工资怎么算的 (广达的工资是怎么算的)

工资怎么算的?

劳动法的工资的计算：日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数；小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)；月计薪天数=(*天-104天)÷12月=275天。

广达台干工资待遇

1、工资福利方面：重庆广达工资待遇方面是比较优厚的，工资在4500元，普工工作时间有保障，工作不累，休息时间多，一周休假一天，但周末加班双倍工资，重庆京东方百分之八十的岗位是站岗，工资也不如重庆广达。

2、重庆广达电子厂工资基本在6500元。另外重庆广达电子厂的普工工作时间较有保障。公司将依绩效发放年终奖金，依年资给予员工带薪年休假，其余休假遵照相关法律法规执行。

3、重庆广达。重庆广达公司员工基本工资通常在4500元左右并且重庆广达电子厂的普工工作时间较有保障，而上海达丰目前普工基本工资为2590元/月，所以上海达丰待遇不如重庆广达待遇好。

广达电脑制造城是怎么结算一个月工资的?

我去过上海和常熟的广达，这个厂还行每个月八号发工资，每个月25号到第二个月25号算一个月！一个月加班还可以的话三四千，加班少就两千多。

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

有两种算法：以月份计算，只算三十天工资，也就是月薪是多少。比如：月工资是3500元，31天也是3500元。即使2月份28天，也是3500元。以日结工资，每一天多少钱，乘以三十一天即可以。

一个月底薪2000元，平时加班按150%，周六周日200%，法定假日按300%，底薪加上加班费，就是每个月的工资收入的。

但是，即便拼命加班加点，结果到了月底发工资时，也不过才2000－2400块钱左右。其实很多时候都想要放弃，但是，如果再换一家厂，收入还是一样的，这或许也是大多人的无奈之处吧。

好像还有绩效，不过只有100左右一个月。你只要不是自离，你做了几天，他就会发你几天工资。

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