法律主观:住房公积金的基数确定方式是用职工上一年的总工资除以12,也就是上一年的月平均工资,其中总工资包括基本工资、提成工资、奖金、加班费、津贴和补贴等收入。对于新入职员工,公积金缴存基数是其首月的工资。
1、法律分析:住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定。但是,缴存基数按地方有关文件规定执行,缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%,不低于8%。
2、公金积基数是一种社会保障基数,用于计算职工参加社保和公积金缴纳的金额,其计算公式一般为:公积金缴存基数=本人月工资收入×公积金缴存比例。社保缴存基数=上年度全国平均工资×社保缴存比例。
3、公积金基数计算公式职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12。工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
4、法律分析:住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。
5、公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。按照月缴存基数原则上不超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。*不得低于上一年度劳动部门规定的月*工资标准。
1、按房屋价格计算公式:住房公积金贷款额度=房屋价格×贷款成数 贷款购买第二套住房的,应支付不低于所购住房价款50%的首付款,贷款额度不高于所购住房价款的50%。
2、住房公积金月缴存额按单位月缴存额与个人月缴存额的合计数确定。
3、公积金的计算如下:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
4、根据住房公积金的计算公式:单位月缴存额=缴存基数*缴存比例,个人月缴存额=缴存基数*缴存比例;合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额。
5、公积金的计算如下:单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入);个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入);合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额。
6、公积金计算公式=用人单位的缴存比例+个人缴存比例。公积金的缴存比例大概都是在5%到12%之间,用人单位需要根据劳动者在上一年度的月平均工资的基础之上,协商确定一个缴存的比例。