联储证券官网下载(盛泰集团股吧)
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2021年，联储证券迁址青岛，并引入当地国资入股。二十岁的联储，坚持创造价值，秉承金融向善。在践行社会责任的路上，全情投入，从未缺席。
联储证券始终将可持续发展作为成长底座，牵引核心业务稳健前行。2022年4月底，联储证券发布了《2021企业社会责任报告》（下文简称《报告》），这也是联储证券发布的第3份社会责任报告。
夯实党建引领 推动文化升级
联储证券高度重视党建引领，坚持和强化以党建助推企业文化和经营发展。用党建工作的“魂”统领企业发展，让党建工作的“根”生发独具特色的企业文化，牢牢把握文化建设正确方向。
公司加强基层党组织的建设，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，使党组织充分发挥组织化、制度化、具体化作用，并通过灵活设置党建活动，加强群团联动工作机制，使党建工作从无形变有形，有效增强党建活力。2021年，公司先后组织开展“两优一先”、“最美逆行人”等评选表彰活动，发挥先锋模范的引领和带动作用，凝聚企业高质量发展的强大精神力量。
同时，在当下转型发展的关键时期，联储证券适时推出与当前公司战略相适应的“创业、突破、转型、齐家”文化建设阶段性目标。将文化建设作为一项系统工程，久久为功，致力于真正做到“用先进的文化引领人，用积极的文化培育人，用真挚的文化感染人”，促进文化建设各项工作落实落细、生根发芽。
优化公司治理 严守合规底线
公司始终坚持“合规是底线、诚信是义务、专业是特色、稳健是保证”的经营理念，严格执行国家法律法规和各项监管要求，持续强化内控合规及风险管理，保障公司稳健、持续、健康发展。
2021年，公司紧跟监管切合实际，先后修订了反洗钱、合规考核等制度；优化改造合规4.0系统，实现隔离墙系统实时监测，搭建投行利益冲突核查模块等，从制度健全性和系统有效性方面持续推动合规经营。同时积极培育合规文化，通过“合规学院”等平台将合规文化建设作为企业文化建设的重要组成部分，在业务发展中树立底线思维，推动形成合规人人有责的良好氛围。
践行ESG理念 支持绿色金融发展
随着绿色发展理念日渐深入人心，证券行业也响应国家号召，积极践行以绿色金融引导绿色发展的理念，充分发挥绿色金融中介职能。
2021年，联储证券通过绿色债券发行等相关业务发展，引导和激励更多社会资源投入绿色产业，服务国家生态文明建设。公司作为主承销商助力延安旅游（集团）有限公司非公开绿色专项公司债券成功发行，发行规模5亿元，其中3.5亿用于绿色认证项目黄陵潮塔小镇建设项目，1.5亿用于补充绿色产业相关营运资金。
在国家双碳目标下，作为致力于践行可持续投资的专业金融机构，联储证券将在促进绿色投资规模增长方面，持续深入布局。通过打造基于利率债，高等级信用债和利率衍生品策略的短期流动性产品和ESG整合策略下的固收+产品，以实际行动持续践行ESG理念。
科技赋能 为客户创造财富
联储证券努力推动金融科技与产品服务相融合，构建线上线下同步发展的综合金融服务体系，满足客户多样化需求，提升服务效率，优化客户体验。
储宝宝+APP是联储证券倾心打造的智能、专业、省心的大类资产理财平台。从“安心理财 智慧投资”到“源于专业 始于智能”，储宝宝+持续迭代升级，优化客户体验，截止2021年末，已升级至4.3版本。在功能和客户体验方面进行了大幅度提升，以持续打造智能引擎与全链路产品的深度融合，助力各业务产品的智能化升级与赋能。
值得一提的是，联储金工团队通过研发量化投资投研系统、策略生产引擎等致力于将金融大数据、人工智能与前沿金融理论有机结合，为公司践行“科技赋能财富管理”提供算法工程、策略工程及系统工程支持。并设计完成量化宏观、量化权益、量化FOF三大投研体系，形成“公/私募FOF+权益+衍生品”为核心的策略产品研发体系，覆盖财富管理领域多维度、全品类的投资需求及多元化配置场景。
保护投资者权益 共建安全新秩序
为帮助投资者树立理性投资意识、提高投资技能，联储证券始终将“投资者教育”贯穿至全年重点工作中，通过线上线下相结合的方式，借助一图读懂、案例解析、现场宣讲、专题培训等形式开展投教工作，并在充分尊重、自觉保障金融消费者的财产安全权、受教育权、信息安全权等基本权利的基础上，更新了《联储证券有限责任公司参与打击非法证券活动管理办法》以及《联储证券有限责任公司投资者教育工作管理办法》，继续强化客户隐私保护，开展金融消费者教育和知识普及活动，共同构建和谐、安全的金融环境。
