新华保险高管一览表(可转债具有什么特性)
新华保险高管一览表(可转债具有什么特性)
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【财报分析】继中国平安、中国人保发布年报后，新华保险也发布公司2020年报。
新华保险是大型寿险企业，2020年内为3320.5万名个人客户及8.8万名机构客户提供全面的寿险产品及服务。财报显示，新华个险营销人员共有60.6万人，比2019年的50.7万人增加近10万人，增长率为19.5%。
公司并通过下属的新华资产管理和新华资产管理（香港）管理和运用保险资金，期末，公司投资资产共9656.53亿元，总投资收益率为5.5%。
年报显示，2020年，新华保险营业收入2065亿元，同比增长18.3%；其中保险业务收入1595亿元，同比增长15.5%。实现归属于母公司股东的净利润为143亿元，同比减少1.8%。
在年报中，新华保险还详细披露高层薪酬情况。新华保险董事、监事和*管理人员2020年内从公司领取的税后报酬总额1861.3万元，已缴纳个人所得税总额1001.81万元；即薪酬总额度约2863万元。这要超过中国人保董监高2020年薪酬总规模的1885万元，多出近千万元。
先看董事薪酬。新华保险董事又分为执行董事、非执行董事、独立非执行董事。至年报发布时，执行董事仅一人，即李全，去年税后薪酬大约为177万元，缴纳个税104万元。离任的原执行董事黎宗剑，税后薪酬为46.8万元，个税为28.75万元。
非执行董事都未从上市公司领取薪酬。五名独立董事总薪酬在28万元至32万元之间。
再看监事薪酬。监事中分为股东监事和职工监事。其中监事长王成然税后薪酬为138万元，个税为95万元。职工监事刘崇松、汪中柱税后薪酬分别为227万元、137万元，个税为117万元、48万元。股东监事余建南未领取薪酬。
最后看高管薪酬。新华保险CEO、总裁李全，他也是执行董事，其税后薪酬为177万元，个税为104万元，排在所有高层中第二位。副总裁、首席财务官（财务负责人）杨征税后薪酬为136万元，个税85.85万元。
副总裁李源、于志刚税后薪酬都是114.81万元，个税67.45万元。副总裁、总精算师、董秘龚兴峰薪酬为114.75万元，个税67.44万元。
三位总裁助理岳然、苑超军、王练文税后薪酬分别为112万元、97万元、98万元，个税分别是65万元、49万元、48万元。可见，薪酬越高，纳税也越多。
综上所述，新华保险董监高税后薪酬超过百万元共有9人；如果不扣税，则有11人超过百万。薪酬*并不是总裁或董事长，而是监事刘崇松，以总薪酬344万元，税后227万元水平，超过所有高层。
新华保险拟向全体A股股东及H股股东派发2020年度现金股利每股1.39元（含税），总计约43.36亿元，约占公司2020年度净利润30%左右。公司高层都不持有股票，因此不会再得到分红现金。
至于职工薪酬情况则只能看平均水准。新华保险年报显示，“应付职工薪酬”包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利，年内新增超过90亿元，比2019年减少8.65亿元。
至2020年底，新华保险共有员工3.63万人，和2019年底相比大约减少200人。公司总薪酬在减掉高层大约0.29亿元薪酬后，还剩90.13亿元，大致测算出，员工人均年薪（税前）为25万元，比2019年减少大约2.32万元。但是要比中国人保的人均22万元要高；也比平安的人均21.47万元要高。
中国证券报
近期，部分可转债遭“热炒”，呈现巨大波动风险，相关交易风险需高度警惕。以深市为例，据统计，目前上市的可转债有128只，近两周(3月23日至4月3日)成交额*的10只日均成交额为306.37亿元，占期间深市可转债总成交额的56.21%，炒作集中度较高。中国证券报
一是换手率畸高。由于可转债实行T+0交易，部分高频交易者在同一只可转债上日内多次买卖。据统计，10只交易额*的可转债最近两周平均换手率高达11125%。其中，“尚荣转债”换手率*，日均换手率达到1919%。
二是振幅巨大。暴涨暴跌是市场炒作的重要特征，近两周10只热炒可转债平均*振幅为70.88%，其中“金农转债”“模塑转债”两周*振幅高达98.05%和95.17%，“中鼎转2”一度单日振幅高达73.50%。如此巨大的波动幅度，一般投资者很难把握。
三是中小投资者大量涌入，机构大量卖出。经统计，近两周最热10只可转债个人投资者交易占比高达91.49%，其中资金规模300万以下的中小户交易占比为68.71%。从资金流动来看，近两周相关可转债中小户资金净流入17.08亿元，与此同时，机构投资者合计净流出资金15.46亿元。
中国网财经12月8日讯
反观寿险业务，据统计，今年下半年以来，新华保险的累计原保费同比增速逐月下滑态势明显。单月保费方面，除9月份原保费收入环比增长以外，下半年以来其他单月原保费收入均为环比下滑。华泰证券、招商证券、安信证券均在研报中指出，新华保险面临着代理人数骤降、新单下滑及销售疲软以及保障产品销售难度提升的问题。
近三年已换两任董事长
11月12日，银保监会批复显示，核准徐志斌担任新华保险董事、董事长的任职资格。11月16日，新华保险也公告显示，徐志斌董事长任职资格获批。11月22日，新华保险公告，法定代表人已变更为徐志斌，并取得北京市延庆区市场监督管理局换发的《营业执照》。
根据新华保险公告，徐志斌出生于1976年4月，今年45岁。从过往履历中来看，徐志斌在风险投资领域具备管理经验，现任中国投资有限责任公司(以下简称“中投公司”)执行委员会成员兼中央汇金投资有限责任公司副总经理、股权管理二部主任。
