聘岗位

滑动查看详情

嵌入式软件工程师

薪资：15K-20K/月

招聘人数：2人

岗位要求

1.了解嵌入式linux项目开发流程；

2.了解相关整体架构，如平台选型.系统部署.驱动移植等；

3.掌握Linux下应用软件开发流程，熟悉数据结构和算法；

4.熟练运用linux下编译工具(gcc)和调试工具(gdb)；

5.熟悉Makefile、Shell的编写；

6.熟练掌握多线程、多进程以及进程间通讯等各种编程方法；

7.熟练进行I2C、SPI、串口等常用接口驱动开发；

8.熟练linux的网络编程，对TCP/IP协议有深入的了解；

9.熟悉mysql，sqlite等数据库的基本操作；

10.有网页编程者优先

11.有较好的文档编制能力，对完成的软件开发工作内容按期归档；

12.具有良好的中英文阅读和写作能力；

13.有周立功核心板二次开发经验者优先考虑。

14.较好的学习能力接受相关领域开发工作

15.良好的时间管理，以结果为导向，专注本职工作

嵌入式硬件工程师

薪资：15K-20K/月

招聘人数：2人

岗位要求

1.熟悉PCB设计流程和规范，熟练使用Altium Designer等EDA软件，熟悉并能计算各种接口阻抗匹配要求；有4层以上高速硬件电路产品设计调试经验；

2.熟悉ARM，STM32等处理器及其外围接口电路和驱动；熟悉USB IIC SPI等接口协议；熟练运用仿真工具；

3.熟悉C语言，熟悉arm Linux各种主要接口的驱动程序的开发过程，具有一定的编程能力；了解FPGA工作原理，能修改FPGA管脚定义；

4.熟练使用示波器.逻辑分析仪.信号发生器等测试仪器，掌握基本焊接技术。

5.有一定的文档编制能力；具有良好的中英文阅读和写作能力。

6.可使用EDA软件熟练绘制4层板，熟悉接口.阻抗.仿真；熟练使用示波器.逻辑分析仪.信号发生器.频谱仪等仪器；熟悉C语言或Verilog语言；具有良好的文档归纳整理能力。

九、中建西部建设建材科学研究院有限公司

中建西部建设股份有限公司的全资子公司，承担着中建西部建设科技研发及产业孵化的职能。

面议招聘人数若干

投递邮箱：xbjsyjy_hr@cscec.com

招聘岗位

滑动查看详情

市场营销

岗位要求

1.大学本科及以上学历，工程类专业优先，1年以上营销工作经验；

2.擅长信息分析和处理，具有较强的沟通.谈判和策划能力；

3.工作积极主动、责任心、事业心强，有较强的自驱力、学习力以及团队合作能力，具有较好的服务意识以及较强的执行力和抗压能力；

4.热爱建筑材料行业，愿意长期发展；

5.要求能适应全国范围内短期出差。

（成都商报）

今天的内容先分享到这里了，读完本文《成都工投集团》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多成都工投集团、广发稳健增长混合相关的财经新闻请继续关注本站，是给小编*的鼓励。

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[QQ:775191930]，通知给予删除