2021年，公司开展了“3·15投资者保护主题教育活动”、“5·15投资者保护主题教育活动”、“股东来了”2021知识竞赛、“牵手北交所，共迎新起点”投教专项等285场投教活动，投教产品制作650余份，发放投教材料25800份，充分发挥证券经营机构正面引导作用，积极履行社会责任，提高投资者非法证券活动识别能力和风险防范意识。
巩固人才基础 守护*幸福
联储证券一直遵循“员工是*财富”的管理理念，通过制定完善的薪酬福利体系、职业发展路径等多方位的成长体系等措施，满足员工个性化成长需求，增强员工获得感、幸福感和归属感。
2021年为796人提供工作机会；以数字化学习平台为载体，线上线下联动打造了以风控学院、合规学院、财富学院、运营学院等为代表的明星学院，上新及维护课程430份，78996人次参与学习，覆盖率达97%。内部人才的快速成长，也为企业持续发展提供了有效保障。
践行企业担当 为社会创造价值
金融是一种能力，向善是一种选择。2021年，是联储证券开展扶贫和乡村振兴工作的第六个年头，公司凭借自身优势，立足贫困地区特点，围绕融资与融智相结合、扶贫先扶志的理念，探索了多层次、立体式的扶贫体系。
公司与安徽省阜南县、陕西省延川县、河南省宜阳县、鲁山县以及甘肃礼县（以下简称“五县”），开展了“一司一县”结对帮扶合作，为乡村振兴贡献力量。采买五县农副产品超54万元，帮助当地解决销路难问题；并对五县当地无劳动能力、基本生活难以保障的10-15户困难家庭，进行现金帮扶18万元。
6间“心联心”绘本馆，将1100名余名学生带到书的世界恣意畅游；走进30所学校，带去超206个课时的“女童保护”防性侵课程，为10466余名孩子带去保护……2021年，“心联心”公益计划更是走进新疆库尔勒、内蒙古兴安盟、宁夏银川、海南文昌、山东潍坊等地，使得数万名儿童在不同公益项目中受益。
新起点、新篇章，联储证券将继续以“创造价值”为使命，为推动创造可持续发展的价值贡献力量。同时，联储证券也将抓牢服务国家战略和实体经济的主线，发挥自身在金融领域的优势及专业水平，为用户提供更专业更全面的金融服务，助力区域经济高质量发展。
如果说“天地板”和“地天板”是股市中比较罕见的极端走势，那一日内接连遭遇“天地板”和“地天板”，投资者就需要一颗强大的心脏了。
12月24日，盛泰集团股价走出了惊心动魄的一幕。早盘该股以涨停价开盘，之后迅速“炸板”下行，*触及跌停，上演“天地板”。随后，该股跌停板又被迅速打开，一路上攻至7%以上，之后震荡下行并再度触及跌停。行至尾盘，该股再度拉升至红盘，最终收盘下跌4.82%。
如此“妖娆”的股价走势，惊呆一众投资者。有投资者在股吧表示：“今天心脏很不好。”
“天地板”后剧烈波动
12月24日，盛泰集团开盘表现强势，开盘即封涨停。9:40左右，涨停板被砸开，股价迅速下跌。11:05分左右，该股跌停。
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不过，跌停仅维持约5分钟便被“神秘力量”唤醒。11:10左右，突然出现的一笔大单将股价直线拉起，临近上午收盘前股价一度飙涨至7%上方。该股其后有所回落，午间收盘报16.47元，涨幅3%。
午后盛泰集团再现颓势，一路震荡下行。14:44左右，该股再度触及跌停板。不过，就在该股“蜻蜓点水”式地触碰到跌停板后，再度有资金出手狂拉12个百分点，股价一度涨超2%。临近尾盘，该股再度迅速回落，收盘下跌4.82%。
截至12月24日收盘，盛泰集团报收15.21元/股，市值85亿元。该股全天交易额7.02亿元，单日换手率高达77.94%。
盘后龙虎榜数据显示，多个疑似游资席位围绕盛泰集团展开了激烈博弈。其中，买入前五榜首位东方证券南宁金湖路营业部，当日净买入1229.5万元；卖出前五榜首为申港证券广东分公司，当日净卖出2971.47万元。
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投资者：“心脏很不好”
公开资料显示，盛泰集团是一只次新股，于今年10月27日登陆上交所主板上市。该公司的主营业务为纺织面料及成衣的生产与销售，其三季报显示，公司主营收入35.89亿元，归母净利润2.34亿元，扣非净利润1.31亿元。
上市伊始，盛泰集团股价表现并不起眼，仅在首日收获涨停，之后步入震荡区间。不过，自本周二（12月21日）起，该股搭乘纺织概念板块热度提升接连3天收获涨停板。
12月24日盘后，面对盛泰集团生猛的走势，投资者纷纷表示不能淡定。有投资者在股吧称该股走势“玩了一天”，求“心理阴影面积”。
有人庆幸，没有跌停，希望下周一开盘能够“出来”，并表示现在次新股和强势股都“不好搞了”。
