IT售前工程师需要具备哪些能力,具体工作内容是什么 (it售前产品经理工资)
IT售前工程师需要具备哪些能力,具体工作内容是什么 (it售前产品经理工资)
技术能力：售前工程师需要对自己公司的产品和技术方案有深入的了解，同时也要对竞争对手的产品和技术有一定的认识。他们需要掌握硬件、软件、网络等基本技术知识，并且能够快速学习新兴技术，如云计算、大数据、人工智能等。
综上，产品经理和售前在工程或项目中扮演着不同的角色，各有其独特的优势。产品经理更侧重于产品的整体管理和价值体现，而售前则更侧重于与客户的沟通和需求洞察。具体哪个职位更好，还需要根据个人的职业规划、兴趣、能力等方面来考虑。
建议选择售前经理，起码还有未来发展的空间。
只要你有信心，做什么都可以。你有产品经理的经验，做售前可能会更有优势。因为你对产品更加了解，了解程度非常高，在售前客户时，更有竞争力。
IT售前经理属于相对于传统行业，售前岗位更多辅助业务部门，提供产品解决方案，而产品经理有机会亲自定义一个产品，所以还是看你喜欢而定。相对于产品经理的空间会更大点，可以往上做产品总监，产品副总，总经理。
售前一般是商务咨询，与项目需求方接洽，了解需求，沟通供需的咨询 产品经理要做的就市场调研、需求分析，产品规划与设计等等 差别很大的。
项目经理容易转售前。产品经理负责产品的整个生命周期，包括需求分析、市场调研、产品设计、推广等，需要具备敏锐的市场洞察力和产品设计能力；而项目经理则负责项目的规划、执行和交付，需要具备计划管理、风险管理、沟通协调等能力。
1、售前就是相当于销售，就是你与客户沟通项目的一些相关事宜，也就是推销你家的技术，实力，让客户可以把这个项目给你公司做。
2、建议选择售前经理，起码还有未来发展的空间。
3、售前就是以专家的身份，去告诉别人系统该如何做。当然专家也要看眼色，比如到大型国企，您实际是去考试，让那些眼高过顶的大佬们认可你的公司，知道你的公司至少有一号人知道这东西是怎么回事，而去到一些小的地方，你就是不折不扣的行业专家，告诉别人“为什么要做、做什么、怎么做”。
4、当然可以，现在讲究的是团队分工合作，想做什么要明确，然后要有点小资本，之后去寻找你的小伙伴吧。建议团队要尽可能的年轻化一些！先从一个小型的互联网公司来说，行政部门、人事部门、财务部门这些懂得编程的非常少。
5、会多少编程语言不重要，重要的是要精深。一般做IT开发、测试等职位，会让你选择一种语言来进行面试，当然除非JD上面就写明只要这个的。 思维方法 实现方法。逻辑清晰第一位，一些细节不记得可以直说，面试官会理解。所以精通一门编程 + 算法 + 数据结构，那是永恒的话题，绕不过去。
1、深信服是一家备受推崇的公司，具备宏伟的愿景和明确的规划，且管理水平正稳步提高。 售前产品经理在该公司面临着相当大的压力。他们负责编写和整理产品销售材料，进行产品包装。 销售部门的培训工作也是售前产品经理的职责之一。
2、根据查询看准网得知，深信服是一家很不错的公司，有雄心，有规划，管理水平也在稳步提升，但售前产品经理的压力也是很大的，因为要负责产品销售材料编写、包装，以及销售部门的培训工作，销售售前支持、客户需求洽谈、现场勘查定点等。
3、负责产品销售材料编写、包装，以及销售部门的培训。负责客户需求沟通、技术方案的编写及各种相关售前和市场活动支持。负责产品创意、需求分析、业务功能设计等。
4、经常加班。根据查询Boss直聘官网显示，截至2023年9月7日，珠海深信服售前产品经理平均每天加班1至2小时，因此珠海深信服售前产品经理岗位经常加班。产品经理也称产品企划，是指在公司中针对某一项或是某一类的产品进行规划和管理的人员，主要负责产品的研发、制造、营销、渠道工作。