此外，2019年11月至2020年12月任申万宏源集团股份有限公司董事、总经理；2019年9月至2020年12月任申万宏源(国际)集团有限公司董事长；2013年6月至2019年11月先后任宏源证券股份有限公司、申万宏源证券有限公司副总经理，其中2018年10月至2019年8月代行总经理职责。2010年至2013年就职于中国建银投资有限责任公司，曾任风险管理部总经理、*业务总监。此前，在高盛集团工作近十年，曾任运营风险管理部欧洲区负责人、总监、执行董事及市场风险管理部执行董事等职务。
值得注意的是，今年1月25日，新华保险召开第七届董事会第十六次会议时，就已经选举徐志斌为第七届董事会董事长。从选举董事长到任职资格获批，总共花费将近10个月的时间。同时，这也是万峰在2019年1月卸任董事长后，新华保险变更的第二位董事长。
而在徐志斌任董事长之前，新华保险的董事长一职则由刘浩凌担任，其于2019年8月开始任职新华保险董事长，又于今年1月20日因工作原因辞去董事长等职务。后根据中投公司公开信息显示，刘浩凌职业生涯下一站为中投公司党委委员、副总经理兼首席风险官。
同时，根据新华保险2020年6月24日信息，其召开了新一届党委班子任职宣布会。会议宣布：经中投公司党委研究决定，李全同志任新华保险新一届党委委员、党委书记。根据新华保险11月3日*的董事名单显示，李全的职能角色为新华保险首席执行官、总裁。
累计原保费同比增速逐月下滑
今年以来，受外部环境、新冠疫情、重疾定义切换、“惠民保”业务挤压等方面的影响，寿险代理人队伍、业务增速遭遇低迷期。
以新华保险为例，据统计，今年下半年以来，新华保险的累计原保费同比增速逐月下滑态势呈现明显。具体来看，今年上半年、前7月、前8月、前9月、前10月，新华保险累计原保费收入同比增速分别为3.85%、2.5%、2.01%、1.64%、1.53%。
就单月保费来看，今年下半年以来，除9月份原保费收入环比增长95.78%以外，今年6月份、7月份、8月份、10月份原保费收入均呈现环比下滑。其中，今年6月环比下滑78.3%，今年10月也环比下滑38.63%。
华泰证券研报分析显示，新华保险前三季代理人数从60.6 万人下降到40 万人，对新单销售影响较大。尽管其他大型险企的代理人数也呈现类似幅度的萎缩趋势，但新华保险的代理生产力并未改善。由于新单保费增长放缓和经营利润率下降，预计新华保险今年全年新业务价值同比下降23.4%，预计明年新业务价值下降4.2%。招商证券、安信证券亦在研报中指出，新华保险新单销售疲软、新单下滑以及保障产品销售难度提升的问题。
而根据国信证券研究报告称，展望12月，寿险上市企业的代理人规模和新业务价值预计仍将保持下滑趋势，但核心人力指标或逐步企稳。
针对董事长变更是否会影响既定战略的执行程度和效果，以及累计原保费收入同比增速逐月下滑的态势，中国网财经
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6月24日下午，新华保险召开新一届党委班子任职宣布会。中投公司党委副书记、监事长胡浩出席宣布会并发表重要讲话。会议由中投公司执委兼中央汇金公司副总经理、新华保险董事长刘浩凌主持，中投公司党委组织部部长、人力资源部总监范勇宣布了中共新华人寿保险股份有限公司委员会新一届班子的任职决定，新华保险党委书记李全代表新一届党委班子作表态发言。
会议宣布：经中国投资有限责任公司党委研究决定，李全同志任新华人寿保险股份有限公司新一届党委委员、党委书记，张泓同志任党委委员、党委副书记，杨征、李源、龚兴峰同志任党委委员。
胡浩同志在讲话中指出，本次新华保险党委班子成员调整是中投公司党委从新华保险实际出发，经过充分酝酿、充分考虑、慎重研究所做的决定，标志着新华保险公司党委由基层党委转制成为党组性质的党委，这在推动新华保险坚持党的领导和党的建设上迈出了重要的一步，体现了中投公司党委对新华保险领导班子建设高度重视，对新华保险改革发展具有十分重要的意义。
胡浩同志代表中投公司党委提出五点要求:
一是提高政治站位，压实责任，充分发挥党组性质党委的领导作用；
二是加强政治学习，坚定信仰，提高党委班子自身能力建设；
三是提高核心竞争力，实现新华保险高质量发展；
四是坚持底线思维，加强风险防范；
五是严明纪律规矩，推动党风廉政建设向纵深发展。
李全同志在表态发言中表示，新华保险新一届党委班子正式成立是重构公司党的领导组织体系、把新华保险党委从基层性质党委转制成为党组性质党委的里程碑事件，充分体现了中投公司党委对新华保险公司班子建设的重视，对党委班子成员的信任和期许。李全表示在中投公司党委的正确领导下，将依靠党委班子的集体智慧和力量，团结带领全系统广大干部员工努力做到：坚定不移地坚持和加强党的全面领导；坚定不移地以高质量党建引领高质量发展；坚定不移地在实干中锤炼过硬工作作风；坚定不移地在廉洁从业上做好表率。
新华保险公司党委委员、监事长、执委会成员，总公司各部门主要负责人、党支部书记、在京子公司主要负责人在主会场参加会议；各分公司班子成员、党委委员、部门主要负责人、党支部书记，各三级机构班子成员、党支部书记、委员以视频方式在各地参加会议。
在2019年8月新华保险第七届董事会正式成立以后，公司提出“二次腾飞”的发展目标，确定了“资产负债双轮驱动，规模价值全面发展”的发展模式。今年1-5月，新华保险实现原保费收入约790亿元，同比增长32%。
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