还有投资者表示，自己买入了该股，“心脏很不好”。
公司多次提示风险
12月23日晚间，盛泰集团公告称，上市后累计涨幅达60.28%，同期服装家纺指数累计涨幅4.62%，同期上证指数上涨1.35%，公司股票短期涨幅严重高于同期行业涨幅及上证指数，存在市场情绪过热的风险。
盛泰集团表示，公司基本面没有发生重大变化，也不存在应披露未披露的重大信息。敬请广大投资者注意二级市场交易风险，理性决策，审慎投资。
公告同时提示，根据中证指数发布的数据，截至2021年12月23日收盘，公司滚动市盈率为28.87，公司所处行业纺织服装、服饰业的滚动市盈率为14.41，公司估值较高。公司市盈率高于行业平均水平，存在估值较高的风险，敬请广大投资者注意投资风险。
对于公司当前经营情况，盛泰集团称，经自查，公司生产经营情况正常，公司主营业务未发生重大变化。公司主要从事纺织面料及成衣的生产与销售，主要产品为梭织（机织）面料、针织面料、成衣，公司所生产的面料，一部分直接外销，一部分作为成衣之原材料，通过加工制造为成衣后，销售至各大客户及品牌。公司的收入结构在短期内不会发生较大变化。
近日，有报道称，某深圳中小券商被暂停私募资管业务。
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中小券商的合规和风控问题再次引发市场关注。就在不久前的1月3日，另一家中小券商华林证券也披露了收到的罚单，证监会决定对其采取限制新增各项业务规模3个月的行政监管措施。
联储证券官网资料显示，联储证券原名众成证券，成立于2001年2月28日，注册资本25.731亿元人民币，净资产56亿元人民币，注册地为深圳，上海资产管理分公司总部位于上海。目前，公司在全国已设立60家证券营业部、19家分公司和2家子公司（另类投资子公司和私募投资基金子公司)，实现全国布局。
在2018年和2019年，联储证券的证监会券商分类评价都是B类BB级。
深圳证监局这则2019年12月就发出的行政监管措施决定书显示，因联储证券部分资管计划信息披露不及时、销售不规范、份额种类划分不当、合同条款缺失、资管业务内部控制不到位，反映公司资管业务风险控制制度和合规管理制度不健全，决定对联储证券采取责令暂停私募资管业务六个月的行政监管措施。
按照惯例，地方证监局发出的行政处罚和监管措施都会在官网上公布，不过，这份决定书并未在深圳证监局官网披露。
这次联储证券受罚，或与该公司资管产品此前出现违约风险有关。也曾对联储证券资管产品的兑付风波进行过报道。
涉事的产品是2016年成立的中弘新奇1号集合资产管理计划，正是私募类小集合资管产品，备案日期是2016年9月14日，产品规模总计近5亿元，分七期募集，每期的产品期限为24个月，预期收益为8%或8.2%。该产品以信托贷款的方式投向浙江新奇世界影视文化投资有限公司，用于补充新奇世界的流动资金。
但新奇世界的贷款利息在2017年就开始出现不能如约划转的情况，而作为融资方之一的中弘控股股份有限公司（原上市公司中弘股份，代码000979），则因重大信息披露违法被证监会立案调查。
2019年7月，联储证券为解决兑付问题，决定通过向第三方金融机构转让收益权的方式，帮助投资者“纾困”。
联储证券当时对
在证券业协会官网披露的联储证券2018年年度报告也提到了资管业务的情况。
报告称：“公司顺应监管趋严及市场形势的变化，加强投研团队建设，丰富产品体系，拓展销售渠道，提升投资水平，加快主动管理及新财富管理转型的步伐；同时把握市场机会，大力发展资管产品投顾业务，满足客户多层次投资管理需要。同时，在2018年经济下行，实体经济疲软大环境下，公司管理的部分融资类资产管理产品出现违约风险，公司积极履行管理人勤勉尽责义务，做好出险项目财产保全、案件审理及强制执行等投后管理工作，推进各类司法程序，建立应急事项处置机制，做好投资者安抚工作，促进风险项目处置平稳推进。”
根据大成基金管理有限公司与联储证券有限责任公司签署的销售服务协议及相关业务准备情况,自2020年4月14日起，投资者可以通过联储证券有限责任公司办理大成添益交易型货币市场基金A、B类份额（A类份额基金代码：003252、B类份额基金代码：003253）的开户、申购、赎回、转换等业务，具体办理程序请遵循联储证券有限责任公司的相关规定。投资者可通过以下途径咨询有关详情:
1、联储证券有限责任公司
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特此公告。
大成基金管理有限公司
二〇二〇年四月十四日
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